物流经理述职报告8篇

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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_物流经理述职报告篇 物流经理述职报告8篇 在生活中，报告的适用范围越来越广泛，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。一起来参考报告是怎么写的吧，以下是我为大家整理的物流经理述职报告篇，仅供参考,希望能够帮助到大家。 物流经理述职报告篇1 各位领导： 大家好!一年前的今天，我们正处在物流实训超市前期工作的筹备阶段,一年后的今天,我们相聚在这里，看到一个近乎完整的超市,心里不禁有万分的感慨。我是物流管理专业的学生,我很荣幸筹备实训超市并成为第一批员工中的采购经理，在物流实训基地成立一周年的今天，我很高兴的能和各位领导、老师们共同回顾过去，展望未来。下面

2、我就自己这一年的工作和体会做报告,具体如下： 一、工作职责 刚刚踏上工作岗位的时候，对于很多业务上的东西都不是很熟练，作为采购部门的负责人,看着空空的货架,我无从下手。理理思路，我决定走向市场，寻找供应商，从第一家供应商到现在建立比较完整的供应商档案，这个过程只有真正的参与到这个工作中来才能体会到其中蕴含的方法和技巧。比如,和供应商谈判,包括谈价格、付款方式、运输条件等,要注意很多的语言技巧。工作中也能很好的运用书本上知识,比如收货时应注意的问题，商品分类问题,库存以及残品的处理等方面。我的具体职责如下： 1、配合总经理管理监督采购部门的所有人员。 2、制定采购计划及执行计划，开发特定商品。

3、、与供应商谈判价格,付款方式，交货日期并签定采购合同。 4、商品的退、换货处理及脱销、滞销的处理。、选择及开发新的供应商,与供货商建立良好的伙伴关系。 6、新产品的订价,收集价格情报,做好市场调研工作。7、配合各部门的协调互助工作。 8、了解市场的发展和趋势,以确保商品的样式、品质、价位和内容能针费群体上市。9、尽可能在各个节日活动时,争取到供货商与厂商的赞助及优惠政策。二、实习体会：校企合作办学的优越性 （一)校企合作,实现理论与实践的结合 经过一年的工作,让我深切的感受到了校企合作办学的优越性。打个比方,就算是一个人把书本上的知识倒背如流,也不可能很顺利的完成实践工作中的各项任务要求。同样

4、，如果没有书本基础,一样不可能完成工作,这也许就是理论与实践不可分割的关系。 各种事实表明,一切理论的基础源于实践,实践是检验真理的唯一标准。只有通过实践才能够验证理论的准确性,也正是实践，让同学们了解到自己工作中的不足，以及很多工作中应该注意的问题,这些都充分显示出校企合作的优越性。校企合作也是让学生强化、运用书本知识的最佳途径。学校的这种教学模式，能够让学生亲自参与到每一个工作环节中,真正的体现理论联系实际,理论与实践相结合的特色。 (二)、校企合作，实现“三赢” “双赢”这个词想必大家都耳熟能详了,但是今天,我要强调的不仅仅是“双赢”,而是“三赢”的理念。 在走向市场的过程中,我接触到很

5、多的企业,也交了很多的朋友。从企业那里,我感受到他们对人才的渴望。随着我国对职业教育的日益重视,支持职业教育发展的各项政策陆续出台。在办学模式上,国家十分倡导走校企合作之路,我校也积极响应国家号召,做好校企合作教学模式。 作为学生,我在教学改革中得到了很多的益处，从整个工作的过程中,我发现了自己的不足，并及时完善,这为我走向工作岗位奠定了坚实的基础；对于学校,学生是主体，学生各方面的素质提高了，学校也真正实现了育人报国的目的。对于我们即将迈入的企业,通过校企合作使培养的人才适应企业、行业、社会的需要，缩短员工和企业的磨合期,降低企业的培训成本和劳动成本，能有力地提升企业的竞争力。所以,我个人认

