服务的魅力.ppt课件

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1、主讲老师：王艳一、服务的含义服务的服务的定义定义： 是指为他人做事，并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动。 不以实物形式，而是以提供劳动的形式满足他人某种特殊需要。（帮助、贡献、为顾客提供一切物质和精神需要的总和、人与人之间真诚的交往等等) 二、硬服务与软服务三、什么是服务意识？ 服务意识是指企业全体员工在与一切企业利益相关的人或企业的交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望，它发自服务人员的内心。四、为什么要提高服务意识： 酒店业既然是服务行业，无疑就有一个服务意识问题，“顾客是上帝”“顾客永远是对的”这些家喻户晓的服务行业的口号和承

2、诺,已为服务意识作了很好的诠释。在越来越强调服务的今天，它最终将是企业核心竞争力之一。 消费者维权意识的加强。现在的消费者越来越看重服务态度和享受服务，竞争越来越激烈，商品本身差异越来越小，我们唯有提供各种各样的服务来满足顾客的需求。五、基本服务意识1.如何理解如何理解“顾顾客至上客至上” a、 顾客是我们的衣食父母 b、 顾客需要我们提供舒适完美的服务 c、 我们服务基本依据是顾客的需求 d、 努力给客户创造方便、满意。 e、 在任何情况下都不与顾客争吵 。五、基本服务意识2.如何理解如何理解“顾顾客永客永远远是是对对的的” a、 充分理解顾客的需求 b、 充分理解顾客的想法和心态 c、 充

3、分理解顾客的误会 d、 充分理解顾客的过错五、基本服务意识3. 100-1=0 的服务质量公式 顾客对服务质量评价是一种完整的总体评价，只要一个环节或细节出现差错，就会导致顾客的不满。五、基本服务意识4、什么是、什么是优质优质服服务务 就是消费者对经营管理者和服务者所提供服务的期望值和满意度的“相对统一”。 优质服务既是规范化服务也是个性化服务。一般会采用情感服务、特色服务或超常服务来形成自己的服务特色。 六、优质服务的具体表现 既然我们知道了什么是服务意识？知道了优质服务的重要性，那优质服务具体有哪些表现呢？优良的服务态度娴熟的服务技能快捷的服务效率建立良好的客户关系七、合格员工的素质要求1

4、 、严格要求自己，努力做好服务工作 在岗位中，“我”不仅仅代表自己，更重要的是代表维景大酒店，代表着酒店的质量和形象七、合格员工的素质要求 2、具具备备良好的良好的观观察力，以便把握服察力，以便把握服务时务时机机 留心观察客人的体态表情。 注意分析客人的交谈语言或自言自语七、合格员工的素质要求3、妥善处理各种矛盾的应变能力 客观根据客人的关注点，强调我们的优势 一线人员的专业与真诚是打消宾客疑虑的强心针。七、合格员工的素质要求4、 坚持自觉性 员工是企业的主人，要站在主人的位置上主动开口、主动服务，给宾客“热情好客的主人”的良好印象。主动给客人提供服务，使服务效果超乎客人期望之上。5、良好的情

5、感调节 当自己心情欠佳时 当客人对我们的工作提出批评 当客人对我们不礼貌时 当接待客人较多，工作量较大时 当接待客人较少，工作量较小时 在与同事、上级的交往中，应心平气和 讲究礼貌，遵守纪律七、合格员工的素质要求6、良好的礼良好的礼节节、礼貌、礼貌 端庄的仪容、仪表。 正确的站姿 得体的举止七、合格员工的素质要求八、服务工作的指导方针八、服务工作的指导方针1）顾客就是上帝客人来酒店消费，可以为酒店带来利润，员工的工资也有了来源。2）微笑微笑是一种各国宾客都理解的世界性欢迎语言。3）真诚、热情和友善应有的服务态度。4）提供快速敏捷的服务要知道，客人都缺乏等待的耐心。5）经常使用两句具有魔术般魅力

