《机关党建集体学习研讨会交流发言》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机关党建集体学习研讨会交流发言（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、机关党建集体学习研讨会交流发言机关dj是党在机关全部工作和战斗力的基础，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。今年是*中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话发表五周年，省直机关要在系统重温中研深悟透，在对标看齐中把牢方向，聚焦全面提高机关dj质量，持续深化机关党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设，确保干在实处、走在前列、形成品牌，建成让省委放心满意的政治机关、执行机关、服务机关、廉政机关，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推动新时代*全面振兴率先突破提供坚强保证。下面，我讲几点体会。持续强化政治建设，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上当先锋作表率。政治建设是党的根本性
2、建设，决定党的建设方向和效果。省直机关是推动中央和省委决策部署贯彻落实的政治机关，必须带头强化政治引领、做到“两个维护”，务求站位更高、标准更高、质效更高。要把牢政治方向。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，以“葆本色、淬党性、铸忠诚”为主题，深入开展对党忠诚教育，分层分类分领域开展政治培训轮训，深化“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关创建，聚焦“两个维护”开展省直机关巡视巡察工作，督促党员干部时刻对标对表、看齐紧跟，始终在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。要提高政治能力。持续开展好党员干部“铸魂赋能”工程，深入实施“一把手”政治能力提升计划，建立完善
3、“四维”培训体系，教育引导省直机关党员干部不断提高政治判断力，善于从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑；不断提高政治领悟力，努力做到对党中央精神深入学习、融会贯通，对“国之大者”了然于胸；不断提高政治执行力，运用“总分施工图”机制、“五化”闭环工作法抓好重要讲话批示精神和党中央决策部署贯彻落实，确保党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。要严守政治纪律。推动政治监督具体化、精准化、常态化，在省直机关全面持续彻底肃清*和苏荣、王珉流毒影响，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠正违反政治纪律和政治规矩的行为
4、和倾向，坚决查处违背党的路线方针政策问题，坚决清除表里不一、阳奉阴违的“两面人”。严格执行请示报告制度，压实责任、从严监督，对违反请示报告纪律的行为严肃批评教育、点名道姓通报直至处理问责，确保步调一致、令行禁止。持续强化思想建设，在用*思想凝心铸魂上当先锋作表率。学思践悟*思想是长期的重大政治任务。省直机关必须带头巩固拓展zt教育成果，建立健全“四个以学”长效机制，把党的创新理论武装坚持不懈抓牢抓实。要在常学常新上出真招。严格执行“第一议题”制度、领导班子理论学习中心组学习制度、读书班制度、讲专题党课制度，引领党员干部及时学习最新重要讲话、重要文章、批示精神，确保传达到位、领会到位、贯彻落实到
5、位。把理论武装同常态化长效化开展党内集中性教育相结合，完善省直机关党的创新理论学习教育计划，有力有序有效推进组织实施，引导督促省直机关党员干部从中源源不断汲取思想力量、理论智慧、精神养分。要在入脑入心上见真功。保持高度认同的诚心，带着崇敬、带着感情、带着信仰、带着责任使命学思想，学出更加坚定的信仰信念、深厚的人民情怀、强烈的责任担当；保持深研细悟的专心，吃透把准蕴含其中的立场观点方法，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手；保持久久为功的恒心，对党的创新理论特别是涉及机关党的工作重大理论问题深入学、反复学，把书读薄，把功底练厚。要坚持党组（党委）领学、机关党委督学、党支部研学、青年学习小组促学、
6、党员个人自学相结合，用好学习平台、灵活学习方式、丰富学习活动，营造机关浓厚学习氛围。要在笃用笃行上见真章。引导省直机关党员干部把理论学习与调查研究、制定政策、推进工作紧密结合起来，自觉从*思想中找方向、找答案、找方法，把学习成效转化为做好实际工作的思路举措。创新开展“我为振兴献良策”活动，激励党员干部树牢主人翁意识，自觉运用所学所悟，为推动全省高质量发展、可持续振兴贡献智慧和力量。持续强化组织建设，在锻造坚强有力基层党组织上当先锋作表率。组织建设是党的建设的重要基础。基础不牢、地动山摇。省直机关必须带头抓基层、打基础、固基本，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。要全面激活组织功