6、为，校企合作于学生、于学校、于企业是一种“三赢”的策略,具有重要的意义。 (三）、校企合作,学生理想的教学模式 很多同学反映,愿意到企业中去实习,即使是没有薪水。可见学生是十分渴望得到这样的机会的。作为在岗的实习学生,我感谢校方和企业能够提供这样的机会给我们,我觉得自己很幸运。 就我个人而言,作为采购部门的负责人，我不仅仅代表我自己，我更代表着公司的形象,公司的信誉,因此我时刻注意自己的言行举止。我通过开发市场寻找供应商的过程,学到了很多课本上没有的知识，而且对于我个人的心理素质提高、人际关系处理以及语言交际能力都有很大的帮助，而这些素质都是在实际的生活中培养锻炼的，是书本上学不到的。同时,每

7、一个决策包括与供应商谈判,库存管理等很多相关内容都是要回归课本的，没有理论基础同样很难开展工作。企业为我们提供的实习基地，不仅可以作为我们毕业前的综合实训基地,更重要的是作为经常性的实践教学基地,这是我们有效的提高职业能力的重要条件。因为我和其他实习生一样，我们都能够真正的到工作第一线去,接受企业管理，在实际工作岗位上接受老员工手把手的教，和其他员工同劳动、同生活,在这个过程中我切身体验到严格的纪律、一丝不苟的技术要求,感受劳动的艰辛、协作的价值和成功的快乐，这不仅让我直接了解具体生产岗位的技术要求,提高职业能力,为毕业与就业接轨,上岗即顶岗工作奠定基础，而且对培养我的组织纪律观念、良好的职业

8、道德、认真负责的工作态度，以及艰苦朴素的生活作风、团结协作的团队精神和坚定乐观的生活态度都有极大的帮助。 在这里实习的同学,无一不反应校企合作的办学模式对我们以后走向社会有很大的帮助，是我们走向社会的桥梁。我想我们完全可以代表大多数学生的心声,这种教学模式，正是每一位同学需要的想要的，真正适合职业教育的理想教学模式。 最后，再次感谢为我们提供实习岗位的校方以及企业，感谢各位领导和老师的栽培!我将和我的同事们共同努力,为物流实训基地辉煌的明天加油!XXX 日期:2X年月XX日 物流经理述职报告 篇2 时光荏苒，我来公司有10个月了，回首过去1个月,经过又接近一年的物流部门工作,公司的物流工作已进

9、入了稳步发展阶段,同时自己在物流方面的能力也得到了锻炼与提高。 一、 主要工作内容：负责公司海关系统的操作,公司办公网络的维护、公司后台服务器的维护,协助软件公司对当前系统改造 部门工作宗旨： 团结合作 积极配合 支持前台 热情工作 物流部工作重要性：我部门的工作任重道远，承担着与公司成本密切相关的几大类业务,物流、仓储，已成为公司成本管理的重要一部份, 办公网络的重要性：提到办公网络对于企业来讲非常重要,我们时常提到的办公无纸化,办公自动化,办公网络化,都是这个意思，办公网络最终的目的就是为了让企业享受轻松,便捷的办公数据打印任务,并能够以最小的人力成本,实现工作效率的最大化. 配合、支持：

10、积极全力支持前台的各项工作,在过去工作中，保管公司物资进出库以及仓储费用的计算，负责进出库物资数量和质量的验收，确保各库存物资的库存价值妥善管理公司仓库库存物资,做好物资出入库登记。二、 工作上的不足:物流部工作. 在库存控制上存在一些问题，将重点解决这些问题 2. 与运输、营业部门的沟通不够,以至于出现许多意想不到的问题 3 未能够及时的处理客户要求。 公司系统维护 1、由于工作原因,对于同事提出的问题不能及时有效的处理、对于领导的要求领会不到位。 三、建议 对物流部的建议 、做好货物的出入库、产成品出入库以及各种物资的在库整理。这样可以很好地实行实时控制,为各部门提供准确的库存信息，保证各