6、的礼貌用语“我能帮您忙吗？”和“不用谢！”6）佩戴好你的名牌是你个人身份的象征，便于客人与你沟通。7）要以自己经过修饰的容貌为骄傲时刻注意自己的形象，对自己充满信心。8）要有与他人相互合作的团队工作精神发扬团队精神，为实现共同的目标而努力。9）在宾客问候你之前，先用敬语向宾客问好让客人有受尊重、受重视和“宾至如归”的感觉。10）熟悉自己的工作、企业及有关信息以便更好的为宾客提供服务，这也是服务工作的重要组成部分。八、提升服务品质注意事项:服务态度服务态度：A A、成功地扮演自己的角色成功地扮演自己的角色, , 建立建立正确与良好之服务态度。正确与良好之服务态度。 1. 1. 了解自己工作所扮演

7、了解自己工作所扮演的角色。的角色。 2. 2. 尊重自己工作所扮演尊重自己工作所扮演的角色。的角色。 3. 3. 注意工作情绪的控制。注意工作情绪的控制。B B、保持健全之服务心态、保持健全之服务心态: : 1. 1. 对工作有荣誉感对工作有荣誉感, , 以以服务为服务为 工作宗旨。工作宗旨。 2. 2. 随时保持愉快的心情随时保持愉快的心情与热忱与热忱 的态度。的态度。 3. 3. 设身处地为对方着想。设身处地为对方着想。 4. 4. 工作艺术化。工作艺术化。C C、美化自己的工作、美化自己的工作: : 1. 1. 自然不做作。自然不做作。 2. 2. 深入探讨深入探讨, , 了解顾客心理与

8、习了解顾客心理与习性。性。 3. 3. 吸收专业知识吸收专业知识, , 努力追求更高努力追求更高层次。层次。 4. 4. 亲切的招呼亲切的招呼, , 不以当时现有的不以当时现有的利益利益 多寡来决定自己的工作态度。多寡来决定自己的工作态度。 5. 5. 语调优雅、声音适当、语意清语调优雅、声音适当、语意清楚。楚。 6. 6. 主动主动, , 并且乐意予人额外的服并且乐意予人额外的服务。务。服务之境界:1.1.最高境界最高境界: : 服务于无形之中服务于无形之中, , 不待客人提出要求不待客人提出要求, , 即能主动了解客人的需要或不满即能主动了解客人的需要或不满 而能预而能预先安排妥善。视服务

9、为乐趣与挑战先安排妥善。视服务为乐趣与挑战, , 达成顾客的满意为成就。达成顾客的满意为成就。2.2.次等境界次等境界: : 有求必应式的服务有求必应式的服务, , 凡客人提出之要求凡客人提出之要求, , 皆能立即反应予以服务皆能立即反应予以服务, ,惟缺惟缺乏积极主乏积极主动之精神动之精神, , 对客人之关怀不够对客人之关怀不够, , 视服务为工作。视服务为工作。3.3.参等境界参等境界: : 代价式的服务代价式的服务, , 视顾客给予酬谢程视顾客给予酬谢程度的多度的多少少而决定服务的品质而决定服务的品质, , 往往将客往往将客人大方的程度分成等级而给予差别待遇。人大方的程度分成等级而给予差

10、别待遇。 4. 4.下等境界下等境界: : 施舍型的服务施舍型的服务, , 认为替顾客服务是认为替顾客服务是给予恩惠态度傲慢给予恩惠态度傲慢, , 服务常受个人情绪服务常受个人情绪影响影响, , 有时让顾客遭受难堪与莫明的戏有时让顾客遭受难堪与莫明的戏弄。弄。八、提升服务品质注意事项: 服服务务的最高境界的最高境界 是感是感动对动对方方 感感动对动对方首先方首先 要感要感动动自自己己非常规服务 个性化服务则是以标准化和多样化为基础，通过面向顾客的细节改善，使产品和服务在最终销售环节上能更多地融合顾客需求 常规服务： 送餐服务、房间清洁服务、行李服务等一、什么是个性化服务一般个性化服务： 即只要

