半年党建工作调研总结

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1、半年党建工作调研总结新时代新征程中dj工作既迎来了新机遇,也面临着新挑战。要担负起党和人民赋予的职责使命,就必须切实打牢坚实的思想基础和组织保障,进一步加强队伍管理,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,才能提升队伍整体战斗力、做好各项工作。一、dj工作开展情况*年以来,党委严格落实全面从严治党要求,强化抓基层打基础、抓班子带队伍、抓重点求突破,以dj带队建、以队建促工作,把开展好dj工作作为“第一责任”,为各项业务工作开展夯实思想和组织基础。(一)坚持“四个狠抓”,层层落实责任,党组织战斗力和凝聚力显著增强。一是狠抓制度建设。成立了由党委书记任组长,班子成员为副组长的dj工作领导小组

2、,定期召开专题会议研究dj工作,通过印发dj工作要点政治工作要点等规章制度,真正形成了“一把手”亲自抓、领导成员分头抓、工作推进日常抓的dj工作领导体系。二是狠抓关键少数。以激活支部书记抓dj为切入点,坚持书记抓、抓书记,切实增强两级党组织书记抓dj的思想认识和行动自觉。严格落实党组织书记第一责任人责任,班子成员的“一岗双责”和政工干部专岗专责,形成一级抓一级、层层抓落实的良好面。三是狠抓教育培训。开设dj工作专栏,定期向党员干部推荐阅读书目和学习内容。创新“三会一课”教育学习模式,与“业务工作讨论”相结合,举办业务技能、信息化应用、dj业务等各类培训班*余期,受训干部*余人次,切实增强了学习

3、的针对性和实效性。四是狠抓典型引领。大力开展立功创模、选树先进典型活动,先后有*个党支部被市委授予“先进基层党支部”称号、*名同志被评为优秀党务工作者、*名同志被评为优秀共产党员。并深入开展慰问英模和烈士遗属活动,落实困难干部看望慰问制度,全面提高党组织引导力、凝聚力和向心力。(二)坚持“四个强化”,活化dj载体,宣传思想文化氛围显著增强。一是强化思想政治建设。深入开展“学习教育常态化制度化建设和“主题党日”等系列活动,定期发布专题理论学习内容、dj研究、先进理论等文章*余篇。二是强化党风廉政建设。集中开展纪律作风优化活动,紧紧围绕“不依法办事、不作为、乱作为”等六个方面问题,多角度、全方位、

4、深层次的分析查找问题短板,队伍作风进一步改善。三是强化和谐党群关系建设。以“解放思想推动高质量发展大讨论”活动为载体,组织基层党支部和党员干部,走访群众*万余人次,深入推进“四零”承诺服务创建工作,党群关系更加密切。四是强化专题活动引领。组织开展“六个一”活动,即开展一次专题研讨,组织一次案例剖析,召开一次民主生活会,讲一次主题党课,搞一次革命传统教育,开展一次纪律作风专项检查,有力提高了干部队伍战斗力和创造力。(三)坚持“三个促进”,夯实dj根基,抓dj促业务能力水平显著增强。一是促进“平安”建设。坚持以*思想指导推动中心工作,实现了dj工作与业务工作深度融合、同频共振、同步发展。坚持专项治

5、理、综合治理、源头治理相结合,群众安全感和满意度进一步提升。二是促进“智慧”建设。紧紧围绕信息化建设总目标,加强设备设施建设,构建了立体化、动态化数字安全防范体系。三是促进“形象”建设。开展“向党旗宣誓”“基层dj谈心”“支部书记上党课”等丰富多彩的dj活动,引领全体党员干部争当努力学习、遵纪守法、积极工作的楷模。设置征求意见箱,分发宣传单和征求意见单上万份,精准对接群众需求,展示良好形象。二、当前dj工作中存在的主要问题dj工作虽然取得一定成绩,但与新形势新任务提出的新目标新要求相比,距离群众的美好愿景的新期待还有一定差距。主要表现在以下几个方面:(一)对dj工作重要性认识还不到位。由于党组

6、织不具体领导具体业务工作,使得个别领导对dj工作重视程度不够,主观上产生了“重业务、轻dj”的不正确思想。同时,个别党员干部缺乏应有的党务理论知识,缺少从事党务工作的经验,先锋表率作用不够明显。(二)dj措施方法还不灵活。dj工作方法和措施比较单一,习惯于老办法、旧思路,特别是开展党员教育和党组织活动,工作方法不灵活、形式不新颖,缺乏创新性,模式单一、方法陈旧。(三)dj制度落实还不有力。主要表现在制度制定得多、真正落实得少,或是落实的不彻底、随意性较大,或是质量不高、效果不明显,有些制度仅仅是为了应付检查而制定,导致制度不落实,作用效能不明显。(四)dj管理监督还不深入。部分基层党组织存在党