11、部门工作的顺利进行。 作为一名主管会计人员，必须不断地学习,不断地更新知识,才能提高自己的理论水平和业务能力。因此,几年来,我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度,从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高,为干好本职工作打下了基础。在阅读了致加西亚的信、做不抱怨的员工后，我受益非浅,在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨,树立良好的道德观念，杜绝腐败行为，清正廉洁。工作中，能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、务实开拓，我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中，严格要求自己,作风优良,事事处处以大局为重,以集体利益为重,克己奉公。2、了解公司其他

12、部门的工作流程,为很好地配合其他部门工作奠定基础。 3、协调财务部工作，把物流和资金流很好地结合起来。物流是一个不断寻找途径降低成本的部门,而且也是一个不断增值的部门。把物流和资金流很好地结合起来，让企业经营状况透明化,很好地协调财务部门的工作,不断降低物流成本,以及让物流在企业经营中体现增值的作用。 对公司的建议:1、明确公司制度：一个好的公司必须有自己一套完整的制度，有了自己的制度就按照制度来，不能领导凭感觉来判断一些突发事件。 2、分工明确:公司需给每位员工明确的职务，不能来一件事不管是不是该员工的职责范围，都让他去，公司应采取直线式的管理方式（一个员工只有一个主管)。3、明确责任:公司

13、应该有明确的责任制度,否则一旦出现问题大家相互推卸(运输和物流运输和罐箱)。 4、一视同仁:公司应该对每个员工一视同仁,每个员工在公司都应该有平等的待遇,这个道理大家都是知道的,否则员工会在心理上产生不平等,严重影响工作。以上是我在公司工作10个多月来的总结,其中说了一下我的工作内容和工作不足,也有对物流部门和公司领导提出的建议,请领导审阅。 随着公司的不断发展，物流部规模也得以壮大。加强部门管理建设,不断提高人员素质，强化服务水平、降低运营成本。全体员工齐心协力、努力奋斗,争取比上年度取得更好的效益。 202X年xx月xx日 物流经理述职报告 篇3申通快递在xx经过了三年的风风雨雨，从两个人

14、发展到今天的几十个人和七个承包区,这期间有太多的辛酸。虽然我来到申通只有一年多的时间,从刚开始进入申通什么都不懂到现在，真的是很不容易!这是我第一次进行岗职陈述，随着快递行业竟争,邮政管理局的认可,公司制度的调整,我们申通面临生存与发展的重大压力！我们所有申通工作人员必须各负其则将申通做大、做强！ 首先，我要向各位领导及同事对我一年来工作和生活的关心支持表达诚挚的感谢!回顾过去一年的工作:刚到申通任职时我对快递一窍不通,由于公司成立不久,加之人力、物力等方面的局限,因此切身感受到异样的工作氛围,工作忙、节奏快、时间紧、压力大、加之自己从未做过此行业,同时也肤浅的认为快递只不过是给别人送货而已,

15、要说很简单，直到现我才切实感受到快递其实并没有所想的那么简单,它涉及面很广泛，且具有挑战性，同时也会提高个人素质和与他人沟通能力，特别是我们客服人员,面对不同的客户要用不同的语句和语气来与客户沟通，我们的言行举止直接反应了我们公司的声誉和形象。对每一项快递业务我们必须熟练到应用自如。对此在这一年里我收获很多,个人修养也提高了一个新的起点,对这份工作我热爱有佳，对照职责认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着诸多不足：一是由于年轻，工作方法过于简单,在处理问题上还不够成熟;二是在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高；三是综合素质与公司要求相差甚远。这些不足，在今后的工作中加以改进和克服,虚心向其他同士学习工作和管理经验。 一年来的工作情况汇报如下： 1、从一开始工作我就给自己定下了一个要求，要以自己的能力做出一番成绩，不好高骛远,要踏踏实实,抱着认真严谨的态度开展各项工作。既然我是一名客服人员就应该切切实实的为广大客户服务,把自己的工作做好,把自己所学到的理论知识运用到工作中。在这一年来我也不断的从书本上及周围前辈身上学习到很多实用的东西,为提升自己的业务水平和能力奠定坚实的基础，以便更好的服务于客户。 、按时完成组织和