11、客人提出要求，就尽最大的可能去满足客人。这些个性化服务在技即只要客人提出要求，就尽最大的可能去满足客人。这些个性化服务在技术上要求不高，只要求员工具备积极主动为客人服务的意识，做到心诚、眼尖、术上要求不高，只要求员工具备积极主动为客人服务的意识，做到心诚、眼尖、口灵、脚勤、手快。口灵、脚勤、手快。突发服务： 客人并不是原有需求，但在店期间发生了需解决的问题，需要酒店帮助，如客人并不是原有需求，但在店期间发生了需解决的问题，需要酒店帮助，如果此时服务准确到位，客人将永远难忘。果此时服务准确到位，客人将永远难忘。 针对性服务： 该服务也不一定高档，但要求服务员有强烈的服务的意识，想客人所想，有该服

12、务也不一定高档，但要求服务员有强烈的服务的意识，想客人所想，有时甚至要站在客人的立场上看问题。时甚至要站在客人的立场上看问题。委托代办服务: 指客人本人由于各种原因无法指客人本人由于各种原因无法亲身办理而委托酒店代办。亲身办理而委托酒店代办。二、个性化服务通过四种形式来表现 服务员清洁房间时，发现客人有小件衣服浸泡在洗手盆。分析：客人可能是工作忙，而没有时间洗衣。服务员能为客人洗衣吗？ 服务员为客人清扫房间时，发现客人的电动刮须刀放在卫生间的方石台面上，吱吱转个不停，客人不在房间。分析：客人可能因事情紧急外出，忘记关掉运转的刮须刀，这时，服务员要主动为客人关闭刮须刀开关 。三、个性化服务案例

13、一次服务员清扫住房时，发现暖水瓶盖开着，不知是客人倒完开水忘记盖好瓶塞，还是客人喜欢喝凉开水，故意打开瓶塞的？疑虑不解，难以断定。为满足客人的需要，服务员为客人送去了凉水瓶装满的凉水；同时，暖水瓶照例又更换好了新的开水 服务员清扫房间时，发现床单、毛毯、床垫等各处都有不同程度的秽污。服务员马上意识到，是客人外出游因饮食不慎引起肠胃失调，应将所有脏的物品更换一新还应通过楼层主管及时与导游联系，并通知医生及时治疗，让客人得以康复 。四、个性化服务案例五、顾客期望的层次基本要求：安全、迅速、准确要求：房间清洁、设备正常运转期望：服务员亲切有礼未预料的：主动服务 “每当我们有进步时，竞争者同每当我们有

14、进步时，竞争者同样也会进步，而每当我们表现好时，样也会进步，而每当我们表现好时，顾客的期望也会跟着提高；所以不管顾客的期望也会跟着提高；所以不管我们有多好，我们都必须要更好。我们有多好，我们都必须要更好。” 应应以以顾顾客的眼光来客的眼光来审视审视“ 服服务务 ”六、优质服务标准一般一般宾宾客客服服务标务标准准 及时性：顾客进入服务区域时，很快听到招呼。 预 测：服务员工的想法至少要领先顾客一步。 态 度：员工对顾客态度友好。 顾客反馈：倾听顾客的意见优质优质宾宾客客服服务标务标准准 及时性：顾客进入服务区域，在及时性：顾客进入服务区域，在3030秒内听到招呼。秒内听到招呼。 预预 测：顾客不

15、必开口，杯子就加满了水。测：顾客不必开口，杯子就加满了水。 态态 度：度： 服务员边领顾客就座，边与顾客交谈。服务员边领顾客就座，边与顾客交谈。 顾客反馈：当班经理亲自与顾客接触，处理顾客不满顾客反馈：当班经理亲自与顾客接触，处理顾客不满 程序面：程序面：服务的程序面具有系统性。它涉及到服务的传送系统，涵盖了工作如何做的所有程序，提供了满足顾客需要的各种机制和途径。这方面的服务就称为顾客服务的程序面。 个人面个人面:服务中人性的一面，涉及到人与人的接触，涵盖了在服务时每一次人员接触中所表现的态度、行为和语言技巧。七、优质顾客服务的两个方面个人程序A个人程序B个人程序C程序个人D服务的程序面与个

