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1、职场模拟求职大赛活动策划方案一、活动主题“静” 简历设计-描述职场蓝图“动”情景求职-挑战机敏智商二、活动背景九月，簇新面孔带来的激情与幻想使漂亮的校内再次沸腾；六月，校内里充满着夏花的烂漫；而悠悠飘来的还有更加浓烈的离别感伤，随着越来越多的青年学子走进高校校内，实有许多的青年也即将离开高校走上工作岗位！有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。在漫长而又短暂的四年里，大家是否已经非常清晰自己美妙的将来，在实现并向将来挺进的路上，我们是否会一路走好？是否越过眼前一道道门槛，最终扣响胜利的大门，这须要一个人去不断完备的职业素养与实力。“聘请”，“求职”之类的词眼对在校的高校生来说不会生疏。而离校的学长
2、学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。初入高校时就曾考虑过自己的将来，但人生的道路并不肯定一帆风顺，学习与就业都存在压力。在惊慌有序的学习之余，如何尽快去适应社会？如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好打算呢？就业的前提是求职，求职过程可谓是人才自我表现的过程，但如何让聘请单位留意自己？如何在求职过程中充分呈现自己的魅力和风采呢？驾驭肯定的求职技巧自然是必不行少的，所以每个高校生都必需对求职学问有所了解，有所打算，机遇在等待的只会是那些有打算的人。因此，我们吕梁学院数学系职场风云社团特举办首届职场模拟求职大赛。三、活动目的为帮助广阔同学树立和提高职场求职的意识，提高同学们制作个人简历的实力及
3、参与职场求职的技巧，提前感受求职面试的实况，加强同学们对就业法律、法规的了解，提高学生个人的综合素养，特此次举办职场模拟求职大赛，让广阔同学在此次活动中对企业聘请和求职有一个真实客观的了解，为同学们将来求职就业供应珍贵的阅历。在高校间传承企业文化，深层次展示企业魅力，为企业长久发展注入新的活力。四、活动时间4月19日五、活动地点阶教一区101六、活动对象吕梁学院全体在校学生七、活动概述本次大赛职场风云社团主办，活动对象主要针对全体在校学生，为其供应一个亲身参与企业应聘的机会和展示自我的平台，此次大赛划分为初赛、复赛、决赛。初赛实行投简历的方式进行选拔，复赛进行分组面试。决赛分为三个环节，评委，
4、学校相关领导以及企业人士(可由赞助商家、企业举荐或委派)担当评委，依据评分要求为决赛者现场点评。八、大赛口号走进职场，纵横职场，赢在职场九、活动方式邀请企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我校实行面对全校的大型聘请会，现场为参与者供应看法、建议；传授应聘技巧。由各企业选出依据职业要求和参与者表现最终确定一批的应聘胜利者可获得获奖证书和本社团奖品。十、活动可行性分析1，从企业的角度1、可以提前介入人才聘请程序，缩短毕业生走上工作岗位的适应期，降低聘请风险和经济成本。2、可以通过职场模拟求职大赛提前抢夺高校优秀人才，进行人才储备。3、可以从本公司的实际须要及岗位特点考虑，通过聘请高校生以
5、解决部分劳动力短缺或利用阶段性劳动创建企业价值。4、还可以通过本次职场模拟求职大赛大力宣扬本公司企业文化，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育运用环境。2，从学生的角度1、高校生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满足的工作和位置，参与职场模拟求职大赛是高校生与社会接触的一个好的契机。2、参与职场模拟求职大赛的求职经验能给学生在将来从学校踏上社会找工作时，带来明显的优势。3、参与职场模拟求职大赛的同学在活动前后也会给自己一个了解相关行业信息的机会，以便更好地规划自己的职业人生。3，从学校的角度举办此次职场模拟求职大赛，意在为学生供应求职实战的机会，从而提高在校学生
6、的求职实力和增加职业规划意识。因此学校将赐予这次活动大力的支持。十一、工作人员及项目组（一）秘书部负责人：赵梓如组员：任务：1、完成大赛策划书的起草，并上交主席台批阅2、协调各部门之间的合作，确保大赛的顺当进行3、负责大赛前后各项支出与收入的具体登记4、负责购买大赛所需的物品和报账5、监督购买人员的购买活动以及对竞赛当天的流程监督（二）外联部负责人：解文圣组员：杨丹阳乔玉花任务：1、由负责人牵头分成若干组大范围的联系赞助2、集中力气针对性的联系商家3、大赛现在支配接待赞助商，负责赞助的后续问题4、负责会场多媒体设施的正常运用5、负责大赛结束后的善后工作，现场垃圾的处理（三）宣扬部负责人：徐兰组
7、员：李丽武帅任务:1、大赛期间的字报、画报、横幅、横幅等形式的宣扬2、负责晚会的摄像与拍照3、活动结束后做精彩视频剪辑4、负责竞赛现场秩序的维持5、大赛期间宣扬单的发放以及复赛、总决赛当天会场的布置（四）策划部负责人：任丽倩组员：燕宇慧陈润枝任务：1、邀请嘉宾领导担当本次大赛的评委2、负责竞赛时的音乐、串接、依次编排3、PPT的制作，确保大赛进行时无影音差错5、座位的布置6、竞赛现场:负责接待领导、引导观众以及颁奖典礼的工作。备注：本次大赛的评委阵容也可由赞助商代表担当。十二、活动流程设计（一）、参赛方式：1、报名对象：全体在校学生2、报名时间：4月8日-11日3、报名方式：a、校内宣扬询问点
