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1、撰写人:_日 期：_关于护士长年终述职报告汇编七篇 护士长年终述职报告 篇 x年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了xx年护理计划0%以上，现将工作总结情况 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1）要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2
2、次,并有记录； （）护理操作时要求三查七对； (3）坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺
3、点，并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 、每月对护理质量进行检查，并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、1月份组织全体护士参加x宾馆、xx宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施
4、,评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作）,并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。 5、1月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操
5、作考核:病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。 护士长年终述职报告 篇 随着时光的推移,我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”。当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也
6、是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位67岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不生气了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针，我便忙着我自己班上的
7、事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛,其实一点都不痛。 到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话,阿姨，因为我想看见你对我笑。 护士长年终述职报告篇3 一、基本情况 本人于任手术室护士长。一年来，我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心,以安全为重心，为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,经过
8、全科护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。 二、履职情况 (一)完善了科室质量监控体系。针对科内工作重点,也就是护理质量与护理安全,将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查,每周有小结及反馈,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。 （二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。 1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核，改变了以前的吃饭，平均分配;实现了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。大家的工作积极性明显的提高,工作态度明显的好转。 2、根据日常工作
9、量和人员情况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况，保证了手术室护理工作的正常开展。 (三)以病人为中心，开展人性化服务。 1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流，了解病情，安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表，收集病人信息,取得理解、信任和支持，针对工作中的不足,采取相应的整改措施，满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达到9%以上。 、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有整理,动作轻柔，
10、话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私，维护好病人的良好形象，尽量满足病人的一切合理要求。 （四)不断提高护理质量,保障了护理安全。 、安排专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制度，消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识，如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等，保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院内感染，确保清洁手术切口感染率.%。对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。 2、安排专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达0%。加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流
11、程、手术室应急预案的培训，并定期考核。完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程，并组织全科人员学习，人人撑握,以确保手术抢救工作的顺利完成。3、完善和规范了各种护理文书的记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。 4、按照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流程及细节，做到交接清楚，责任到人。完善了输血流程及注意事项,避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度，杜绝了标本遗失现象。 （五)精打细算、节约成本。 、严格管理科室医疗和办公用品，对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记，减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养,每周一次,准确记录仪器设备性能及使
12、用状况,保证手术的正常运转。2、正确记录收费项目，自己负责的手术由自己负责录入一切费用,谁出错谁负责。 三、学习方面 （一）加强“三基”训练，组织科室人员技术练兵,指定专人负责操作培训，培训率达到00，合格率1%。 (二)加强基础理论知识的学习。积极参加护理部组织的业务学习，同时每周一科内业务学习一次,主要学习手术室专科知识，每季度科室考核1次，合格率100%。 （三)加强继续教育学习，积极参加医务科组织的业务学习。 （四)加强专业知识的培训,扎实做好健康宣教工作，围手术期健康宣教覆盖率达到100%。 （五)认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划,制定了科室带教计划，再要求每一位带教老师
13、制定出具体的带教计划及教学内容，具体到每一天,并时时抽查带教老师带教情况及学生掌握情况。四、团结方面 在医院,我尊重领导,团结同志,能积极配合好其他科室的工作，做到大事讲原则，小事讲风格，互相信任，互相支持。在科室，自己能以身作则，作为科室的管理者，由于科室工作人员较少，自己每天除了做好自己的管理工作外，还常常加班加点，常常误了吃饭的时间和其她同志一道完成手术任务,带领科室同志同甘共苦，愉快工作,使工作团队充满朝气，工作人员充满激情。作为手术室护士长，做到了摆正位子，积极工作。在自己的职责内,积极主动、敢于承担责任,做到了不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行，对
14、较为重要的问题,做到及时请示汇报。 五、廉洁自律方面 自己作为一名护士长,在日常工作、生活中，做到了管住自己的口,不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的心，绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。六、工作业绩 自1月x日至9月x日我们共配合完成手术例，其中妇产科手术例,骨科手术例,外科手术例，五官科例,口腔科例。 七、存在的问题 一是学习不够深入，理论功底还不很扎实; 二是具体工作多,工作压力大,有些工作没有理清思路就开展,与领导的要求还存在一定差距。 总之,一年来，在医院领导的支持下,在科室工作人员的努力配合下,取得了一定成绩,今后,我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣,
15、院衰我耻”的主人翁思想,转变服务理念，强化服务意识。保持良好的医德医风，遵纪守法,严于律己，关心每一位手术患者的疾苦,及时为手术患者排忧解难。处处换位思考,时时将“良心”二字高悬于心,身先士卒，以身作则。老老实实做人,恭恭敬敬做人。我坚信,有各级领导的大力支持，有全院医护人员的协力，我们一定能完成各项任务，一定能让患者及家属真正放心和满意。 护士长年终述职报告篇4尊敬的领导: 您好!医院中病人来来去去,但我们却始终在自己的岗位上“飞翔”。在22X年的时间里,我作为xx科室的护士长,在工作中积极加强自身和团队的管理,通过与领导一起您努力，在今年全面加强了x科室护士团队的业务能力。不仅在工作中较好的完成了工作,对外也更好的展现了医院的服务工作能力。 作为一名护士长,在这一年来我几乎从头至尾都在忙碌,在拼搏。为了能给病人们提供更好的治疗与服务,我不自身一直在积极努力的加强能力提升，在管理上更是下足了功夫。如今,我对自己的工作情况做如下总结汇报： 一、护士长的工作方面 在自身的工作上，我严格落医院的规定和要求,在工作中对自己保持高要求、高标准,让工作能严格的按照纪律要求去完成,保证日常的工作的质量要求。此外，在对待护士员工管理的时候，
