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1、撰写人：_日期:_关于在银行工作的述职报告范文集锦九篇 在银行工作的述职报告 篇1 各位领导：您们好! 我叫，来自，我于994年7月毕业于建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工，999年月参加省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素质，适应市场竞争的需要，我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育，以再加强自身的素质修养，我今天竞聘的岗位是支行业务发展科副科长。 业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我
2、能胜任该岗位的工作。如果我是业务发展科副科长，我将从以下几个方面做好我的工作: (一）、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己,充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务，壮大资金存量，发展优良客户，促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究，瞄准存款增长点，掌握工作前瞻性，对现竞聘建设银行副职演讲稿有客户要进一步挖掘潜力，同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标，起表率作用，以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。 （二）、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作，确保各项内控措施落实到位。 对现行科室
3、各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。 (三）、严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。 本着积极主动负责的精神，发展优良客户，促进资产多元化。首先是做到把握新增投向,积极发展三类客户:(1)自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等;(2)产品有销路,市场前景好,有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等；()楼宇按揭。其次是大力发展票据业务，争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务,要从我支行现有客户中
4、寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业竞聘银行副副职演讲稿务,逐渐摸索、取得经验,打好基础,力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中，对有关情况及时同支行领导反映,让行领导及时了解情况，为行领导的决策提供有价值的第一手资料,确保我支行各项业务的健康发展。（四)积极协调好人际关系,确保业展科各项工作健康有序的进行。 经常与同事们交流工作经验、管理客户的心得体会等，加深相互之间的了解,做到团结友爱、互助互敬。人的团结是工作能否顺利开展的决定性因素,只有团结了才能凝聚成一股兴业力量,才能共同发挥各自自身的资源,才能保证业务的健康发展。在结束我的竞岗演说时，我在这里深深地感谢分行给我这样一
5、个公平竞争的机会,不管我能否竞得上这个岗位,我都将一如继往尽心尽责地工作,做一名合格的客户经理，做一名优秀的兴业人竞聘稿范文。 在银行工作的述职报告 篇 我是工商银行会计xx。xx年x月从学校毕业分配到x工商银行工作，现任xx工商银行出会计一职.下面我将任职一年以来的工作情况向各位领导和同志们述职，请予评议. 一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质。 优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落实行动上,彻底改变我行社会形象,营业室全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置,靠服务赢得客户,靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足,彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范自己的行
6、为,认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度，苦练基本功,加快业务办理的速度，避免失误,把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞服务,但是，因各种因素，营业室的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域,创造良好的发展环境。对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务,由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我,本着“客户就是上帝”的意识,每次我都能圆满的让客户满意而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门,最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的
7、忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务,不论柜员业务、设备出现了问题,我都能主动解决,柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务,因营业室是全行业务的中心枢纽,我和各网点的业务联系也较为频繁,工作中不论网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联系或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。二、勤奋务实，真抓实干，全力搞好银行工作 今年,可以说是我行产品的营销年,今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务,掌握新技能,把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品，同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动,努力发展中间业务。截止到年
