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1、国防生基层部队工作调研报告 武警基层管理题库 单位:部队管理和后勤教研室教员：教研室审批:部领导审批：二oo九年三月二十日 武警基层管理 第一章武警基层管理概述 一、名词解释： 1、管理 2、行政管理 3、军事行政管理 4、武警部队行政管理 、武警基层管理 6、秩序 7、职责 8、培养优良作风 9、严格组织纪律 0、预防各类事故 二、选择: 1、管理的自然属性体现的是（a、人与自然关系b、自然与自然关系c、人与人关系、存在与需要关系 2、管理的社会属性体现的是) 、人与社会的关系、人与人的关系c、政治与经济关系d、指挥与服从关系 3、管理自然属性表现为管理的职能。a、指挥职能b、协调职能 c、
2、监督职能d、计划职能 4、管理的社会属性表现为职能。a、监督职能、指挥职能 c、教育职能d、激励职能 5、管理最本质的东西是a、增效b、112c、协调d、组织 6、管理离开就无法进行。a、权威、教育 、指挥d、计划e、激励 7、管理是一个具有活动。、目的b、过程c、放大d、领导 8、秩序是一个具有状态。a、规律性b、连续性c、稳定性d、客观性e、阶段性 9、纪律是指在具体内对人员的一种。a、约束、规范c、奖惩d、规则e、教育f、强制 0、职责是对人行为的一种。a、规范、内容c、边缘d、确定e、称呼 三、填空: 1、管理是从人类群体活动的必要性中产生的。 、管理是一种活动,是一种人们共同劳动以实
3、现目标的过程。 3、管理对象一般包括、和。 、管理本质就是管理对象系统的。 5、管理权威性就是,离开管理无法进行。 6、管理有和两大职能。 7、管理既有，体现的关系,表现职能。 8、武警基层管理要结合进行，通过去体现。 9、武警基层管理在基层建设中是一项带、的工作。 10、部队内部的是战斗力的基础,没有的关系,部队建设、战斗力提高就无从谈起。 四、判断： 、管理是一项无所不能的工作。 2、管理就是通过协调和指挥将系统各资源作用去放大。 、管理有正反两个方面,关键取决于管理正确与否。 、基层秩序的建立和维护主要靠各项制度的严格落实。 5、管理权威性就在于运用权力对部属实行奖惩。 6、纪律从根本意
4、义上讲就是让部属服从。 7、作风是官兵在日常行为的一种习惯。 8、部队内部官兵、兵兵关系是指因日常工作而构成的上下关系。 9、管理工作既是无限的,又是有限的。 1、基层一切工作都要通过管理去开展，离开管理其他工作就无法进行。 五、简答: 1、武警基层管理工作任务有哪些。 2、武警基层管理有哪些特点。 、武警基层管理地位、作用是什么。 4、什么是培养优良作风。 5、什么是严格组织纪律。 六、论述题: 1、从管理规律角度谈一谈对“管理有法,法无定则”的认识。 、管理在作用于人和事的职能当中是如何发挥自己的增效作用的。 3、武警基层管理与基层训练、执勤、教育和后勤保障等工作是怎样的关系。 4、你认为
5、对管理课这门实践性极强的学科的学习应采取什么样的方法最科学。 5、为什么说基层管理工作在基层建设中发挥着根本性、全局性的基础作用。 6、为什么说没有权威就没有管理。 第二章武警基层管理的法规依据 一、名词解释: 1、武警基层管理的法规依据 2、条令条例 、条令 、条例 5、军兵种条令条例 二、选择： 1、法规依据的基本内容,从纵向上分为、国家的法律b、宪法 c、军队的条令条例d、军队制定的规章制度 2、共同条令包括a、内务条令b、纪律条令c、队列条令、警备条令 3、纪律条令中规定我军的奖励项目包括a、嘉奖b、一等功 c、提职d、二等功 、三等功f、授予荣誉称号 、队列条令是规定队列动作的法规。
6、a、单个军人、士兵 、分队d、部队 5、纲要中规定基层评比应a、每月讲评b、每季讲评c、半年初评、年终总评 6、基层管理正规化管理中的四个秩序是指a、战备执勤、训练 c、工作d、生活 三、判断: 1、部队制定的规章制度是由各军区、军兵种、国防科工委、军事科学院、武警部队等单位依据条令条例，结合自身实际情况而制定的,是条令条例内容的具体化和重要补充。 2、专业条例是我军所颁发的法规中数量最大、种类最多的一种。 、内务条令是关于军人职责及相互关系、军容风纪、生活制度和管理规则的法规,是部队行政管理的基本依据和军队生活的准则。 4、对军官和文职干部的处分有警告、严重警告、记过、记大过、降职(级）或者
