2022年行政日常点检制度

上传人:汽*** 文档编号:567287785 上传时间:2024-07-19 格式:PDF 页数:5 大小:53.14KB
返回 下载 相关 举报
2022年行政日常点检制度_第1页
第1页 / 共5页
2022年行政日常点检制度_第2页
第2页 / 共5页
2022年行政日常点检制度_第3页
第3页 / 共5页
2022年行政日常点检制度_第4页
第4页 / 共5页
2022年行政日常点检制度_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022年行政日常点检制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年行政日常点检制度(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、优秀办公范文欢迎下载无锡市万里实业发展有限公司行政日常点检管理制度编制:审核:批准:2014 年 02 月 21 日编制 V0版本精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页优秀办公范文欢迎下载一、总则为进一步提升行政管理效能, 规范公司行政管理行为, 弥补行政管理环节中存在的问题和漏洞, 不断完善管理体系, 为公司各职能部门提供规范化、标准化的行政服务,特制订本制度。二、行政点检范围依据公司经营管理特征以及行政管理部职能,将包括但不限于保洁、宿舍、餐厅、车辆、门卫、办公设施、公用设施等方面设定为行政点检重点,涉及生产制造、质

2、量、技术、物资、工程等部门内管理区域的由各职能部门自行管理,但不得与公司管理制度的相关规定冲突。三、行政点检管理部门3.1 行政点检的日常工作由行政管理部负责;3.2 行政点检人员由行政管理部指派;3.3 行政点检人员必须认真完成指定的点检项点,不得遗漏、删减点检项点,认真填写行政点检记录表 ,全面、客观记录各项点的状况及问题;3.4 行政管理部针对行政点检发现的问题制定关闭措施。四、行政点检人员职责4.1 结合公司月度工作重点,每月制定行政点检计划(含常规点检和专项点检),每周进行一次点检,每月回顾点检记录;4.2 行政点检人员依据点检计划实施点检工作,认真、全面、客观对各项点进行点检,发现

3、问题应及时记录并向部门负责人汇报,同时给出关闭措施建议。4.3 对于因各项点责任人自身管理松懈、 责任心不强、违规操作造成的违规行为,行政点检人员应向责任人及时提出,立即执行关闭措施, 如若不执行或再犯则有权依据公司奖惩规定予以惩处;4.4 行政点检人员负责跟进、落实各项点的关闭措施执行,及时反馈执行情况。五、行政点检项点5.1 保洁管理保洁点检项点包括但不限于以下内容,具体参照万里公司保洁管理制度执行。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页优秀办公范文欢迎下载保洁位置保洁范围保洁标准备注办公楼公共区域地面、墙壁、天花板

4、目视无杂物、无污迹每天清扫两次,如有 特 殊 情 况 随 时清理。独立房间地面、墙壁、天花板目视无杂物、无污迹,室内无异味,办公家具摆放整齐。每天清扫两次,如有 特 殊 情 况 随 时清理。卫生间蹲坑、小便池无污物、无黄垢、光亮白洁,洗手池台面、镜面无污物、无水渍,地面保持光洁,垃圾篓 / 桶定期更换,室内无异味。每天清扫四次,如有 特 殊 情 况 随 时清理。厂区公共区域(厂门外区域、办公楼前草坪区域)地面目视无杂物每天清扫一次,如有 特 殊 情 况 随 时清理。5.2 宿舍管理宿舍点检项点包括但不限于以下内容,具体参照万里公司宿舍管理制度执行。5.2.1 宿舍居住人员情况:是否有不是公司员

5、工入住。5.2.2 宿舍内设施状况:设施是否完好。5.2.3 宿舍内水电煤等使用状况:是否有不安全设备,是否存在浪费现象。5.3 办公设施管理办公设施点检项点包括但不限于以下内容,具体参照万里公司办公设施管理制度执行。5.3.1 办公设施状况:是否完好,是否能发挥正常功能。5.3.2 办公设施使用情况:是否依照操作规程使用。5.4 公用设施管理公用设施点检项点:设施状况是否完好,是否能发挥正常功能。如有异常,依照万里公司公用设施修缮管理制度执行关闭措施。5.5 餐厅管理精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页优秀办公范文欢

6、迎下载餐厅点检项点包括但不限于以下内容,具体参照万里公司餐厅管理制度执行。5.5.1 餐厅、操作间卫生状况:卫生状况是否良好。5.5.2餐厅、操作间设施状况 : 设施是否完好,是否能发挥正常功能,是否处于安全状态。5.5.3 操作人员工作行为:是否严格执行管理制度、程序操作。5.5.4 餐厅台账记录:台账记录是否按照要求全面、及时的记录,台账记录是否齐全。5.6 车辆管理车辆点检项点包括但不限于以下内容,具体参照万里公司车辆管理制度执行。5.6.1 车辆状况:车辆是否及时维护保养并有记录,车辆是否存在安全隐患。5.6.2 司机工作行为:司机是否依照管理制度、程序进行工作。5.7 门卫管理门卫点

7、检项点包括但不限于以下内容,具体参照万里公司门卫管理制度执行。5.7.1 门卫工作行为:门卫是否依照管理制度、程序进行工作。5.7.2 台账记录:各项台账记录是否按照要求全面、及时的记录,台账记录是否齐全。六、附则6.1 行政点检过程中如发现有违规行为或不按管理制度、程序执行的,由行政管理部依据公司奖惩管理制度办理。6.2 本制度由行政管理部负责解释和修订,自公布之日起实施,未尽事宜以每周行政点检项点为准。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页优秀办公范文欢迎下载附件:行政点检记录表无锡市万里实业发展有限公司行政点检记录表点检人:点检日期:审核人:编号:序号点检项点状态关闭措施备注精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号