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1、冠军团队训练营冠军团队训练营欢迎参加本次培训欢迎参加本次培训12课程守则对其他人在课程中的体验、分享保密；准时于音乐停止前坐下（音乐示范：心态训练营进场音乐），尽量坐在你不熟悉的朋友旁边；课程中不吸烟、不嚼食口香糖、不喝水；课程中导师同意才发言、导师同意才离开会场；课程中不录音、不摄像、不照相；手机关闭或调到无声状态，上课时间不使用电话；保管好自己的随身物品，以免丢失。承诺全程参与整个训练营3导师：武宇青导师：武宇青太原市优秀职业经理人企业注册培训师人力资源三级管理师明伦书院太原学堂总经理山西省太原市杰出青年冠冠军团队训练营军团队训练营体验式课程金牌导师 员工成长训练系统实效教练山西一类本科高
2、校成长心连心总教练导师介绍导师介绍4你来的目的你来的目的5体体验式学式学习6 传统教育的核心是传统教育的核心是“学学”：就是知识的传递，各种概念、理论、方法从一个人传递给另一个人，我们一直从小学到中学、高中甚至是大学的受教育过程中，就是有一个老师在讲台上讲，我们学生就不断的记笔记，然后不断的复习，再参加很多的考试。通过学，我们学了很多概念、理论和方法，所以，“学”能够让你增加你的知识。7 体验式学习的核心是体验式学习的核心是“习习”：就是通过你的实践，在你的行动中，透过你的感受来检验你学到的那些概念、那些理论和方法。在这个工作坊，就是在你完完全全投入的过程中，在体验中，让你来觉察你自己的信念，
3、从而看到限制你，让你不能表现得更好的那些障碍和干扰，也让你看到一直以来，支持你不断地上进，不断地愿意变得更好的那些动力。从而让你发现你的人生更大的可能性。8三三+三模型三模型三大作风三大作风三大准则三大准则9三大作风三大作风快快：效率第一，效率第一，财富必然第一！富必然第一！ 谁快快谁就就赢！ “用行用行动影响身影响身边的每一个人的每一个人” 时间是是抢出来的！出来的！ 认真真：品品质/专注注/聚焦聚焦/百分百投入百分百投入/态度度不是做不到，而是不愿意做到不是做不到，而是不愿意做到 人生的很多悲人生的很多悲剧来自于不来自于不认真！真！坚守承守承诺：诚信、信、说到做到到做到10A立即行立即行动
4、B保保证完成任完成任务C决不找借口决不找借口三大准则三大准则11冠军团队的五大关键态度冠军团队的五大关键态度五、感恩的态度五、感恩的态度一、积极乐观的态度一、积极乐观的态度二、努力勤奋的态度二、努力勤奋的态度三、主人翁的态度三、主人翁的态度四、学习的态度四、学习的态度12一、积极乐观的态度一、积极乐观的态度永远积极乐观，看到永远积极乐观，看到事物有益的一面事物有益的一面!1314 如果你抱怨如果你抱怨自己的着装不自己的着装不够好，那他呢够好，那他呢?15如果你报怨伙食不好，那他呢如果你报怨伙食不好，那他呢?16你天天减肥时，他们呢你天天减肥时，他们呢?17当你报怨住处不够好时，他们呢当你报怨住
5、处不够好时，他们呢?18如果你觉得交通不够好如果你觉得交通不够好,那他们呢那他们呢?19如果你认为自己很苦，你有他苦吗？如果你认为自己很苦，你有他苦吗？20如果你工作很累，那他呢如果你工作很累，那他呢?21如果你觉得社如果你觉得社会对你不公平会对你不公平,那他呢那他呢?22住进房子的人们住进房子的人们,谁能想起他谁能想起他?23无数次，他守候一天无数次，他守候一天20元的工钱元的工钱24你有他们渴望回家吗你有他们渴望回家吗?25如果你认为你的工作不好，那他们呢如果你认为你的工作不好，那他们呢?26有多少人因为上不起学而流泪？有多少人因为上不起学而流泪？27如如果果你你经经常常不不知知道道为为何
6、何失失眠眠，那那她她呢呢?28如果你认为你很辛苦，那他们呢?2930为了三个大学生为了三个大学生,老汉在这里工作老汉在这里工作31当你想放弃时，当你想放弃时，请想一想她的请想一想她的 执着执着32 当你认为当你认为没干劲时，没干劲时， 看一看你面看一看你面前七十岁的前七十岁的老人老人33如果你寂寞如果你寂寞,那她呢那她呢?34我们扔了多少好吃的我们扔了多少好吃的?请看一看他们的土豆请看一看他们的土豆35使劲踩吧，可以多赏几个钱使劲踩吧，可以多赏几个钱36你认为你憋气，比比他你认为你憋气，比比他37如果你的工作难做如果你的工作难做,那他呢那他呢?38如果你认为你的工资低如果你认为你的工资低,那她
7、呢那她呢?39今天,我替妈妈看摊40如果你想逃避如果你想逃避,看看他们看看他们!41如如果果你你认认为为自自己己很很坚坚强强,看看看看他他吧吧42434445如果你认为自己很高尚如果你认为自己很高尚,看看他们看看他们46如果你觉得生活还不够好如果你觉得生活还不够好474849我的单车被偷了我的单车被偷了我的上司对我发火我的上司对我发火我的恋人提出分手我的恋人提出分手差一点成功了，又被砸了差一点成功了，又被砸了举例：50三三 用用 用用积积极的心理期望替代消极的心理期望；极的心理期望替代消极的心理期望； 用用积积极的心极的心态态替代消极的心替代消极的心态态； 用用积积极的情极的情绪绪替代消极的情
