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2、事电子陶瓷元件材料与新能源材料的研发与生产。主要产品有电子粉体材料氧化铋与氧化钴，锂电正极材料钴酸锂、多元材料等。1、当升公司基本情况、当升公司基本情况河北燕郊新工厂河北燕郊新工厂公司总部西直门西三环西二环南二环南三环南四环西站北京站长途汽车站车站公路一环玉泉营马家楼青云店（硝酸）通州永乐店（销酸）通州工厂大杜社镇公路二环京津塘高速北（氧化铋、碳酸钴、氧化钴、钴酸锂、多元前驱体）（钴酸锂、多元材料）公司及工厂位公司及工厂位置置 河南新乡工厂河南新乡工厂（多元前驱体）燕郊工厂燕郊工厂洁净车间及标准化的管理通州工厂通州工厂新新乡工厂工厂锂电池市场锂电池市场电子元件陶瓷电子元件陶瓷Customers
3、主要客主要客户二、当升公司发展史1.公司渊源公司渊源2.公司发展轨迹公司发展轨迹1.渊源渊源 起源于北京起源于北京矿冶研究冶研究总院院中央直属企中央直属企业（BGRIMM）MiningMetallurgyMaterial研究院课题组1992工厂（组织建设、管理探索）1995电子材料发展中心（体制变革）1998北京当升材料北京当升材料北京当升材料北京当升材料科技有限公司科技有限公司科技有限公司科技有限公司（实现员实现员工持股）工持股）工持股）工持股）2001.122001.12十年磨一十年磨一剑剑! !北京当升材料北京当升材料北京当升材料北京当升材料科技有限公司科技有限公司科技有限公司科技有限公
4、司（引（引（引（引进韩资进韩资）2006.102006.10北京当升材料北京当升材料北京当升材料北京当升材料科技有限公司科技有限公司科技有限公司科技有限公司（引（引（引（引进风险进风险投投投投资资）2007.22007.2北京当升材料北京当升材料北京当升材料北京当升材料科技股份有限公司科技股份有限公司科技股份有限公司科技股份有限公司（高速（高速（高速（高速发发展期）展期）展期）展期）20082008产能国内第一，能国内第一，全球第三全球第三2.发展展轨迹迹三、三、当升的工当升的工资水平及福利待遇水平及福利待遇1.工工资水平水平2.福利待遇福利待遇工资待遇试用期月总收入18001900元（包括基
5、本工资+加班费+补助+绩效奖金+保险）；工资计算周期为上月21日本月20日；工资发放时间为每月28日30日之间；公司为每位员工办理银行工资卡，工资打卡，工资从不拖欠。每半年工厂组织一次正式员工技能综合评定工作，确定级别，级别提升者工资将随之增加。工资构成及计算方法工厂实行计时薪资结构： 计时工资+月度绩效奖金+特别薪金+津贴 计时工资以日为单位，采用日工资月发放形式，绩效奖金以月为单位。每月计时工资额=日工资单价*实际工作日数 （实际工作时数=正常工作时数+加班总时数）月度绩效奖金=（日工资单价*国家标准月工作日数*50%+150元工资浮动）*月度考核系数 月度考核系数=班组考核分数*70%+
6、日考核分数*30%津贴:包括加班津贴,特殊岗位津贴,中夜班津贴以及其他经公司认定的津贴;其中特殊岗位补贴指针对配混料等粉尘较大，劳动强度较大工序，按公司规定给与的岗位补贴。其中中班补贴（工作时段16：00-24：00）为2元/8小时，夜班补贴为（工作时段0：00-8：00）3元/8小时，混料班补贴为3元/8小时。饭补：工厂将工人的饭费补助加到工资里，每个白班补4元，每个夜班补2元。福利待遇方面宿舍：公司在工厂拥有员工集体宿舍，能够为员工提供住宿；工厂设内部食堂，菜价在元之间不等，员工每工作日有一餐饭补。 保险：公司按照国家规定为工人上养老、医疗、失业、工伤等社会保险，另有意外保险。浴室：工厂内
7、部设有浴室，员工早晚交接班后可直接去浴室洗澡。其它福利待遇每年报销1次春节往返探亲路费夏季6-9月发放高温补贴（150200元/月）公司在每位员工生日时发放价值百元的生日礼物燕郊工厂为员工提供上下班班车（通州工厂集体宿舍在厂区外部500米）宿舍班车、工厂就餐时间每天班车发车时间：早从宿舍出发7：00、7：20 ，早从工厂返回宿舍7：40 、8：00 ，晚从宿舍出发7：00、7：20，返回宿舍19：40、20：00 工厂吃饭时间：早6：30-8：00 中午11：30 晚上6：00 夜晚23：30 食堂一角员工浴室员工宿舍宿舍外观内部情况燕郊工厂平面图燕郊工厂平面图燕郊布局图1、班车在工业园东门等候2、在中赵莆员工宿舍往南有930站,可直达北京。3、日常购物可到步行街、行宫市场。4、在宿舍周边有银行 、医院、饭店餐馆5、日常叫车电话： 行宫出租：0316- 3329888 宝达出租： 让我们一起携手让我们一起携手 成就辉煌事业！成就辉煌事业！欢迎各位面迎各位面试者的加入者的加入