16、人面服务的程序面与个人面个人程序A冷淡型 程序程序 及时及时 有效率有效率 死板死板 混乱混乱 不便不便 个人个人 不敏感不敏感 冷淡冷淡 缺乏感情缺乏感情 疏远疏远 不感兴趣不感兴趣给顾给顾客的信息：客的信息：“我我们们不关心你不关心你”服务特点个人程序B生产型 程序程序 慢慢 不一致不一致 死板死板 统一统一 个人个人 不敏感不敏感 缺乏感情缺乏感情 疏远疏远 不感兴趣不感兴趣给顾给顾客的信息：客的信息：“你是一个你是一个数字，我数字，我们们在在 此此对对你排列。你排列。”服务特点服务的程序面与个人面个人程序C友好型 程序程序 慢慢 不一致不一致 无组织无组织 混乱混乱 个人个人 仪表得体

17、仪表得体 友好友好 有兴趣有兴趣 关注关注给顾给顾客的信息：客的信息：“我我们们在努力，在努力，但但实实在不知道要做什么。在不知道要做什么。”服务特点服务的程序面与个人面个人程序D优质型 程序程序 及时及时 有效率有效率 统一统一 适应性强适应性强 抢先一步抢先一步 个人个人 友好友好 有兴趣有兴趣 关注关注 得体得体 有礼貌的解决问题有礼貌的解决问题给顾给顾客的信息：客的信息：“关心你，我关心你，我们们提提 供服供服务务来来满满足你！足你！”服务特点服务的程序面与个人面 多血质多血质的人感情丰富，受情感支配的可能性较大，所以应选择轻松、活的人感情丰富，受情感支配的可能性较大，所以应选择轻松、

18、活泼的形式交流，在他们心情愉快时迅速达成某种协议。泼的形式交流，在他们心情愉快时迅速达成某种协议。 胆汁质胆汁质急躁型的人豪爽、思维敏捷，常常争强好胜溢于言表。与他们急躁型的人豪爽、思维敏捷，常常争强好胜溢于言表。与他们交交往应注意态度温和亲切，避其锋芒，以柔克刚。针对其特点，适时当众赞美，往应注意态度温和亲切，避其锋芒，以柔克刚。针对其特点，适时当众赞美，可激励其热情和积极性，与其交谈要坦荡，真诚开门见山，中肯直接。可激励其热情和积极性，与其交谈要坦荡，真诚开门见山，中肯直接。“弯弯弯弯绕绕”、“暗示暗示”等手法作用不大等手法作用不大，但但“激将法激将法”却往往可以奏效。却往往可以奏效。 粘

19、液质粘液质的人沉稳安静，不轻易更改自己的主张，与他们交往要施之的人沉稳安静，不轻易更改自己的主张，与他们交往要施之以以“情情”，态度要诚恳，作风要踏实，少说漂亮话。多做实际事，一旦获得他，态度要诚恳，作风要踏实，少说漂亮话。多做实际事，一旦获得他们的友谊，他们就会对你真诚专一，情感稳定，友谊延续也较为持久。们的友谊，他们就会对你真诚专一，情感稳定，友谊延续也较为持久。 抑郁质抑郁质的客人情感细腻，不大合群。与他们交往要注意态度始终如的客人情感细腻，不大合群。与他们交往要注意态度始终如一。一。 从心理学角度来看，人的性格一般可分为 多血质活泼型 胆汁质急躁型粘液质稳定型 抑郁忧郁型 站在顾客的立

20、场上考虑问题，你惟一的目标就是满足他们的一切需要。站在顾客的立场上考虑问题，你惟一的目标就是满足他们的一切需要。 顾客永远是对的顾客永远是对的,因为只有他们才知道自己是否完全满意，是否已得到因为只有他们才知道自己是否完全满意，是否已得到了与他所付出的金钱相称的回报了与他所付出的金钱相称的回报,要把顾客当作长期顾客来耐心热情地接待，要把顾客当作长期顾客来耐心热情地接待，应杜绝在接待顾客上的任何草率，轻视态度。应杜绝在接待顾客上的任何草率，轻视态度。 顾客有其身的价值观。如果你希望他们从你那里得到了满意，你必须顾客有其身的价值观。如果你希望他们从你那里得到了满意，你必须学会用他们的眼光来看待你的服