7、能。以新时代*党支部标准体系（bt*）建设为抓手，接续开展争创“四强”党支部活动，同步加强软弱涣散基层党组织专项治理，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。扎实开展模范机关创建活动，完善考评办法和考评细则，命名一批先进单位和示范单位。组织开展省直机关dj创新成果展示交流活动，深入剖析典型案例、推广典型经验，形成比学赶超的浓厚氛围。要扎实抓好党员管理。积极做好发展党员工作，稳妥处置不合格党员，加强对困难党员、老党员、老干部的关心关爱。充分发挥党支部“管到人头”特点，经常开展谈心谈话，做好党员思想政治工作。完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，落实好“三会一课”等制度，围绕庆祝新中国成
8、立*周年，组织开展主题党日活动，使党员在党内政治生活大熔炉中持续经受锻炼洗礼。加强对党员干部网络行为的规范管理，传播正能量、展示好形象。要切实加强基层治理。坚持眼睛向下、赋能基层，加强省直机关乡村振兴驻村帮扶点、企业联系点、dj联系点工作，用好“双百共建”等机制平台，把基层所忧所盼的“问题清单”兜上来，转化为任务清单、责任清单、成效清单。落实“双报到”机制，常态化开展“我为群众办实事”等活动，组织党员干部积极参加社区志愿服务，认领并兑现群众“微心愿”，做好困难群众帮扶工作，把党的关怀和温暖及时送到群众心坎上。持续强化作风建设，在服务中心大局上当先锋作表率。作风问题关乎党和国家事业的兴衰成败。省
9、直机关必须带头转作风树新风，把服务中国式现代化、保障高质量发展作为检验作风建设的试金石。要坚持两手抓、两不误、两促进，通过岗位建功、“双百共建”等活动，推动机关党的作风建设与实施“一主六双”高质量发展战略、构建“*”新格局、培育壮大新质生产力、做好“放”“活”两篇大文章等全局工作深度融合，激发广大党员干部干事创业热情，助力新时代*全面振兴稳住上升期、稳在快车道。坚持高效服务。树立强烈的时间观念和紧迫意识，凡事马不停蹄、紧抓快办，拼时间、拼速度、拼效率，把全省的“节奏”带起来。对内，全面梳理优化工作流程，推行扁平化管理。对外，继续减审批、减证明、压环节、压时间，特别是推进党政机关上云用数，让数据
10、多跑路、群众和企业少跑腿。坚持优质服务。持续建好党员先锋岗，开展党员承诺践诺、窗口单位“三亮三比三评”等活动，引导各机关各部门多为企业和群众提供“点餐式”“外卖式”“妈妈式”“雪中送炭式”的贴心服务，以优质服务重塑环境、激发活力。坚持规范服务。严格规范监管执法行为，重拳整治违规收费、吃拿卡要、任性执法等问题，在守住底线红线前提下，落实好首违不罚等柔性监管措施，最大限度地宽容群众、包容企业，做到监管“无处不在”、日常“无事不扰”。坚持务实服务。今年是省委“狠抓落实年”暨“基层减负年”，省直机关要带头讲规矩、扬正气、优服务，在求真务实、狠抓落实中向形式主义、加重基层负担问题开刀亮剑，在弘扬“四下基
11、层”优良传统中拿出实打实的管用招法、实施更接地气的政策举措，让“从严、求新、做细、干实”成为省直机关鲜明标识。持续强化纪律建设，在知纪明纪守纪上当先锋作表率。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。省直机关必须带头严格纪律要求，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，既让铁纪“长牙”、“带电”、发威，又让干部重视、警醒、知止，不断增强遵规守纪的高度自觉。纪律教育要从严。按照党中央部署和省委安排，深入开展dj学习教育，组织广大党员干部逐条学习新修订的处分条例，围绕“六大纪律”进行研讨，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。加强警示教育，注重用身边事教育身边人，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以
12、案说责，确保党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏。纪律监督要从严。坚持把管好行为和管好思想融合起来，把管好“工作圈”和管好“社交圈”衔接起来，把管好“八小时之内”和管好“八小时之外”贯通起来，重点加强对机关“一把手”、新提任拟提任重点岗位领导干部、机关内设机构负责人的监督管理，突出思想教育引导，强化案例警示教育，贯通运用“四种形态”特别是第一种形态，多利用函询、谈话等方式加强早期干预，抓早抓小、防微杜渐。纪律执行要从严。紧盯掌握建设规划、招标投标、项目审批、资金拨付、执法司法权力的要害部门、重点岗位，动态开展廉政风险排查防控，及时发现问题、堵塞漏洞。配合纪检监察机关，严查违纪违法问题，严惩腐败分
13、子，绝不纵容姑息。完善与省纪委监委派驻机构定期面对面会商、重要情况通报、联合监督执纪等机制，切实形成整体合力。持续强化制度建设，在构建全面从严治党体系上当先锋作表率。制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性，是全面从严治党的“利器”。省直机关必须带头落实制度治党、依规治党要求，用制度促进全面从严治党体系贯通、联动，提高机关dj工作整体效能。要补齐制度短板。对现有制度进行定期梳理，制定落实好“立改废”年度计划，抓紧弥补存在缺失空白的制度，及时废止修订不适应形势发展变化、与新规定新要求不一致的制度，全面扎紧制度笼子。要消除制度掣肘。统筹好实体性制度和程序性制度、综合性规定和专门性规定、下位法规和上位法规，推动各类制度彼此衔接、有机整合、环环相扣，持续提升制度整体效能。要严格制度执行。加强监督检查，强化责任追究，严肃处理违反制度、破坏制度的行为。把制度执行情况纳入政绩考核、绩效考评、党的建设综合考核，作为巡视巡察、督促检查的重要内容，推动形成对领导班子、领导干部的有效激励约束机制。
