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1、员工价值观培训员工价值观培训 海盗分金币海盗分金币 5 5个海盗抢得个海盗抢得100100枚金币后，讨论如何进行公正分枚金币后，讨论如何进行公正分配。他们商定的分配原则是：配。他们商定的分配原则是： （1 1）抽签确定各人的分配顺序号码（）抽签确定各人的分配顺序号码（1 1，2 2，3 3，4 4，5 5）；）；（2 2）由抽到）由抽到1 1号签的海盗提出分配方案，然后号签的海盗提出分配方案，然后5 5人进行表决，人进行表决，如果方案得到超过半数的人同意，就按照他的方案进行如果方案得到超过半数的人同意，就按照他的方案进行分配，否则就将分配，否则就将1 1号扔进大海喂鲨鱼；号扔进大海喂鲨鱼；(3
2、(3）如果）如果1 1号被扔进大海，则由号被扔进大海，则由2 2号提出分配方案，然后由号提出分配方案，然后由剩余的剩余的4 4人进行表决，当且仅当超过半数的人同意时，才人进行表决，当且仅当超过半数的人同意时，才会按照他的提案进行分配，否则也将被扔入大海；会按照他的提案进行分配，否则也将被扔入大海；（4 4）依此类推。这里假设每一个海盗都是绝顶聪明而理性，）依此类推。这里假设每一个海盗都是绝顶聪明而理性，他们都能够进行严密的逻辑推理，并能很理智的判断自他们都能够进行严密的逻辑推理，并能很理智的判断自身的得失，即能够在保住性命的前提下得到最多的金币。身的得失，即能够在保住性命的前提下得到最多的金币
3、。同时还假设每一轮表决后的结果都能顺利得到执行，那同时还假设每一轮表决后的结果都能顺利得到执行，那么抽到么抽到1 1号的海盗应该提出怎样的分配方案才能使自己既号的海盗应该提出怎样的分配方案才能使自己既不被扔进海里，又可以得到更多的金币呢？不被扔进海里，又可以得到更多的金币呢？ 7/19/2024湛江市金安药业有限公司 李强二、商人的价值观二、商人的价值观 1、原则、原则 有利可图有利可图 自由、平等、博爱自由、平等、博爱 一个庸俗的目标：为人民币服务一个庸俗的目标：为人民币服务 一个高尚的手段：为人民服务一个高尚的手段：为人民服务 “双赢双赢”是市场永恒的法则是市场永恒的法则7/19/2024
4、湛江市金安药业有限公司 李强经营宗旨经营宗旨：质量第一：质量第一品质，回赠人民品质，回赠人民 客户至上客户至上服务，赢得客户服务，赢得客户经营理念经营理念：确保药品质量，保证人民用药安全：确保药品质量，保证人民用药安全企业追求企业追求：客户满意是我们永恒的追求：客户满意是我们永恒的追求团结、严谨、诚信、服务、学团结、严谨、诚信、服务、学习、进取、创新、发展习、进取、创新、发展2 2、金安药业核心价值观、金安药业核心价值观7/19/2024湛江市金安药业有限公司 李强 不劳无获不劳无获 一个目标一个目标 良好的人际关系良好的人际关系 充分利用个人发展的基石和平台充分利用个人发展的基石和平台3、个
5、人价值观、个人价值观7/19/2024湛江市金安药业有限公司 李强 第二讲活在当下7/19/2024湛江市金安药业有限公司 李强抉抉 择择 一个人被老虎追赶，他拼命地跑，一不小心掉下悬崖，一个人被老虎追赶，他拼命地跑，一不小心掉下悬崖，他眼疾手快抓住了一根藤条，身体悬挂在空中。他眼疾手快抓住了一根藤条，身体悬挂在空中。 他抬头向上看，老虎在上边盯着他；他往下看，万丈他抬头向上看，老虎在上边盯着他；他往下看，万丈深渊在等着他；他往中间看，突然发现藤条旁有一个深渊在等着他；他往中间看，突然发现藤条旁有一个熟透了的草莓。熟透了的草莓。 现在这个人有上去、下去、吃草莓和悬挂在空中四种现在这个人有上去、