8、底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近200余万元,代理记帐式和电子国债200余万元,在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、CAL CNTR系统、贷记卡业务、VIP客户等新业务进行了多次授课。三、身先士卒,发挥了党员的先锋模范作用 过去的一年是建设银行重大改革的一年，在22X年中，我本人除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性和必然性，加强同志们对我行改革的信心,端正同志们对改革的态度。日常工作中,自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助他人,发现问题及时汇报,主动解决。尽最大的努力体现出一个党员、一个
9、中层干部应起到的带头作用。 在银行工作的述职报告 篇3 行里指派由我负责管理个贷业务，我深切的感受到领导对我的信任，同时也掂量出了这份责任的分量。日常工作中我干一行爱一行,积极参加支行及上级行的业务培训学习,不断提高业务技能与业务素质，踊跃参入行里的集体活动，思想上行动上与行里的指导思想保持高度一致。业务办理中个贷中心人员更是统一思想廉洁奉公，严格按照信贷流程合规操作。近年来经过全行上下的营销积累，我行个贷业务已在当地形成了较响的品牌，实现了良好的社会效应,业务迅猛发展，业务量急剧增加,面对人手少，压力大加班多的工作实际，作为老大姐领头雁，我率先垂范,任劳任怨。在工作与生活上，团结同志敢于承担
10、责任的工作作风影响并成就了甘于吃苦、勇于奉献的团队精神;开朗率直、乐观豁达的性格营造出一个快乐的工作氛围,不同程度的缓解了大家的情绪疲劳,使大家能切身体验并享受我工作我快乐。 截至1年月底，我行个人类贷款余额34万元(其中住房3754万元,消费6570万元)，1-8月份累计发放个人类贷款18858万元,实现净新增14446万元,仅8个月时间已完成市行核定全年新增任务的240.，当地同业余额占比3.2，新增占比73%;不良率目前是.00%，控制在了上级行的不良要求之下。营销上报新按揭楼盘1个，为国税局、电业局、建设局、劳动局等11个单位完成了优质公司综合授信800多万元，业务受理过程中本着一揽子
11、营销的经营理念，借单位团购和优质公司授信的契机,营销贷记卡、风筝龙卡数百张，办理短信、电话银行签约上百户,我行借款人储蓄卡开卡率达%。在上半年市行举办的旺季营销、百日竞赛两大活动中我行以新发放和净新增双向居高的绝对优势获得市建行系统第一名,我们的工作也得到了支行领导的肯定与表彰,个贷中心被评为先进集体,我个人也先后被授予支行优秀行员、市行优秀党员、市行营销能手以及省行服务模范的荣誉称号。这些成绩的取得是大家齐心协力、共同努力的结果,借此机会我诚挚的向支持信任我的领导和同志们表示感谢！特别向个贷中心的兄弟、姐妹们加班加点，吃苦耐劳的敬业精神,相互体谅、团结一心的奉献精神及团队精神表示衷心的感谢!
12、谢谢! 下半年及明年的工作打算:一是继续发扬好的传统,找出自己工作中的不足，在维护好存量贷款的基础上,转变思想从行动上加大营销力度,确保我行个贷业务全市第一名的品牌效应;二是积极深入市场摸清市场需求,加强与上级行的交流与沟通,及时掌握信贷政策，拓展新业务品种，为我行下一步的个贷营销方向做好参谋;三是防范信贷风险，密切关注不良贷款，加大催收力度,及时借助法律手段保全我行信贷资产，将我行资金损失降至最低;四是日常工作中廉洁奉公、杜绝吃拿卡要发放违背我行信贷政策的人情款,做到人情与合规同行;五是通过对借款人电话回访、熟人侧面了解、面谈交流等形式识别筛选出优质客户,实行差别化服务,储备我行优质客户群体
13、，保证我行个贷业务健康发展! 最后希望我们个贷中心在三株玉树的映衬下五朵金花重放异彩,为我行的个贷业务发展再写辉煌!谢谢大家! 在银行工作的述职报告 篇4 今年以来，在x中支党委的正确领导下，我作为党组书记,能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作,为全面高效地履行基层中央银行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。 一、以教育实践为重点，统筹部署支行党建工作今年3月以来,支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后，我就分别召开了党组会和行办公会，对支行今年党建工作进行了全面部署。一是明确重点
14、。是要认真、主动、深入开展教育实践活动,进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能,确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼,促进行为上的改进。二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会,九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议，同时举办金融系统道德讲堂,在全行党员干部乃至全市银行中主动倡导社会主义核心价值观。 二、抓好干部队伍建设管理,加强组织建设 我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义,作为党组最大的责任。在干部队伍建设方面,我在去年年底今年年初
15、时对部分股室负责人、员工进行了一次调整,提拔1名副股长主持工作，3名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看,这次调整总体情况还是比较好的，中层干部的工作热度得到有效激发，履职效能显著提高。在干部管理方面,一是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员，我坚守“从严治行”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理，使得全体党员的组织纪律认识得到了明显增强。 三、夯实基础立足履职，加强作风建设 一是夯实基础。认真、扎实组
16、织开展教育实践活动,发挥示范带动作用，带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改,支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。10月召开全行大会,我就从深刻认识“抓纪律 强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改进。二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决金融联系服务群众“最后里地”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研,推动农村金融综合服务站提前完成全
