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1、品管部岗位说明及工作职责品管部岗位说明及工作职责一、品管部职责一、品管部职责部门名称:品管部直接上级:总工部门职能:专职质量控制部门品管部经理工作职责:(1)品管部综合管理;(2)绩效管理,完善绩效考评机制,推动绩效考评工作的深化,为品管部人员的绩效考评工作提供便利工具;(3)品管部日常工作计划的监督、协调及落实;(4)负责公司新产品的研发管理;(5)公司质量管理体系的维护、审核。2、质检主任、质检主任岗位名称:质检主任直接上级:品管部经理直接下级:IQC、IPQC、FQC QC即英文QUALITY CONTROL的简称,中文意义是品质控制,其在ISO8402:1994的定义是“为达到品质要求
2、所采取的作业技术和活动”。有些推行ISO9000的组织会设置这样一个部门或岗位,负责ISO9000标准所要求的有关品质控制的职能,担任这类工作的人员就叫做QC人员,相当于一般企业中的产品检验员,包括进货检验员(IQC)、制程检验员(IPQC)和最终检验员(FQC)。 质检主任工作职责(1) 负责质量管理体系的有效运作以及管理; (2) 追溯不良品的发生原因与纠正预防措施; (3) 核定并执行进料制程及最终检验与测试的品质管制; (4) 统计方法与统计技术的设计; (5) 质量计划的制定与推动; (6) 供应商审核及辅导; (7) 分析进料、成品检验的每日、周、月报告。 (8) IQC、IPQC
3、、FQC限度样品的确认与签发; (9) 各岗位人员的工作安排、督导及考核; (10)可靠性试验设计、安排及管理; (11)客户样品检验记录之审核; (12) 可靠性实验失败原因分析; (13)物料进料品质检验的审核; (14) 供应商改善的跟进; (15) 质量成本的分析。2.1进货检验员进货检验员岗位名称:IQC直接上级:质检主任2.1.1、进货检验员(IQC)工作职责:(1) 供方来料检验及记录; (2) 产品的识别与追溯性; (3) 供方来料品质不良处理及追踪; (4) 不合格的标示区分管理; (5) 供方样品的检验与记录; (6) 供方品质不良的分选; (7) 现场退仓原料的检查。2.
4、2、制程检验员岗位名称:IPQC 直接上级:质检主任 制程检验员(IPQC)工作职责:(1) 监督各工序是否按作业指导书作业; (2) 每小时对各工序抽检,并做记录;(3) 检查各工装制具和设备的点检、校验; (4) 制程不良处理和追踪; (5) 对阶段出现的不良进行记录,并责令其整改 (6) 量产、换线的首件产品的确认; (7) 对本人所负责之生产线的产品进行抽检; (8) 记录检验中发现的不良,并就严重质量问题向生产发返工通知单; 2.3、最终检验员岗位名称:FQC 直接上级:质检主任最终检验员(FQC)工作职责: (1)成品检验及记录; (2)客户样品检验及记录; (3)产品检验状态的标
5、识; (4)质量问题的提出与跟踪。3、化验室主任、化验室主任岗位名称:化验主任直接上级:品管部经理直接下级:理化检验员、微生物检验员、管理员化验室主任岗位职责:(1) 负责组织完成各项检测和管理工作;(2) 负责提出日常物品的申购单;(3) 严格执行有关检测标准、试验方法和规章制度,保证检测工作量;(4) 负责人员、设备的安全管理工作;(5) 对测定出现的不合格项进行调查分析,提出纠正措施并组织实施;分析潜在不合格的原因和提出和实施预防措施;(6) 负责贯彻执行检测的技术标准、规范和试验方法;(7) 组织编写检测项目实施细则和设备检查、操作、维护规程;(8) 审核化验室出具的检测报告;(9)
6、负责化验室检测、检测存档资料的整理、交接工作;(10)组织本室按规定填写各种记录;包括检测原始记录,设备的使用记录、维护记录、期间核查记录等;(11)负责完成领导交办的其它事项3.1、化验员工作职责岗位名称:理化检验员、微生物检验员直接上级:化验主任(1) 熟练掌握业务范围内的检测标准、操作规程,仪器设备的原理和使用方法,积极开展各项检测工作,及时完成检测任务;(2) 负责检测数据的出具、校核和报告单的填写以及检测项目的数据统计工作;(3) 负责检测室设备的日常维护、及检测环境卫生保持工作;(4) 在检验过程中发现质量问题或异常现象,应及时报告,并协同查找原因,妥善处理。(5)按确定定期做好各
7、种试剂、试剂的配制和出具、器具的维护校正等工作。3.2 管理员岗位名称:管理员直接上级:化验室主任3.2.1 管理员工作职责(1) 执行化验室仪器设备管理的规定,负责仪器设备档案的建立,仪器设备的接受和使用中的验证;(2) 负责设备的状态控制和维护;(3) 制定化验室仪器设备的检定、校准计划并组织实施。(4) 负责执行样品管理规定,负责测试样品的储存、调用和处理;(5) 负责样品室的环境监控,(6) 负责留存样品质量和定期抽查工作4、研发人员工作职责、研发人员工作职责(1) 负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定新产品开发工作计划(2) 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准(3) 负责收集技术资料,关注相关产品动向,提供技术参考(4) 负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导(5) 负责对已有产品进行更新,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量(6) 完成临时交办的其他工作结束语结束语谢谢大家聆听!谢谢大家聆听!29