8、报名b、打电话报名c、宿舍楼栋报名4、参赛方式：学生个人自愿报名参与（二）、活动前期打算1、赛前宣扬主要通过张贴喷绘，发宣扬单等方式宣扬。每栋寝室楼各贴一张由A3纸打印的宣扬单，宿舍8栋，共计8份。2、活动进行中宣扬，活动宣扬报名期间，我们将会在宣扬单和学校播音室介绍此次活动的流程和留意事项。3、活动现场布置：备品借用及布置场地4、嘉宾邀请：主持人，裁判及嘉宾人选。5、确定本次模拟聘请的公司以及职位。6、活动提问的问题及场景模拟的题目设置（由阅历丰富的老师或企业代表出题）（三）、活动报名阶段报名留意事项：举办方收到参赛选手个人简历（一份电子版，一份打印版）时报名生效个人简历为竞赛内容的一部分。
9、（四）、赛程支配：第一轮初赛1、竞赛形式：征收个人简历（要求电子稿也制作一份并上交职场风云社团），并请企业人力资源部门人士及大赛评委进行初步审查，选拔优秀选手进入初赛，此阶段将会评比出“最佳个人简历设计奖”。2、竞赛规则:参赛选手必需为所应聘的岗位，依据要求进行制作简历，依据竞赛状况将会有60的选手被淘汰。3、竞赛地点：教室（由评委老师和本社团进行初赛的裁判）4、竞赛时间：4月12日-14日其次轮复赛1.竞赛形式：前期打算：办公室制作号码牌，选手进场时为其戴上，并在信息表上写上对应的号码。将最终选出的5位选手组成一组进行面试，面试按六个考官同时面试这一组选手的方式进行。面试主要两个环节：一是自
10、我举荐；二是回答考官问题的问题。面试结束后点评：选手礼仪、形象方面进行点评。说明应聘考题及考察方向。由考官进行技巧点评（选手表现的优缺点等）2.竞赛规则：由复赛选出的五位去选手参与最终的决赛。3.竞赛地点：教室4.竞赛时间：4月15日-17日总决赛第一环节：自我展示。选手依次登台，首先向观众进行两分钟的个人风采展示（自我介绍性质）；可协作运用PPT或者DV来呈现自己。陈述时要介绍自己应聘的职位，自己的优势、特长，以及选择这一职业的缘由、目的等等，时间3分钟。使在座的评委和同学们对选手有了一个初步的了解。其次环节:分组探讨选手入座，5名选手为一组进行无领导小组探讨（1015分钟）同时，嘉宾起先打
11、分；（1）.（2）.假设您是市政府信息处的工作人员，信息处的重要职责是将关于本市的政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息：信息一：某居民小区原有一个菜市场，在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。市政府始终没有重新给菜市场支配场地。这样，该小区的居民就要到距小区很远的其他菜市场进行购菜，给居民尤其是家中仅有老人的生活带来极大的不便。居民呼吁市政府尽快解决该问题。信息二：本有一家中型企业，常年来始终亏损，开不出工资。本年初新厂长及领导班子上任后，通过完善内部管理，改善经营机制，半年多时间使企业扭亏为盈于各种缘由，上述两条信息只能报一条给领导。请问，您认为应当将
12、哪一条信息报给市领导？理由是什么？大家的任务就是通过探讨得出一个统一的看法。然后，汇报你们的看法，并阐述你们做出这种选择的缘由。无领导探讨结束后，台下工作人员收集嘉宾打分状况，汇总记录；第三环节：巅峰对决由面试官向应聘者提问较深层次的问题或供应若干个题目，选手们以抽签的形式选择题目并现场解决。打算时间30秒，答题时间3分钟。如题目：请你作为学校的学生会主席去组织一场大型的活动，告知我们你的想法和整个支配的构架。第四环节：专家点评三个环节全部结束后，由面试官对参赛选手进行点评，嘉宾评委再依据前面的表现进行综合打分。竞赛规则：1.本次评奖的标准为五项，即：简历制作、语言表达实力、专业实力、应变实力
13、、形象礼仪。2.每项标准的满分为20分，总分满分为100分。3.评委将在决赛现场依据选手的表现进行打分，以确定最终的获奖人选。4.下场面试起先，选手角色扮演。评委进行点评，工作人员统分。竞赛地点：教室竞赛时间：XX年4月19日晚十三、奖项设置第一名:获奖荣誉证书，奖品，并有商家供应相应的兼职。其次名：获奖荣誉证书，奖品第三名：获奖荣誉证书，优胜奖：进入决赛的选手，获奖荣誉证书，精致礼品。十四、活动资金预算项目数量单价（元）总计（元）字报海报、颜料宣扬单宣扬横幅矿泉水人员经费补贴奖项费用喷绘制作气球礼炮总决赛现场布置其他费用总计十五、活动细微环节时间活动进程策划书完成策划书上交校团委，并依据上面
14、的看法进行修改审查通过后，策划书正式定稿，装订成册，正式成立大赛组委会召开领导层动员会议，各小组按支配起先行事，将任务细分，具体化，落实到每个人外联实践部安排好人员，组成几个小组，起先大范围的拉赞助邀请领导担当本次大赛的评委，评委有：绽开大范围的宣扬，悬挂横幅、喷绘，发放宣扬单，为大赛的起先做好宣扬工作在学校北区、中区食堂及热点区域拉开报名序幕，设点报名，分发传单并作说明邀请在就业找工作方面富有阅历的专业老师或在职企业人力资源部门专业人士对当前高校生进行就业面试指导，并现场教授如何制作个人简历，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，以及其他针对求职就业的打算状况初赛起先，评委对上交的简历进行筛选，选出优秀的个人简历，确定出进入复赛的人员名单通知进入复赛的选手，让其做好参与复赛的打算工作复赛起先，评委
