《学生会新闻部新学期的工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会新闻部新学期的工作计划.doc（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学生会新闻部新学期的工作方案学生会新闻部新学期的工作方案学生会新闻部新学期的工作方案1一、工作概要。本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建立，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时进步新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进展一些团队内部活的建立，以加强团队内部交流，同时新闻部方案举办一次面向全院学生的活动。二、制度建立。一新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体方案如下：1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。2、每个成员的根底分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判二奖励制度：1、每发布一篇新闻
2、通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2、大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3、每做一张海报，海报制作成员加5分；4、每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5、每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6、以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。三惩罚制度：1、在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数；2、安排任务无故推诿的成员根底一次减10分；3、无故推延安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4、例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，
3、迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5、团队活动无故缺席者一次减15分注：连续三次例会评估低于60分根底分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书四新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进展定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进展适当的奖励。三、工作安排。1、进步新闻采稿量，进步新闻质量，除了鼓励惩罚制度建立外，积极和其他新闻组织联络，可举行一些学习交流会。2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进展及时的报道3、完善
4、团队建立，进步成员工作积极性和工作效率4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，进步团队意识5、举办院内的一次活动正在设想筹划中，充分锻炼新闻部成员的活动筹划理论才能，活动的指导监视有部长和副部长全程负责。学生会新闻部新学期的工作方案2学生会新闻部是我校重要新闻传播媒介之一，是学院学生会的重要组成局部，主要负责对学院及各院系重要新闻的采写，它是关系到我校对外宣传的部门，也是学生理解学校开展动态的窗口，其重要性是不言而喻。年复一年，新闻部从幼稚走向成熟，有过成功，有过失败；有过欢喜，有过失落。种种经历告诉我们：随着新学期的到来，我们的肩膀上又多了一份责任。新一届新闻部成立面临的是新的挑战，面对
5、各种繁琐而复杂的工作，我们将以饱满的热情和信心投入到新学期的工作中去，我们将始终坚持以“求真务实，开拓创新”为原那么，必将学生会新闻部的工作开展得有声有色。现将本部工作方案列举如下：1、新闻部制度1例会制度每周召开一次例会，安排专门的干事做好每次例会的会议记录，在例会中安排干事每周的工作，工作要分工明确，责任分配到个人，在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况，必要时提供帮助和建议，确保工作及时有效的完成。2管理方法对各成员的考察和评定，将统一按照拟定的标准施行，如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度如是否积极肯干，是否在工作过程中积极考虑、富于创新精神等及工作程度的情况，都
6、将准确地记录在册，在年终评优时，递交到_团作为参考。2、新闻部干事的培养方案根据新闻部的职能特点的同时，将根据每个人的专长进展培养和开展，主要想从采访沟通技巧各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进展培养，目前还在规划状态，将在一定时期的考察中，发现每个人擅长的方面并加以培养，务必将每个人的特长发挥到最优。3、工作理念新闻部是学生会的重要组成局部，新闻部在学院学生处和学生会_团的领导下，积极开展各项工作，协助其他兄弟部门，效劳于广阔同学。本部开展的各种宣传工作，力求表达出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌，为学校和广阔同学树立良好的形象、展示我校人文风采。4、年度工作方案1。与
7、院学生会各部门保持联络，快速、准确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提早安排好人员，准备好相关事务，把任务责任到人。2通过与各分院负责人的联络，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻及时准确，经审核后向学校各个媒体投稿。3对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量消灭一切语法上的错误，发现原稿有错漏和不妥之处，应及时予以解决。保证稿件质量。4组织新闻部成员参加齐鲁周刊举办的“我的大学”征文比赛，以锻炼各成员文笔，同时到达发现各成员所擅长的文体，到达发现人才，各司其职，各负其责的目的。5近期将举办干事培训会，由部长和