21、务学会用他们的眼光来看待你的服务,有所要求的顾客是否能获得充足的满意有所要求的顾客是否能获得充足的满意感，是酒店能否真正发展兴旺的关键。感，是酒店能否真正发展兴旺的关键。 以诚待客。当顾客较注重诚意时，你就该充分地向他表明你对这桩交以诚待客。当顾客较注重诚意时，你就该充分地向他表明你对这桩交易的诚意。易的诚意。 给顾客以意外的惊喜。要想把一位不满意顾客转变为满意顾客，必须给顾客以意外的惊喜。要想把一位不满意顾客转变为满意顾客，必须在你原先所承诺的但未提供的价值外在你原先所承诺的但未提供的价值外，再附加一部分额外的价值给顾客。，再附加一部分额外的价值给顾客。 要把每个顾客都当作你长期的合要把每个

22、顾客都当作你长期的合伙伴，而千万不能随意应付顾客。制伙伴，而千万不能随意应付顾客。制造、销售新产品或提供劳务的全过程造、销售新产品或提供劳务的全过程，必须遵循有助于提高顾客的满意度，必须遵循有助于提高顾客的满意度和忠诚度的原则。和忠诚度的原则。 八、服务宾客的原则 某酒店楼层服务员正在整理工作车，准备将垃圾运走。正在这时，某酒店楼层服务员正在整理工作车，准备将垃圾运走。正在这时，402402房间房间的李先生急匆匆地来到问：的李先生急匆匆地来到问：“小姐，请问你收拾房间时，有没有看到垃圾桶里有张小姐，请问你收拾房间时，有没有看到垃圾桶里有张支票？支票？”服务员说：服务员说：“先生，您说支票在垃圾

23、桶里？先生，您说支票在垃圾桶里？“对！对！” 客人懊恼地说：昨客人懊恼地说：昨天晚上我喝醉了，将一张天晚上我喝醉了，将一张5 5万元的支票撕碎后扔进了垃圾筐。万元的支票撕碎后扔进了垃圾筐。“ 5 5万元，可不是小万元，可不是小数目，但要从一大袋垃圾中找出这张支票的小碎片，又谈何容易！酒店一直要求员数目，但要从一大袋垃圾中找出这张支票的小碎片，又谈何容易！酒店一直要求员工工“想客人所想，急客人所急想客人所想，急客人所急”，在客人最需要我们的时候，更应该主动为他们提，在客人最需要我们的时候，更应该主动为他们提供服务。想到这里，服务员微笑着安慰客人说：供服务。想到这里，服务员微笑着安慰客人说：“请不

24、要着急，先回房休息，我一请不要着急，先回房休息，我一定尽力帮您找到。定尽力帮您找到。“客人听了，非常感动，怀着希望走了。客人听了，非常感动，怀着希望走了。通过扒垃圾，仔细地查找着每一片纸片。通过扒垃圾，仔细地查找着每一片纸片。“功夫不负有心人功夫不负有心人”，撕碎了的支票碎片，撕碎了的支票碎片终于找到了。找来胶水，将碎片一一粘好，碎片又变成了一张完整的支票。终于找到了。找来胶水，将碎片一一粘好，碎片又变成了一张完整的支票。 客人客人看到这张虽有污迹，但完整无缺的支票时，激动得紧紧地握住服务员的手说：看到这张虽有污迹，但完整无缺的支票时，激动得紧紧地握住服务员的手说： 小小姐，太感谢你了，没想到

