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2、业讲师女性修养专家女性修养专家个人形象塑造专家个人形象塑造专家多家企事业单位礼仪顾问多家企事业单位礼仪顾问找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台第一部分自我认识第二部分团队精神第三部分忠诚度第四部分执行力第五部分第五部分结束语结束语课程内容课程内容找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台第一部分第一部分 自我认识是你走向成功的前提自我认识是你走向成功的前提思考：思考： 你是否知道自我认识的你是否知道自我认识的重要性？重要性？找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台服务行业是最锻炼人的行业：服务行业是最锻炼人的行业：n读万卷书不如行万里路读万卷书不如行万里路
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4、大的培训讲师选聘平台（二）为什么需要忠诚？3 3你在忠诚于谁？你在忠诚于谁？中国传统中的“忠诚”是对君王的忠诚，现代意义上的“忠诚”是对自己的忠诚。忠诚于自己，就是忠诚于自己的个人品牌，就是对自己的人生负责。而对企业的忠诚度是个人品牌形成最重要的组成部分。请大家思考这个问题：你在忠诚于谁？找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台（二）为什么需要忠诚？3 3你在忠诚于谁？你在忠诚于谁？三国时吕布可谓是一员虎将，战功赫赫，众人皆知其能力卓著，最初被荆州刺史丁原任用为主簿。董卓入京之后，吕布受个人利益引诱，将丁原杀死，投靠董卓，被董卓任命为骑都尉，随侍在董卓左右。后因董卓经常因不满吕布一
5、些琐碎的小事扬言杀他，吕布便与司徒王允又设计将董卓杀死，投奔袁绍。但是吕布在袁绍旗下时经常自恃清高，将袁绍激怒。他逃脱袁绍后入主兖州。不久之后曹操兴兵讨伐，吕布战败，投奔刘备，屯兵小沛。不久再次叛乱，将刘备驱逐出小沛。后因惧怕袁术对刘备施以援手，但是不久之后第二次背叛刘备，并与袁术联合攻击刘备。刘备战败后，与曹操联手抗击袁绍和袁术，双方争斗三个月，因袁术和吕布内部部将倒戈以曹操和刘备胜利为结局。吕布被擒之后，曹操想要招降他，但又忌惮其老病重犯，最终将吕布斩杀。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台（二）为什么需要忠诚？3 3你在忠诚于谁？你在忠诚于谁？吕布将用自己主帅的首级换取自
6、己的前途视作里理所当然，忠诚度近乎为零，这因为是曹操不敢用他最重要的原因。正如现代企业之中，一个高级技术人员缺乏对企业必要的忠诚度，用企业的资源去研究技术，但是最终将这些技术卖给对手公司为自己谋利，这样的技术人员技术越高明，风评就越差，再次就职的难度也越大。一个个人品牌中缺乏忠诚度的员工，没有一个企业愿意冒着巨大的风险来雇佣他。吕布在三国时期是武功高超的战将，在那个以占据人才赢得胜利的年代，一向以重视人才而闻名的曹操却不敢将其招降，反而将其斩杀，这不得不引起众人对忠诚度重要性的思考。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台（三）怎样做到忠诚？1234用业绩来证明拥有老板心态不频繁跳
7、槽尽职尽责工作忠诚度找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台（三）怎样做到忠诚？老板心态，就是当家者的心态！洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘的盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽然间掩口而笑，并以手指地：“看，看，看，老鼠在吃你家的大米，(*_*)嘻嘻”。第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起床来，一声怒喝：“该死的老鼠！敢来偷吃老娘的大米！”“嗖！”的一声一只鞋子飞了过去。新郎不禁莞尔。很显然，新娘子快速完成心态的转变，拥有了当家者的心态，也就是老板的心态。1 1拥有老板的心态拥有老板的心态找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台（三）怎样做到忠诚？3 3忠诚，要用业绩来证
8、明忠诚，要用业绩来证明忠诚不同于一味的阿谀奉承，不用嘴巴说出来的，它不仅要经受考验，而且还表现在你的行动和行为上。当然，忠诚胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有忠诚而无能力的人，是无用之人。忠诚，是要用业绩来证明的，而不是口头上的效忠。比如一个天天跪在你面前表示忠诚于你，却不肯为你做一点事，你稀罕这种“忠诚”吗？你愿意因为他“忠诚”而把他养起来吗？找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台（三）怎样做到忠诚？4 4不要频繁地跳槽不要频繁地跳槽忠诚的前提，是忠诚的对象值得忠诚，忠诚并不否认跳槽，但频繁跳槽就应该否定了。老板骨子里都不喜欢频繁跳槽的人，不管你是出于什么原因跳槽，老板都会
9、认为你缺乏忠诚意识。忠诚是神圣的，并不是一种可以随便付出的情感。如果你不打算忠诚于一个企业，就不要随便选择它，如果你忠诚于一个企业，就不能轻易离开它。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台第四部分第四部分找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台一、什么是执行力？一、什么是执行力？n是执行命令、完成任务、达到目标的能力，是把决策、规是执行命令、完成任务、达到目标的能力，是把决策、规划转化成为效益、成果的关键，是能以最低的成本、最高划转化成为效益、成果的关键，是能以最低的成本、最高的效率，达到最好效果的行为。的效率，达到最好效果的行为。 n对个人而言：办事能力对个人而言：
10、办事能力n对团队而言：战斗力对团队而言：战斗力n对组织而言：运行能力对组织而言：运行能力n执行力就是执行力就是知行合一知行合一 ，“说说”与与“做做” 一致。一致。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台四、推动执行力四、推动执行力发挥激励效果发挥激励效果1.出发点：满足组织成员的各种需要出发点：满足组织成员的各种需要2.奖惩并举奖惩并举3.贯穿工作全过程贯穿工作全过程4.信息沟通贯穿始末信息沟通贯穿始末5.最终目的：组织目标和个人目标共同实现最终目的：组织目标和个人目标共同实现找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台五、时间效率五、时间效率有效执行之关键有效执行之关键1.时间概念时间概念2.执行速度执行速度找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台谢谢谢谢找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台
