《党建业务深度融合：向心力工程、凝聚力工程、战斗力工程、执行力工程、成长力工程》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建业务深度融合：向心力工程、凝聚力工程、战斗力工程、执行力工程、成长力工程（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、党建业务深度融合：向心力工程、凝聚力工程、战斗力工程、执行力工程、成长力工程党建业务怎样深度融合，是一个热门话题，不论是单位里的工作方案，还是理论文章、交流研讨、经验汇报，这都是一个重要的研究领域，目前也是攻坚课题、项目课题的重要方向。如何深化党建业务融合，今天分享一套逻辑框架，给小伙伴们启发思路、借用参考。每段结束有老笔杆撰写的写作思路分析，大家可细心揣摩。着力打造“五个工程”，真正将党业融合落实到工作各方面各环节，推动企业向高质量发展迈进。【写作思路：首段根据文体不同，有不同的写法，比如论文需要写摘要，研讨材料需要提出个人鲜明观点，工作方案需要点明开展该项工作的目的，以及重要性和必要性，经
2、验材料需要罗列主要成绩。】建设“向心力”工程，在思想上引领。全面压实主体责任，严格落实“一岗双责”，坚持开展“每周一学、逢学必研”，示范带动基层用好“三会一课”等形式常态化开展学习。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以“党建引领、融合发展”为纽带，凝聚高质量发展最大共识。建立班子职责清单、任务清单、风险清单和负面清单，实行百分考核机制，严格执行基本制度，层层传导压力，确保责任压紧压实。【写作思路：党建业务深度融合需要在顶层做设计，系统谋划，从责任分工、工作部署、监督管理、制度建设和激励机制上综合谋篇布局，形成党业融合大格局，从而推动形成大融合，展示出大成效。】建设“凝聚力”
3、工程，在学习上引领。积极开展思想教育，加快知行转化，念好“深广实严”四字诀，学习内容突出“深”，精心挑选与学习专题相关篇目，使理论学习更具针对性、系统性。学习形式突出“广”，坚持读原著学原文悟原理，采取理论精读、专家辅导、交流研讨、参观学习、观看视频、主题宣讲等多样化形式，有重点、分步骤地做好领学促学研学。学习成效突出“实”，领导干部带头，深入研讨交流学习体会、解决问题方法、改进工作措施。学习纪律突出“严”，对因故未参加集中学习的干部，严格要求及时补学，并提交书面交流材料，有力有序推动各项学习任务落实到位。【写作思路：凝聚力工程是载体最为丰富的部分，也是我们尽展特色的主要领域，学习上可以灵活多
4、样，不必拘泥，重点从学习内容、学习形式、学习督导、学习效果上来做文章。】建设“战斗力”工程，在组织上引领。重视组织建设，以“建强班子、建硬组织、建优队伍”为重点，强化党建目标导向，开展党建标准化规范化巩固提升行动，提高党组织建设水平。调整优化组织，以部门为单位，建好建强支部。创评“标准化规范化党支部”“五星级党支部”，通过三轮达标，所有党支部全部达标摘星。三是发挥先锋作用。成立党员先锋队，强化联动合作，突出党建和业务融合。【写作思路：党务深度融合的一项重要手段，就是在各领域各条线发挥党员先锋示范带动作用，通过成立志愿服务队、党员领题领跑、党员达标等方式，激发标杆引领作用，做到一个党员就是一面旗
5、帜。】建设“执行力”工程，在作风上引领。把作风建设摆在关键位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。落实“严快细实”工作作风，即“标准严、节奏快、措施细、作风实”。标准严就是提高工作站位，强化自我要求，严格工作标准，提升工作质量；节奏快就是倡导“马上就办”的工作理念，做好时间管理，不拖不等，尽快落实；措施细就是具有高度的敬业精神，细致的工作态度，将措施落细，在细节中找到改进机会，真正解决问题，提高工作业绩；作风实就是戒除漂浮习惯，不能讲在嘴上、停在面上，要干在实处、知行合一，出实招、求时效。【写作思路：作风部分切忌言而无物，一定要与
6、实际结合，针对面上存在的普遍性、共性问题，提出整改措施，越具体越实在越好，这里要注意一点就是学会提炼，将共性问题总结出来，不能太零碎太细化，要看到问题背后的深层原因。】建设“成长力”工程，在队伍上引领。优化干部培养和选拔方式，建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理制度，不断选优配强领导班子团队，建立干部交流常态化机制。着力打造一支“开口能讲、提笔能写、遇事能做、同行能比”的四能型员工队伍，坚持在学干相促中提升、传帮带练中成长、创新熔炉中淬炼、比拼争先中进步，完善教育培训体系，分层分类培训，注重模式创新，精准因材施教，为打造高素质队伍蓄能充电。坚持激发内生动力，推进激励政策机制建设，突出业绩导向，优化宽带薪酬分配，实施积分制管理，逐步加大考核结果与干部选拔、技术技能聘任、评先评优等方面结合力度，引导干部职工积极主动作为。【写作思路：员工成长部分要体现“能上能下”原则，鼓励优者、惩戒劣者，发挥考核指挥棒作用，通过各种比武打擂、竞技比拼活动，结果与考核分配挂钩，最大程度激发干事创业最大潜力。】