8、替代消极的情绪绪。做情绪的主人做情绪的主人51二、努力勤奋的态度1、进公司将近第五年时间，几乎没有公休过；2、8小时以内求生存，8小时以外求发展；3、如果你对自己残忍一点，别人就会对你好一点，如果你对自己好一点，别人就会对你残忍一点；4、成功人士眼里只有目标，没有障碍！ 52三、主人翁的态度 把老板的事业当作自己的事业;能力比薪酬更重要；承担责任；成本意识怎样做才能更省钱； 明确工作目明确工作目标 抓住工作重点抓住工作重点 绝不拖延不拖延 管理自己的管理自己的时间结果意果意识你完成目你完成目标了了吗？53四、学习的态度四、学习的态度54是五年前激烈是五年前激烈 还是现在竞争激烈还是现在竞争激烈
9、? ?是现在竞争激烈是现在竞争激烈 还是五年后激烈还是五年后激烈? ?您的行业目前竞争您的行业目前竞争 激烈不激烈激烈不激烈? ?55企业与企业之企业与企业之间到底是什么间到底是什么的竞争？的竞争？人才人才56 才能与才能之间才能与才能之间 的竞争是什么的竞争？的竞争是什么的竞争？ 学学习力力一个人对待学习的态度，决定他企业一个人对待学习的态度，决定他企业及个人未来成就的高度。及个人未来成就的高度。 -刘永行刘永行57 你可以拒绝学习，你可以拒绝学习， 但你的竞争对手不会！但你的竞争对手不会！ 杰克杰克.韦尔奇韦尔奇 学习有多重要？学习有多重要？学习有多重要？学习有多重要？58n现代社会是否充
10、满了机会？对现代社会是否充满了机会？对于学习者来说确实如此，对于于学习者来说确实如此，对于不学习者来说，当旧的不学习者来说，当旧的 模式、旧的体制被替代、淘汰模式、旧的体制被替代、淘汰时，他们将面临下岗、失业、时，他们将面临下岗、失业、亏损、倒闭的命运！亏损、倒闭的命运！ 丁磊丁磊现代企业，学习有多重要？现代企业，学习有多重要？59现代企业，学习有多重要？经验是负债，学习是经验是负债，学习是资产，过去曾经成功资产，过去曾经成功的经验，有可能是今的经验，有可能是今天失败的原因天失败的原因! 李嘉诚李嘉诚60没有不赚钱的行业，只有不赚钱没有不赚钱的行业，只有不赚钱的企业跟不赚钱的人。的企业跟不赚钱
11、的人。 任何行任何行业都是都是20%优秀的企秀的企业跟人，跟人，赚走走了了这个行个行业80%钱，余下，余下20%的的钱被被80%一一般的企般的企业跟人去分跟人去分. 你要成为你要成为20%优秀的还是优秀的还是80%一般的一般的? 你凭什么成为你凭什么成为20%优秀的优秀的?除非你去做一些一般人不愿学、不愿做、除非你去做一些一般人不愿学、不愿做、 做做不到的事不到的事.61学习能力学习能力=竞争能力竞争能力=生存能力生存能力 -摘自摘自学会生存学会生存 联合国教科文组织联合国教科文组织1970年出版年出版62 企业竞争力源于人才企业竞争力源于人才! 你未来最大的竞争你未来最大的竞争 优势优势,
12、,就是比你的竞争对手就是比你的竞争对手学得更多，学得更快！学得更多，学得更快！ -彼得彼得.圣吉圣吉63为谁而学习为谁而学习自己自己家人家人团队朋友朋友64学历低，学习也无效学历低，学习也无效（李嘉诚、王永庆、比尔盖茨）（李嘉诚、王永庆、比尔盖茨） 正确观念：正确观念：学学历学学习力力没有低素质的人，只有低水准没有低素质的人，只有低水准的观念！的观念！30岁之前赚取能力比赚取金钱岁之前赚取能力比赚取金钱更重要更重要 观念误区：观念误区：65五、感恩的态度感恩是一种幸福的生活方式；感恩是一种利人利己的责任；感恩是一种不求回报的自觉和奉献；感恩是人生必修的一堂必修课；感恩让我们坦然面对人生的坎坷！
13、66 感恩谁？感恩谁？感恩国家和社会；感恩国家和社会；感恩父母；感恩父母；感恩伴侣和孩子；感恩伴侣和孩子；感恩公司和老板；感恩公司和老板；感恩对手甚至敌人；感恩对手甚至敌人；感恩你的客户感恩你的客户67 理所当然的事将会越来越少,值得感恩的事将会越来越多！68凡事 感激感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志！ 感激拌倒你的人，因为他强化了你的双腿！ 感激鞭打你的人，因为他激发了你的斗志！感激欺骗你的人，因为他增长了你的智慧！感激抛弃你的人，因为他让你学会自立！感激批评你的人，因为他让你成长！感激爱你和你爱的人，因为这是你的本份！凡事感激，学会感激，感激一切使你成长的人！69团队加分项团队加分项1
14、、进场团队风采展示：第一名、进场团队风采展示：第一名+50000分分 第二名第二名+30000分分 第三名第三名+10000分分 （注：状态、声音洪亮、整齐、创新）（注：状态、声音洪亮、整齐、创新）2、上课积极发言者、主动分享者、团队、上课积极发言者、主动分享者、团队+10000分分3、训练师按各团队表现加分、训练师按各团队表现加分70团队减分项团队减分项1、手机响起者，团队、手机响起者，团队10000分分2、未经导师批准，擅自离场者，团队、未经导师批准，擅自离场者，团队10000分分3、团队成员每少一人，团队、团队成员每少一人，团队10000分分4、窃窃私语者，团队、窃窃私语者，团队10000分分71