25、贵酒店的员姐，太感谢你了，没想到贵酒店的员工服务这么好，住贵酒店将是我永远工服务这么好，住贵酒店将是我永远的选择。的选择。标准化的服务，是必须做到的，这是我们的责任。个性化的服务则要有真情，真正把客人当作亲人，才能急客人所急，做到客人所需。 案例1：撕碎的支票 在稍微高档些的饭店就餐时，每位客人都会有一条餐巾，但通常在稍微高档些的饭店就餐时，每位客人都会有一条餐巾，但通常情况下，餐巾掖在胸前卡不住，放在腿上又不知不觉会掉在地上，起情况下，餐巾掖在胸前卡不住，放在腿上又不知不觉会掉在地上，起不到保衣护服的作用，因而很多人只好将餐巾放在桌子上，用餐具压不到保衣护服的作用，因而很多人只好将餐巾放在桌

26、子上，用餐具压住，或者干脆不用餐巾，甚或放在屁股下垫座。住，或者干脆不用餐巾，甚或放在屁股下垫座。 有鉴于此，青岛东来顺餐厅特意在每块餐巾的一个角上挖了有鉴于此，青岛东来顺餐厅特意在每块餐巾的一个角上挖了个锁边的长孔，夏天可以别在个锁边的长孔，夏天可以别在T T恤或衬衫的扣子上，冬天可以别在外衣恤或衬衫的扣子上，冬天可以别在外衣的扣子上，并根据季节的不同，扣眼的大小也有区别，非常适用，方的扣子上，并根据季节的不同，扣眼的大小也有区别，非常适用，方便了食客。便了食客。 餐巾上的小小扣眼，即让人们从中领略到餐厅无微不至的优餐巾上的小小扣眼，即让人们从中领略到餐厅无微不至的优质服务，生意兴隆自在情理

27、中。质服务，生意兴隆自在情理中。案例2：带扣眼的餐巾 酒店接待一位曾入住过的酒店接待一位曾入住过的VIPVIP，按酒店的规定要给客人送水果，而按酒店的规定要给客人送水果，而酒店没有为该客人建立档案：该客人是患有糖尿病，结果送给客人含糖份酒店没有为该客人建立档案：该客人是患有糖尿病，结果送给客人含糖份较高的水果。较高的水果。 VIPVIP到达前酒店做了大量的工作，在卫生和物品的准备都做到了到达前酒店做了大量的工作，在卫生和物品的准备都做到了要求，因为一个失误，而导致客人对酒店留下了不好的印象要求，因为一个失误，而导致客人对酒店留下了不好的印象 关于细节的不等式：关于细节的不等式：100-199

28、100-1=0100-199 100-1=0功亏一篑，功亏一篑，1%1%的错误会导的错误会导致致100%100%的失败的失败 如果如果1个消个消费费者者对对服服务务的的质质量量满满意，意，会告会告诉诉另外另外6个人；如果个人；如果不不满满意，意，则则会告会告诉诉22个个人。人。案例3：VIP的水果 日本历史上的名将石田三成未成名之前在观音寺谋生。有一天，幕日本历史上的名将石田三成未成名之前在观音寺谋生。有一天，幕府将军丰臣秀吉口渴到寺中求茶，石田热情地接待了他。在倒茶时，石府将军丰臣秀吉口渴到寺中求茶，石田热情地接待了他。在倒茶时，石田奉上的第一杯茶是大碗的温茶；第二杯是中碗稍热的茶；当丰臣秀

29、吉田奉上的第一杯茶是大碗的温茶；第二杯是中碗稍热的茶；当丰臣秀吉要第三杯时，他却奉上一小碗热茶。要第三杯时，他却奉上一小碗热茶。 丰臣秀吉不解其意，石田解释说：这第一杯大碗温茶是为解渴丰臣秀吉不解其意，石田解释说：这第一杯大碗温茶是为解渴的，所以温度要适当，量也要大；第二杯用中碗的热茶，是因为已经喝的，所以温度要适当，量也要大；第二杯用中碗的热茶，是因为已经喝了一大碗不会太渴了，稍带有品茗之意，所以温度要稍热，量也要小些；了一大碗不会太渴了，稍带有品茗之意，所以温度要稍热，量也要小些；第三杯，则不为解渴，纯粹是为了品茗，所以要奉上小碗的热茶第三杯，则不为解渴，纯粹是为了品茗，所以要奉上小碗的热

