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1、安全生产宣传、教育制度为认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法，贯彻“ 安全第一,预防为主，综合治理的方针，普及安全生产法律法规和安全知识，强化员工安全生产操作规程，提高员工那群生产能力大力营造全社会关注安全的氛围，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定（国家安监总局 3 号令、道路旅客运输企业安全管理规范（试行等相关法律法规的规定，结合公司实际，特制定本制度。第一条目的和意义通过开展丰富多彩的安全生产宣传和教育,构建运输企业的安全生产文化，提高道路旅客运输的参与者的安全意识、职业道德、强化法制观念，引导广大道路旅客运输参与者关注安全、体会安全、改变意识、行为及价值观,自觉规范行为,让安全管理
2、逐步向自主管理转变。第二条宣传的对象企业安全责任人、企业安全管理（含车辆检修人员、车辆动态监控人员、调度人员、客运驾驶人、乘务员、经营者、广大乘客、社会公众。第三条安全生产宣传的形式1、制作宣传横幅、宣传板报；2、编制和发放安全知识宣传手册;3、组织观看安全宣传录像、电视或邀请安全相关专家和教授进行集中授课;4、开展安全生产知识竞赛和事故案例警示教育活动；5、开展安全生产先进屏蔽表彰活动；6、集中培训第四条安全生产宣传教育的内容一、主要负责人、安全生产管理人员的安全教育培训（一公司一、二、三责任人及其他安全管理人员必须经安监部门培训后持证上岗。并按时参加安监部门组织的每年度再培训以及相关管理部
3、门组织的各类安全教育培训。(二宣传教育培训内容1、主要负责人（1 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准；(2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;（3 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;(4职业危害及其预防措施；（5 国内外先进的安全生产管理经验;(6典型事故和应急救援案例分析;（7 其他需要培训的内容.2、安全生产管理人员（1 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准；（2 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；(3伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；(4应急管理、应急预案编制以及
4、应急处置的内容和要求;(5国内外先进的安全生产管理经验;（6 典型事故和应急救援案例分析;（7 其他需要培训的内容.3、宣传教育培训时间要求（1 主要负责人按规定及时参加上级主管部门组织的培训,每年再培训时间不少于 12学时。(2安全管理人员公司根据年初拟定的计划,组织对安全生产管理人员的相关培训每年度不少于 2次，时间不少于 12 学时。4、培训纪律及要求(1严禁迟到或早退；(2遵守会场纪律,严禁大声喧哗；(3注重仪容仪表，穿着贞洁，不得穿奇装异服;(4手机应置于震动状态，使用手机时不得影响他人；（5 考试时不得交头接耳,严禁舞弊现象存在。5、培训考核公司安全生产管理人员经培训后参加考试,培
5、训面和合格率达 100,对考核中出现的错题必须 100%进行纠正。二、驾驶员教育培训见驾驶人统一培训、考试管理制度。三、其他道路运输参与者宣传内容1、安全生产方针、政策、法律法规和规章;2、道路旅客运输行车危险源识别；3、安全行车知识；4、典型交通事故案例警示教育；5、安全告知知识;6、应急处置知识;7、乘客安全行车知识;8、其他道路运输参与者应了解的知识。第五条安全生产宣传教育的周期1、对公司全体管理分院和乘务员每年宣传教育至少两次;2、驾驶员每个月宣传教育不低于 2次；3、在每年 6 月“安全生产月”等重大安全活动时期悬挂宣传横幅、引发宣传册子、宣传单向乘客及社会公众宣传；4、在春运、五一、国庆小长假前开展经营者宣传教育活动；第六条安全宣传的责任人由公司分管安全的副经理牵头、安全科、办公室共同承办。第七条安全经费保障措施安全科年初制定安全宣传经费使用计划，经安委会讨论通过列入当年安全经费使用预算.第八条企业要对安全宣传、教育与培训进行记录，并建档保存,保存期限至少 3年。