8、副部长介绍工作经历，开展各类新闻稿件写作技巧的培训，尽快使干事熟悉写作套路，熟悉写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件，由各个部长进展修改，做到有针对性的、一对一的培养。6增加信息来与宣传阵地的扩大化。加强学院各个媒体的联络与合作。假设有必要，也可发放新闻部工作调查问卷，通过调查理解同学们对新闻部的意见和建议，不断改良工作方式，进步工作效率和质量。以上是我部粗略的方案，至于细节性的工作要逐步方案，有句话说：“但凡预那么立，不预那么废。”新闻部一定会对每一步工作做好周密的方案，做好合理的安排，让新闻部立得起，立得直。学生会新闻部新学期的工作方案3一、部门介绍。新闻部是一个展示学院文化，树立学
9、院形象，打造学院知名度的重要部门。主要负责对学院的学生工作及相关活动进展新闻宣传，拍活动图片，让全体师生理解我院开展动态。二、_。部长和三个副部长一起带着全体干事共同完成部门工作。三个副部长各司其职，分别负责拍摄、水环新视点、网络新闻三大版块。新学期开场后那么着重加强对新干事的培训，让他们尽快熟悉部门工作。三、部门规章制度。第一章：新闻部例会制度。第一条，例会时间初步定为每周日下午六点，在计算机楼进展。第二条，会议期间关闭手机，或将手机调为振动形式，不得随意接听私人 ，_或聊QQ。第三条，不得无故迟到、早退、旷会，有特殊原因要提早说明或会后一天内说明情况，做好签到记录。第四条，会议讨论问题提早
10、通知，特殊情况需做说明，每次会议内容由专人记录备案。第五条，会后大家共同交流学习、生活等方面的问题，进步部门凝聚力。第二章：新闻部工作制度。第一条，新闻部各成员应及时完成所负责的工作，同时确保稿件质量，不得出现拖延，缺稿的情况。第二条，水环新视点原那么上不允许失误，出错三次内部批评。采写的新闻中不许出现错别字。第三条，在代表部门参加活动时必须佩带工作证，讲礼貌，讲公德，为学院和部门树立良好形象。第四条，所有成员必须保证在校期间在623点保持手机开机状态。第五条，遇安排任务与其他时间冲突的提早说明，并想方法协助解决安排，事假不得超过三次。第六条，新闻部成员应在新闻事件发生的当天或次日下午将稿件连
11、同照片一起上传到新闻部邮箱。详细情况如下：1、新闻事件发生于下午6：00之前，稿件应于当日晚上9：30之前上传。2、新闻事件发生于下午6：00之后，稿件应于次日上午9：00之前上传。假设有时间冲突，可请部门其他成员帮助。第七条，新闻部成员的权利和义务：1、第一时间真实地报道我院动态；2、参加学院统一组织的新闻培训；3、监视本章程的施行，按时参加新闻部的各种会议和活动；4、完成学院或部门交给的采写工作，积极向校园媒体宣传机构投稿。第八条，我院采写的稿件和拍摄的照片要及时保存，作为日后评优的材料。四、工作方案。一招新。学生会新闻部新学期的工作方案4回首xx至xx学年已即将过去的第二学期，我们新闻部
12、在学生会带着下，获得了一定的成绩和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为繁荣校园文化，构建校园做出了一定的奉献。下半年我们新闻部的工作将继续跟随学生会的带着，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和教师可以看到学院的最新新闻。一、新闻部管理规章制度：1、新闻部各成员应对自己的工作职责和意义有明确的认识，在工作中积极发挥主观能动性，保质保量完成工作任务。2、通讯委员与通讯助理分工协作，各司其职。通讯委员主要负责本班通讯稿的组织撰写和收取工作，通讯助理主要负责新闻部内部事务以及院校级活开工作，特殊情况的大型活动那么由通讯委员与助理共同完成。3、院、校活动人员安排，安排到的人员参加的每次活动新闻部进
13、展记录。4、新闻部每半个月开一次例会未到者说明原因，每次会提早15分钟到场以保证会议准时开场，会议上各干事就前一段时间的通讯工作做总结，部长对下一阶段工作进展方案。5、每月对通讯工作总结一次，以宣传板的形式公布各班通讯稿收取情况以及通讯稿被采用情况。6、部门内部考察加减分制，依平时工作量和积极性予以评判奖励：1每发布一篇新闻通讯加3分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加2分；3以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加5分；4安排任务无故推诿的成员一次减1分；5无故推延安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减1分；6例会迟到与团队活动无故缺席
14、者一次减1分。7、新闻发送时间安排。1校级新闻含隆中讲坛：当天上午的活动、会议、报告，稿件最迟在当日下午14：00发往部长邮箱；当天下午、晚上的，稿件在当日晚21：00发往部长邮箱；需紧急赶稿的，视详细情况另行安排。2院级新闻：当天白天的，最迟于当日晚21：00将初审后的稿件发往部长邮箱；当日晚上的，最迟于次日上午9：00发往部长邮箱，二、新闻_伍建立：1、新闻部严格按照管理学院学生会新闻部工作_要求，设新闻部部长一名，管理和处理新闻部日常工作，制定工作方案，分配工作任务等；设新闻部副部长三名，协助部长的日常管理工作；同时，设新闻部助理假设干名，协助处理各班通讯稿和院刊稿件的写作和搜集工作，并
15、完成新闻局部配的关于一些活动的报道摄影任务。2、做好新干事的培训工作，提升专业技能由于新闻专题部特殊的文字方面的工作性质，做好新干事的新闻培训工作尤为重要，这就需要相关的专业知识。在招干一个月内，在部门内部以新闻理论培训为主，向干事传授新闻知识，同时联络大学生通讯社、学工处等部门的人士来做相关知识的讲解。在提升理论素养的同时也要让干事投身到理论中去，将理论与理论相结合，规定定期上交一定数目的各种题材的稿件以循序渐进地进步写作程度，锻炼干事的撰稿才能。部长与副部也要定期对干事的稿件加以修改审核，指出问题，在例会中把部门近日发表的新闻做评比，让干事们在交流中成长。3、对班级通讯委员的工作任务加以强调，使他们知道自己的职责，确保班级新闻通讯及时宣传。4、成立新闻小组：各班通讯委员以及从各部门选12人成立新闻小组，负责班级或各部门的活动的及时上报和协助新闻写作。新闻小组成员对组长负责。每个成员有一个工作牌，工作时需佩戴。5、成立院报编辑小组：从部门或院内选拔一批有经历、热情的院报编辑，成立院报编辑小组，设组长一名，对部长负责。6、要定期进展部门内部交流及部门之间的交流讨论，举办成员活动，加强内部交