30、茶 机会隐藏在细节之中。当然，你做好了这些细节，未必能够遇机会隐藏在细节之中。当然，你做好了这些细节，未必能够遇到如此平步青云的机会；但如果你不做，你就永远也不会有这样的机会到如此平步青云的机会；但如果你不做，你就永远也不会有这样的机会 案例4：细节决定成败 一位旅客出差到北京，对所住酒店的服务员说：一位旅客出差到北京，对所住酒店的服务员说：“我是第一次来北京，明我是第一次来北京，明天想到某某地方办事，可以麻烦你给我买一张地图吗？天想到某某地方办事，可以麻烦你给我买一张地图吗？”服务员说：服务员说：“当然可以。请您稍等一下，我马上拿给您。当然可以。请您稍等一下，我马上拿给您。”（标准化服务）（

31、标准化服务）（标准化服务）（标准化服务） 过了一会儿，服务员拿来一张地图，微笑着说：过了一会儿，服务员拿来一张地图，微笑着说：“北京的交通线路比较北京的交通线路比较复杂，我给您说说比较方便的行走路线好吗？复杂，我给您说说比较方便的行走路线好吗？（超值服务）（超值服务）（超值服务）（超值服务） 于是，服务员将地图摊放在茶几上，先用铅笔标出酒店所在的位置，再标出于是，服务员将地图摊放在茶几上，先用铅笔标出酒店所在的位置，再标出客人想去的位置，然后告诉他，哪几路公交车可以到达，并且建议他们走一条比客人想去的位置，然后告诉他，哪几路公交车可以到达，并且建议他们走一条比较远的路，因为近路红灯多、塞车多，

32、远路比较通畅，用时反而较少。较远的路，因为近路红灯多、塞车多，远路比较通畅，用时反而较少。（用心服（用心服（用心服（用心服务）务）务）务） 第二天，这位旅客按照服务员指点的路线坐车，非常顺利。办完事后，他有第二天，这位旅客按照服务员指点的路线坐车，非常顺利。办完事后，他有意从另一条路返回，果然一路红灯不断，多花了将近一个小时。要是去的时候走意从另一条路返回，果然一路红灯不断，多花了将近一个小时。要是去的时候走这条路，对办事多少会有影响。他意识到服务员提醒的价值，特意去向她道谢，这条路，对办事多少会有影响。他意识到服务员提醒的价值，特意去向她道谢，还在顾客留言簿上写下了好几百字的感谢信。还在顾客

33、留言簿上写下了好几百字的感谢信。案例5：让服务上一个台阶 个性化服务的小故事 在一个风雨交加的夜晚，一对夫妻来到一家小旅店求宿，在一个风雨交加的夜晚，一对夫妻来到一家小旅店求宿，但是但是由于天气问题，房间都订光了，看着这对寻遍所有旅店无所得的夫由于天气问题，房间都订光了，看着这对寻遍所有旅店无所得的夫妇，值班的小伙子伸出帮助之手：妇，值班的小伙子伸出帮助之手：“今天晚上我值班，所以我的值今天晚上我值班，所以我的值班房可以留给您，虽然没有客房那么舒适，但是如果不嫌弃，还是班房可以留给您，虽然没有客房那么舒适，但是如果不嫌弃，还是可以将就的，当然，不需要花钱。可以将就的，当然，不需要花钱。” 三年之后，小伙子收到一封装有机票的信，邀请他去纽三年之后，小伙子收到一封装有机票的信，邀请他去纽约参加约参加一个酒店的开幕仪式，令人吃惊的是，这家酒店就是那对雨夜求宿一个酒店的开幕仪式，令人吃惊的是，这家酒店就是那对雨夜求宿的夫妇的产业，他们希望小伙子能够做这家酒店的总经理：的夫妇的产业，他们希望小伙子能够做这家酒店的总经理：“我们我们为你建造了它，因为你是最理想的员工。为你建造了它，因为你是最理想的员工。”谢谢