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1、品管部岗位说明及工作职责品管部岗位说明及工作职责一、品管部职责一、品管部职责部门名称：品管部直接上级：总工部门职能：专职质量控制部门品管部经理工作职责：（1）品管部综合管理；（2）绩效管理，完善绩效考评机制，推动绩效考评工作的深化，为品管部人员的绩效考评工作提供便利工具；（3）品管部日常工作计划的监督、协调及落实；（4）负责公司新产品的研发管理；（5）公司质量管理体系的维护、审核。2、质检主任、质检主任岗位名称：质检主任直接上级：品管部经理直接下级：IQC、IPQC、FQC QC即英文QUALITY CONTROL的简称，中文意义是品质控制，其在ISO8402：1994的定义是“为达到品质要求
2、所采取的作业技术和活动”。有些推行ISO9000的组织会设置这样一个部门或岗位，负责ISO9000标准所要求的有关品质控制的职能，担任这类工作的人员就叫做QC人员，相当于一般企业中的产品检验员，包括进货检验员（IQC）、制程检验员（IPQC）和最终检验员（FQC）。 质检主任工作职责(1) 负责质量管理体系的有效运作以及管理； (2) 追溯不良品的发生原因与纠正预防措施； (3) 核定并执行进料制程及最终检验与测试的品质管制； (4) 统计方法与统计技术的设计； (5) 质量计划的制定与推动； (6) 供应商审核及辅导； (7) 分析进料、成品检验的每日、周、月报告。 (8) IQC、IPQC
3、、FQC限度样品的确认与签发； (9) 各岗位人员的工作安排、督导及考核； (10)可靠性试验设计、安排及管理； (11)客户样品检验记录之审核； (12) 可靠性实验失败原因分析； (13)物料进料品质检验的审核； (14) 供应商改善的跟进； (15) 质量成本的分析。2.1进货检验员进货检验员岗位名称：IQC直接上级：质检主任2.1.1、进货检验员（IQC）工作职责：(1) 供方来料检验及记录； (2) 产品的识别与追溯性； (3) 供方来料品质不良处理及追踪； (4) 不合格的标示区分管理； (5) 供方样品的检验与记录； (6) 供方品质不良的分选； (7) 现场退仓原料的检查。2.
4、2、制程检验员岗位名称：IPQC 直接上级：质检主任 制程检验员（IPQC）工作职责：(1) 监督各工序是否按作业指导书作业； (2) 每小时对各工序抽检,并做记录；(3) 检查各工装制具和设备的点检、校验； (4) 制程不良处理和追踪； (5) 对阶段出现的不良进行记录，并责令其整改 (6) 量产、换线的首件产品的确认； (7) 对本人所负责之生产线的产品进行抽检； (8) 记录检验中发现的不良，并就严重质量问题向生产发返工通知单； 2.3、最终检验员岗位名称：FQC 直接上级：质检主任最终检验员（FQC）工作职责： (1)成品检验及记录； (2)客户样品检验及记录； (3)产品检验状态的标
5、识； (4)质量问题的提出与跟踪。3、化验室主任、化验室主任岗位名称：化验主任直接上级：品管部经理直接下级：理化检验员、微生物检验员、管理员化验室主任岗位职责：(1) 负责组织完成各项检测和管理工作；(2) 负责提出日常物品的申购单；(3) 严格执行有关检测标准、试验方法和规章制度，保证检测工作量；(4) 负责人员、设备的安全管理工作；(5) 对测定出现的不合格项进行调查分析，提出纠正措施并组织实施；分析潜在不合格的原因和提出和实施预防措施；(6) 负责贯彻执行检测的技术标准、规范和试验方法；(7) 组织编写检测项目实施细则和设备检查、操作、维护规程；(8) 审核化验室出具的检测报告；(9)
6、负责化验室检测、检测存档资料的整理、交接工作；(10)组织本室按规定填写各种记录；包括检测原始记录，设备的使用记录、维护记录、期间核查记录等；(11)负责完成领导交办的其它事项3.1、化验员工作职责岗位名称：理化检验员、微生物检验员直接上级：化验主任(1) 熟练掌握业务范围内的检测标准、操作规程，仪器设备的原理和使用方法，积极开展各项检测工作，及时完成检测任务；(2) 负责检测数据的出具、校核和报告单的填写以及检测项目的数据统计工作；(3) 负责检测室设备的日常维护、及检测环境卫生保持工作；(4) 在检验过程中发现质量问题或异常现象，应及时报告，并协同查找原因，妥善处理。（5）按确定定期做好各
7、种试剂、试剂的配制和出具、器具的维护校正等工作。3.2 管理员岗位名称：管理员直接上级：化验室主任3.2.1 管理员工作职责(1) 执行化验室仪器设备管理的规定，负责仪器设备档案的建立，仪器设备的接受和使用中的验证；(2) 负责设备的状态控制和维护；(3) 制定化验室仪器设备的检定、校准计划并组织实施。(4) 负责执行样品管理规定，负责测试样品的储存、调用和处理；(5) 负责样品室的环境监控，(6) 负责留存样品质量和定期抽查工作4、研发人员工作职责、研发人员工作职责(1) 负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定新产品开发工作计划(2) 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准(3) 负责收集技术资料，关注相关产品动向，提供技术参考(4) 负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导(5) 负责对已有产品进行更新，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量(6) 完成临时交办的其他工作结束语结束语谢谢大家聆听！谢谢大家聆听！29