7、降衔(级)、撤职、除名、开除军籍。 5、和平时期部队围绕农村驻守，这是一种正在发展中的趋势。 6、军队基层建设纲要，是由四总部联合修订,经中央军委批准,于20X年8月8日重新颁布执行的。 7、科学发展观是纲要的核心内容。 8、中国人民武装警察部队枪支弹药安全管理规定对全体官兵提出了具体的要求，即“必须正确使用、妥善保管、自觉维护保养”。 四、简答： 1、简述条令条例包括哪四种类型。 2、简述武警部队基层管理有哪些规章制度。 3、简述纲要中规定,基层经常性主要的八项工作。 4、简述武警部队关于解决部队管理教育工作中“五个重点问题”的规定的颁发时间和解决哪五个重点问题。 五、论述: 1、如何正确认
8、识条令条例在基层管理中的地位和作用。 2、武警基层管理法规的种类和主要内容有哪些。 3、如何运用基层管理法规提高基层管理水平。 第三章武警基层管理过程、模式和一般方法 一、名词解释 1、基层管理类型 2、行政命令型管理 3、法规约束型管理 、思想教育型管理 、计划 、总结提高 、检查指导 8、组织实施 9、依靠组织 10、运用骨干11发动群众 12、内外结合 3、教育整顿 二、填空题 1、行政命令的强制性是借助、等指令手段对所属人员实施管理。 2、行政命令时要做到、。 3、思想教育型管理具有、的特点。 、法规约束型管理具有、和等特点。 5、管理的一般程序是、和。 6、依靠组织管理是指依靠为核心
9、的各类组织对基层官兵实施的管理。 三、选择题 1、行政命令是指通过发布直接下达指令进行管理。a、权力、法规、规章、制度、条令条例、会议 2、行政命令要实现有效性,就必须做到。、正确用权、教育命令并施、全力统一d、可以执行e、多头指挥 3、思想教育具有的特点。a、强制性、启发性c、选择性d、宽容性、广泛性 4、计划是由等五个部分组成。a、指导思想、工作任务、工作标准d、资源分配e协调措施 四、判断题 1、管理类型是指针对不同问题所采取的不同方法。)（ 2、行政命令是通过指挥员的口头命令下达给部属,要求执行的过程。 、命令必须要构成行政上的隶属关系才能进行。 4、当命令无法执行时,在没有得到上级更
10、改的情况下仍然必须执行。 5、法规的强制性排斥了它的教育功能。 6、管理活动程序是不能颠倒的。 7、当行政命令和法规、规范相矛盾时,应按行政命令执行。 8、思想问题和心理问题都是实际问题。 五、简答题 1、武警基层管理的类型有哪些。 、武警基层管理的程序有哪些。 3、武警基层管理有哪些一般的常用管理方法。 4、组织实施阶段有哪些工作。 5、制定工作计划有哪些要求。 6、检查指导有哪些要求。 六、论述题 1、如何结合实际不断创新管理方法。 2、运用武警基层管理程序、方法应注意把握哪些方面的问题。 3、在管理任务部署阶段，如何最优化地配置各种管理资源。 、在管理组织实施阶段,如何合理恰当地发挥好每
11、一个官兵的聪明才智。 、在基层管理的决策中，谈一谈经验决策与科学决策的关系。 第四章武警日常管理 一、名词解释 、基层日常管理 2、警容风纪 3、礼节礼貌 4、队列生活 、日常行为管理 6、日常生活管理 二、填空题 1、日常行为管理是指对、和所进行的管理。 2、警容风纪是指官兵在、和等方面的内容。 3、礼节礼貌是官兵间、的表示,同时也反映了他们的和。 4、严格队列生活是、训练的基础,对培养良好的,严整的,协调一致的，严格的，优良的具有十分重要的作用。 5、一 日 生 活 制 度 包括、和。 6、中队队务会通常每（月）至少召开一次，、和时应及时召开。 7、无无是下级向上级需要请示的标准。 8、基
12、层单位要建立本表册的各种登记。 三、选择题 、中队日常行为管理是指对官兵的管理。a、警容风纪b、礼节礼貌c、队列生活d、请销假、内务卫生 2、警容风纪是指官兵的。a、着装b、仪容、举止d、称呼e、礼节 3、早检查的内容仅限于等方面的内容。a、着装b、装具c、仪容d、个人卫生e、队列纪律 4、排务会每(b）召开一至两次。a、周、月、半月d、一个阶段 5、队务会每至少召开一次。a、月、半月、一个阶段d、周 、中队军人大会每召开一次。a、月 、一个工作阶段、一个季度d、周e、半月 、干部查铺、查哨每夜不少于次。a、两次、一次c、三次 8、请示报告通常条理清楚，表述准确。a、一事一报、多事一报c、逐级请示、口头或书面报告 9、基层日
