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1、-关于集团全员招商提成和奖励案的请示关于集团全员招商提成和奖励案的请示为了更快推动公司旗下所有商业工程的招商工作，尽快的实现工程的招商，建议在集团部实施“人人参与、全员招商的策略，愿集团积极参与工程招商工作。现将招商提成和奖励案请示如下：一、对于博云天及存量商业招商提成和奖励方法如下一、对于博云天及存量商业招商提成和奖励方法如下：1、集团及社会人士提供商家真实的信息包括*、 、经营业态、需求面积、选择位置等 ，并最后由深博公司安排的相关人员全程谈判并最终签约的，给予介绍人按合同月起始租金 30%奖励，给予深博公司谈判人员按合同月起始租金 40%提成奖励；2、集团自己的资源，且准确了解商家真实的
2、信息包括*、 、经营业态、需求面积、 选择位置等 ，并全程由自己单独谈判并最终签约的，给予本人按合同月起始租金 70%提成奖励；3、深博公司招商总监按合同月起始租金 10%计提管理提成，总经理按合同月起始租金 10%奖励。4、招商面积奖励提成或奖励后另外奖励 ：1 、单个商家签约面积 10002000 ，奖励 10000 元；2 、单个商家签约面积 20003000 ，奖励 20000 元；3 、单个商家签约面积 3000 5000 以上，奖励 30000 元；3 、单个商家签约面积 5000 80000 以上，奖励 40000 元；4 、单个商家签约面积 8000 以上，奖励 50000 元
3、。注： 以上奖励由推荐人和商业公司参与人员按招商工作配合情况进展分配， 由深博公司制定分配表格， 由集团主席签字后由财务统一发放。.z.-二、愿景河之洲、浣溪沙期房工程招商奖励方法如下：二、愿景河之洲、浣溪沙期房工程招商奖励方法如下：1、集团及社会人士提供商家真实的信息包括*、 、经营业态、需求面积、选择位置等 ，并最后由博瑞商业运营公司安排的相关人员全程谈判并最终签约的，给予介绍人按合同月起始租金 20%奖励，给予深博公司谈判人员按合同月起始租金 30%提成奖励；2、集团自己的资源，且准确了解商家真实的信息包括*、 、经营业态、需求面积、 选择位置等 ，并全程由自己单独谈判并最终签约的，给予
4、本人按合同月起始租金 50%奖励；3、深博公司招商总监按合同月起始租金 10%计提管理提成，总经理按合同月起始租金 10%奖励。4、招商奖励提成后另外奖励一、按面积：1 、单个商家签约面积 10002000 ，奖励 10000 元；2 、单个商家签约面积到达 20003000 ，奖励 20000 元；3 、单个商家签约面积到达 30005000 ，奖励 30000 元；4 、单个商家签约面积到达5000 8000 以上，奖励40000 元；4 、单个商家签约面积 8000 以上，奖励 50000 元二、按品牌：(1)工程主力店商场、超市、电影院、电器商城、数码商城、酒店等提成后另外奖励招商团队
5、 5 万元/家。（2）世界 500 强企业提成后奖励招商团队 5 万元/家。注：1、招商奖励在以上两上案中考虑最优一个，不重复奖励。.z.-2、以上奖励由推荐人和商业公司参与人员按招商工作配合情况进展分配，由深博公司制定分配表格， 由集团主席签字后由财务统一发放。三、三、集团所有工程商业物业招商由博瑞商业运营管理*集中、 统一全程负责，最终签约权归深博商业管理公司全程把控。四、招商成功界定：四、招商成功界定：1、主力商家签定?意向合同?收取意向金和定金至少一个月或以上租金 ，次月提成 50%；签订正式?租赁合同?收取租赁保证金或首期租金，次月提成 40%。2、次主力商家及中小型商家签定?租赁合
6、同?收取租赁保证金至少一个月或以上租金或首期租金，次月按90%标准进展计提。3、交房前完成所有文本签暑，负责完成所有应收款项的收取，配合交房后计提应计提成 10%。交房时由谁完成末完成工作局部谁收益4、员工辞职或被辞退，按辞职或辞退日招商认定为准进展发放和奖励。五、提成奖励发放时间：结算期按月结算，每月 10 日发放上月提成。注：1、以上关于集团全员招商提成和奖励案的请示适用围：集团总部、各分公司、博瑞全体。2、以上集团全员招商提成和奖励案在公布之日起，如前期制订招商提成和奖励的所有案和方法相抵触时，参照本案标准执行。以上案妥否，请主席批示.z.-博瑞商业运营*.z.2014 年 4 月 10 日
