在2024年全市花卉产业链党建工作推进会上的汇报发言

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1、在2024年全市花卉产业链党建工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,*区以“四抓四促”为特色的花都党建新模式,为花卉产业发展注入“红色动能”,走出了一条“党建+项目建设+人才培养+民生保障”的产业发展新路径,为建设世界第一花卉市场持续添动力、增活力。现将有关工作进展情况汇报如下:抓体制、促整合,增强发展组织力。优化组织体系,按照地域相邻、行业相近、职能相关的原则,成立斗南花都党委,构建起1个区域化联合党委统管、5个专业市场党支部协同发展、N个兼职委员单位齐抓共管的“1+5+N”组织体系。建强班子队伍,推动街道党工委书记、区级职能部门分管领导兼任花都党委书记、委员,将花卉企业法人

2、、商会负责人中的优秀党员选举为党支部书记,切实加强产业发展组织领导。实施花都党建先锋培育工程,以“共产党员经营户”“诚信经营户”创建为抓手,引导党员争优创先。融入城市党建格局,依托花都党委,吸纳驻区公共单位为兼职委员单位,建立日常联络机制,开展共驻共建活动;推动“双报到双服务双报告”单位党组织、在职党员认领先锋责任区,助力基层精准治理。抓项目、促转型,提升品牌竞争力。“花卉+”志愿服务聚合力,推动党委委员挂联重点项目、党员志愿服务保障重点项目,组建招商引资协调、旅游会展接待、市场环境整治等6支志愿者服务队伍,在花卉交易市场改造提升、花卉拍卖交易中心改扩建、花卉配套用品博览中心建设等重点项目建设

3、中发挥作用。“花卉+”产业链育引擎,实施“花卉+”全产业链创新战略,通过党组织带头宣传、党员带头参与,带动花农花商转型发展,构建纵向贯通花卉交易、物流、研发,横向融合旅游、文化、健康的立体化大花卉全产业链。“花卉+”互联网促发展,建立“党建+互联网+产业”服务模式,打造花卉发展“线上+线下”全链条红色教育基地,创新搭建花都党建直播云平台、“主播驿站”服务空间,讲述“花都”故事、开展“直播”培训,以“互联网+”思维改变传统营销模式,助力花卉产业创新发展。抓培训、促就业,提高人才聚合力。政策支撑筑巢引凤,出台创新体制机制加强人才工作、扶持失地农民外出租地种菜种花解决就业等政策文件,依托“项目+”“

4、工作站(室)+”柔性引才模式,引进一批花卉行业翘楚、专家学者,为花卉产业发展提供人才支撑。项目扶持引贤聚能,依托花卉产业园区双创示范基地,定期举办专场招聘、创业沙龙、企业交流会等活动,吸引花卉创新创业企业落地生根;投入各类资金300余万元、专项扶持12个人才项目,助力花卉产业转型升级、做大做强。实习培训育才用才,建设斗南国际花卉产业创新研究院,成立花卉专家人才项目、工作站(室)7个,整合资源开展培训,培育带动花卉经纪从业人员800余人;设立校地共建“花都”人才孵化中心,为高校师生提供实习实训平台,为产业发展提供智库支撑,吸引各类人才聚集*、留在*、建设*。抓保障、促民生,汇聚发展向心力。增强服

5、务温度,在失地农民外出租地种花种菜集中的地区成立流动党员党支部,同步组建失地农民创业就业协会,构建“园区党委+协会+街道社区+支部”四位一体的综合服务体系,全方位做好流动党员管理、化解租地纠纷、组织抗灾救灾等咨询服务,打通联系服务群众“最后一米”。提升服务精度,整合昆明国际花卉拍卖交易中心、花花世界鲜花交易数据、花易宝大数据营销平台,打造花卉产业大数据中心,为辖区花商花农提供主产区花卉资源、物流资源等实时咨询,助力鲜花新鲜度提高30%,损耗率降低50%,物流时效缩短24小时,让花农多卖钱,让花商少花钱。延伸服务广度,借力园区建设和产业发展“东风”,鼓励带动辖区斗南社区、殷联社区,盘活土地流转积累资金,先后建立2个盆花苗木专业市场及4个花卉产业配套项目,推动社区集体经济实现跨越发展。汇报完毕,谢谢大家!

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