7、员年龄跨度大、岗位业务不同、任务繁重及党员较分散的现状,导致大部分时间由各部门领导直接管理监督,只强调完成工作任务,忽视了队伍管理,影响了dj工作正常开展。三、加强和改进dj工作要把握的几个着力点加强和改进dj工作是一个不断完善的渐进过程,我们要坚持以*思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,坚持把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕不断改进dj工作方法,完善dj工作制度,强化党员教育管理,积极探索党员服务群众长效机制,充分发挥基层党组织和党员干部先锋模范作用,全力推动工作跨越发展。重点要在以下五个方面下功夫:(一)坚持高起点高站位,着力在提高d

8、j工作认识上下功夫。党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,新时代肩负的工作和任务,随着形势的发展要求更高、任务更重、责任更大。要切实做到“四个转变”:即从单纯党务工作转变到政治工作和中心工作并重上来,改变就dj抓dj的状况,做到围绕中心工作抓dj,抓好dj促发展;从单纯抓政治理论教育转变到政治理论教育和业务培训相结合上来,提高广大干部的综合素质和业务技能;从培养“专职型”党务工作干部转变到培养“复合型”党务工作干部上来,使党务工作干部既能胜任党务工作,又能做好其他工作;从单个考核评价dj工作成效转变到dj工作成效考核评价与各项责任目标考核评价相结合

9、。(二)坚持严格教育管理,着力在落实党的组织制度上下功夫。一是认真落实“三会一课”制度。党支部成员要带头参加支部组织生活,带头上党课、作形势分析报告,提高党组织的政治理论、业务水平等综合素质,充分发挥出党组织的战斗堡垒作用。二是完善谈心谈话制度。要做到平时工作经常谈,战时工作同步谈,工作挫折及时谈,认识偏差深入谈,把党员谈心谈话活动制度化、规范化,以达到增加相互理解、增进党内团结的目的。三是坚持和健全民主生活会制度。围绕学习、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面问题进行对照检查,切实开展批评和自我批评,使党员受到党性教育和锻炼。四是坚持发展党员向一线倾斜。重点加强对基层一线单位入党积极分子的教

10、育、培养、考察,严格组织发展程序,始终保持有“新鲜血液”输入到党的队伍中,保持党员队伍永葆青春和活力。(三)坚持突出工作重点,着力在增强dj效能上下功夫。一是加强学习型党组织建设。要丰富学习内容,紧紧围绕*思想等重点内容,用最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要创新学习方式,采取形势分析、案例研判、网络学习等方式,引导和鼓励党员干部自发学习、主动实践。要强化培训教育,大力推行“菜单式”“案例式”“现场观摩式”“情景模拟式”“座谈研讨式”等教育形式,切实增强教育效果。二是加强服务型党组织建设。要组织党员干部深入乡镇街道、社区村屯,召开恳谈会,为困难群众排忧解难。要加强定点帮扶,不脱贫不脱钩

11、,实现精准脱贫。要创新服务理念,采取预约服务、延时服务、代办服务等“弹性办公”形式,提升服务质量。三是加强规范型党组织建设。要立足现有条件,实现办公设施整齐化、办公场所秩序化、办工程序规范化、服务言行文明化,规范干部行为,培育干部作风。要开展能力大比武、大培训,打造一支党委政府放心、人民群众满意、能力业绩突出的过硬队伍。(四)坚持完善制度机制,着力在提高dj科学化水平上下功夫。一是落实工作责任机制。党委书记要切实履行“第一责任人”的职责,党委成员要抓好分管联系单位的dj工作,进而逐步建立健全书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是健全调研督察机制。要坚持工作重心下移,把调研指导和督促

12、检查结合起来,在调研督察中,注重发现选树典型,总结推广经验,研究解决问题,有效地指导dj工作实践。三是完善考核激励机制。要将dj重点任务纳入目标考核,并把考核结果作为评先奖优的重要依据。要强化表彰激励,增强抓好dj工作的积极性。强化关怀激励,进一步增强了广大党员干部的荣誉感和归属感。(五)坚持聚焦问题导向,着力在强化dj管理监督上下功夫。一是健全监督机制。要建立完善全方位的管理监督机制,增强监督的程序性和可操作性。要加强对基层领导班子特别是对一把手的监督,防止滥用职权、以权谋私等问题发生。二是拓展监督渠道。把党内监督与党外监督相结合,内部监督与外部监督相结合,加快构建党员队伍从严管理监督体系,确保基层工作在阳光下运行。三是强化廉洁自律。要围绕基层党员的自我教育、自我检查、自我完善、自我提高,把强化监督与强化自律结合起来,使基层党员时刻自重、自省、自警、自励,树立忠诚、干净、担当的良好形象。

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