6、下去、吃草莓和悬挂在空中四种选择，如果是你会怎么做？选择，如果是你会怎么做？7/19/2024湛江市金安药业有限公司 李强一、你活在哪个时代？一、你活在哪个时代？1.1.市场经济不会同情平凡的人。市场经济不会同情平凡的人。2.2.人生来就是不对等的。人生来就是不对等的。3.3.外面充满诱惑，我能做什么。外面充满诱惑，我能做什么。4.4.观念没有好坏，只是角度不同。观念没有好坏，只是角度不同。二、现实是什么二、现实是什么1.1.活在活在20122012年前的是傻子。年前的是傻子。2.2.活在活在22002200年的是疯子。年的是疯子。3.3.活在活在20122012年的是你我。年的是你我。4.4
7、.活在活在20222022年的是统治者。年的是统治者。7/19/2024湛江市金安药业有限公司 李强三、人性三、人性1.1.活下去才有机会寻找出路。活下去才有机会寻找出路。2.2.不能改变环境就适应环境。不能改变环境就适应环境。3.3.不能改变别人就改变自己。不能改变别人就改变自己。4.4.善于学习。善于学习。1 1、人性没有善恶。、人性没有善恶。2 2、人性就是需要和欲望。、人性就是需要和欲望。四、活在当下四、活在当下7/19/2024湛江市金安药业有限公司 李强老板不会白发工资，钱都是自己赚的老板不会白发工资，钱都是自己赚的 没有执行力就没有工作效率没有执行力就没有工作效率 绩效考核是为了
8、证明个人能力达到了什绩效考核是为了证明个人能力达到了什么水平么水平制度化管理是给自己提供了一个公平竞争制度化管理是给自己提供了一个公平竞争的机会的机会多学习可以提升个人水平和素质多学习可以提升个人水平和素质独木难成林，孤人难成事独木难成林，孤人难成事五、需要明白的道理五、需要明白的道理7/19/2024湛江市金安药业有限公司 李强1.1.有利于个人发展有利于个人发展2.2.目标明确，主动积极目标明确，主动积极3.3.踏实做事，诚实做人踏实做事，诚实做人4.4.敢于表现自己敢于表现自己5.5.多总结，少埋怨多总结，少埋怨六、做事原则六、做事原则7/19/2024湛江市金安药业有限公司 李强世界上
9、世界上99%的矛盾来自于误会，解决误会的有效办法的矛盾来自于误会，解决误会的有效办法就是沟通。就是沟通。沟通的四大原则：沟通的四大原则： 准确性原则准确性原则：表达的意思要准确无误：表达的意思要准确无误 完整性原则完整性原则：表达的内容要全面完整：表达的内容要全面完整 及时性原则及时性原则：沟通要及时、迅速、快捷：沟通要及时、迅速、快捷 策略性原则策略性原则：要注意表达的态度、技巧和效果，：要注意表达的态度、技巧和效果， 这就必须考虑沟通的策略这就必须考虑沟通的策略七、学会沟通七、学会沟通7/19/2024湛江市金安药业有限公司 李强1.土匪把枪放口袋里，两手空空地说：把钱拿出来，你当然不土匪把枪放口袋里，两手空空地说：把钱拿出来，你当然不同意。同意。这是这是无效沟通无效沟通。2.土匪拿着枪跟你沟通：把钱拿出来土匪拿着枪跟你沟通：把钱拿出来你敢不同意吗？你敢不同意吗？这是这是有效沟通有效沟通。例子：有效沟通与无效沟通例子：有效沟通与无效沟通7/19/2024湛江市金安药业有限公司 李强 谢谢大家谢谢大家! !E-mail:E-mail:7/19/2024湛江市金安药业有限公司 李强
