建筑业企业各项指标的考核

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1、建筑业企业各项指标的考核一、工程业绩的考核 2二、人员证书的考核 3三、净资产的考核 3一、工程业绩的考核建筑业企业资质代办对于企业要求是非常严格的，对于企业的工程业绩有一定的审查要点，那么建筑业企业资质代办是如何考核企业业绩的呢?1、企业工程业绩不能重复计算，一个工程只能算1 项业绩;2、标准要求的工程业绩项数必须分别满足，不得相互替代;3、工程项目全部竣工验收合格后方可计算为工程业绩;4、企业可将总承包工程业绩用于申报施工总承包资质，也可将其中自行完成的多项专 业工程业绩分别申报多个专业承包资质，但一个总承包工程业绩（含自行完成的专业工程项 目）不得同时用于申请总承包资质和专业承包资质;5

2、、同一个工程项目分期限发包，且中标单位为同一家企业的，可以将各期工程累加， 但不能超过资质等级标准规定的时限要求;6、企业与业主签订的总承包合同，不论该工程是否由该企业全部自行完成，均可计入 该企业的总承包业绩。7、标准中要求的“近5年”或“近10年”，是指自申报年度起逆推5 年或10年。如：申报年度为2005年，“近5年”的业绩年限从2000年1月 1日算起;8、凡技术指标中涉及“单位”、“单体”、“单跨”、“单项”等的工程，均指单体 建筑或基础连体建筑;9、房建业绩单项建安合同额是指单体工程。轻钢结构、网架结构的跨度业绩不能作为 房建跨度业绩;10、房屋建筑工程的高度业绩应由正负零算至建筑

3、物的檐口;11、装修装饰业绩其单项工程造价不含幕墙工程;12、以分部分项工程作为专业工程代表业绩的，应提供分部分项工程验收资料;13、网架边长按短边进行考核。二、人员证书的考核企业主要人员拥有多个证书，如何考核?企业申请某一类别资质，主要人员中每类人员 数量、专业、工种均应满足标准要求。那如果企业主要人员拥有多个证书应当如何考核 呢?1、企业主要人员拥有多个证书，如何考核？ 一个人同时具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能等 级证书中两个及以上的，只能作为一人考核;但一个人同时拥有注册证书和技术职称的，可 同时作为注册人员和技术职称人员考核。2、如果在某个资质类别中，

4、某人作为注册人员（职称证）、施工现场管理人员、技术工 人，其证书只能使用一次。3、企业申请多个类别资质，在一个资质类别中使用的证书，在另外一个资质类别中， 只要满足该资质标准的要求仍然可以使用一次。三、净资产的考核根据住建部解释说明，企业净资产就是企业所有者（即投资方或股东）权益，是指所有者 在企业净资产中享有的经济利益，其金额为资产减去负债后的余额，即企业年度财务报表中 的“所有者权益”。所有者权益包括实收资本（或者股本）、资本公积、盈余公积和未分配利 润等。河南建筑企业资质标准中企业净资产怎么考核？1、企业应提供申请资质的上年度合法的财务报表（全套报告）;对上年度净资产不满足标准要求，但近期通过增资等符合标准要求的，应提供申报前合法的财务报表（全套报告）。2、首次申请资质的，以提供的企业营业执照所载注册资本考核净资产。3、申请多类资质的，企业净资产不累加计算考核，按企业所申请资质和已拥有资质标 准要求的净资产指标最高值为准。