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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_实用财务述职模板合集篇 是公司发展的关键年,在公司领导的正确领导下,经营财务部紧紧围绕公司“流域、梯级、滚动、综合”的战略方针和“市场化、科学化、国际化”的发展理念，展开工作,在部门全体人员的共同努力下，圆满的完成了本年度工作任务，为公司的发展做出了应有的贡献。 一、工作回顾 1、积极组织部门人员,做好部门工作，具体体现在：完成公司日常各项财务核算工作，及时提供有关财务信息。在公司会计人员不足的情况下,互相协作，努力工作，满足两地核算的需要。在办理各项费用报销时,多解释、多理解,同时严格按有关财经法规及公司有关规定,按程序和审批权限办理。加强公司现金
2、、银行存款管理，做到日清月结,帐实相符。按时编制报送财务报表，及时反映公司基建经营状况。按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款。 、根据中国大唐集团公司管理要求,不断加强和完善会计管理基础工作逐步健全和完善公司财务制度公司内部监督、约束机制。按中国大唐集团公司下发的各项管理制度制定适合本公司需要的各项管理规章制度，如预算管理办法、资金使用管理审批制度、财务档案管理办法、内部会计管理制度、会计基础工作规范等，使公司的财务工作逐步走向规范化、制度化。修改和完善会计科目体系和核算办法,以适应工程建设管理的需要；不断提高会计人员的政治业务素质。以各种形式促进部门人员不断学习,促进公司财务管理整体水平的
3、逐步提高。实现和完善了异地财务核算,提高了办事效率，确保财务信息准确、及时。 3、努力把好费用开支审核、控制关，做好公司预算执行情况分析。认真编制财务、费用预算。做到事前有计划、事中有控制、事后有总结有清理。 4、参与公司合同的谈判及合同条款的审查，及时了解有关合同的内容，以使合同执行到位; 5、积极落实项目资金,确保工程需要是电力体制改革年,公司股东会、董事会等均不能按时召开,股东资本金不能按期到位,为确保工程建设资金的需要，我们积极向银行争取贷款资金，至年底累计到位银行贷款资金100万元,其中开行长贷10万元，短贷40万元,建行短贷万元，中行3000万元,工行短贷展期00万元。保证了喜河水
4、电站按期开工及工程进度对资金的需求。 6、及时办理工程保险，降低工程风险4月经与多家保险公司商谈,最终与天安保险股份有限公司西安分公司签定了陕西汉江喜河水电站工程保险协议,为工程的顺利建设及人员的安全提供了有力的保障。并就今年雨季给喜河工程造成的损失，向保险公司进行索赔,共计取得工程损失保险赔偿20.6万元。 7、加强与公司各部门之间的联系与沟通,多汇报,多交流，争取各方对财务工作的理解和支持。同时搞好部门内部团结协作，增强凝聚力,从全局出发,自觉维护安定团结； 8、聘请了会计师事务所对公司的有关业务定期进行检查,以便及时发现问题，消除工作中存在的隐患。 9、加强政治学习,深刻领会“三个代表”
5、的精神实质，廉洁自律，奉公守法,与公司签定了“三项责任制”分解落实责任书,年内没有违规违纪的情况。 0、及时做好工程结算，按时办理各项付款。没有因工程款项支付影响工程进度的现象发生。 11、做好部门年度工作总结,吸取教训,总结经验,使工作能得到不断改进和提高。 12、开展了经济活动分析,及时找出差距,解决问题。 13、及时完成领导交办的其他各项工作。 二、意见和建议喜河程尚需进一步完善工程结算,费用审批程序，明确职责与分工,并力求简化手续,缩短结算时间。如旬阳、蜀河前期费用支出的审批、喜河工程结算等。加强公司预算执行的力度和刚性,严格控制各项费用,精打细算，力求使工程投资控制在预算之内。加强财
6、务基础工作,提高人员综合素质。目前财务人员严重不足，无精力进行其他工作,请求公司配备增加经营管理人员和财务人员,使财务发挥其应有的作用。 三、主要工作公司经营 财务部主要工作仍然在紧紧围绕公司总体战略,做好资金“收支”两方面的工作，即积极落实银行借款及股东资本金,做好工程结算和项目前期费用结算工作,严格按工程年度计划及预算控制工程支出及公司管理费用，降低工程成本,努力使资金可控再控,最终实现使工程投资控制在预算以内的目标。总之在今年工作中，我们取得了一些成绩,同时还有很多急需改进的地方，在明年的工作中，经营财务部的全体人员定会精诚团结、协调一致与其他各部一起为完成公司全年工作计划而努力奋斗。
7、财务述职篇2 我自20X年7月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理,现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要的述职报告： 一、严于律己,严格要求，遵章守纪,团结同志。 自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。二、尽职
8、尽责履行好自己的工作职责 我在x办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作： 1、严格控制x办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将x办事处发生的费用控制在预算范围内。制定x办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。 、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因,对不符合要求的发票
9、要求承运商重新开据或者拒绝报销。 、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。 5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况,分析各项指标异常因素,制定下月预计目标；及时填制经营分析,反应该月办事处经营
10、情况、财务状况及存在的问题。 、及时完成总部的其他要求。如及时完成对办事处收入预算的编制、及时配合完成公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题 半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外xx办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我,为公司发展竭尽所能。最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵
11、意见。 二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕,她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时,我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩。 三是希望大家在，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 财务述职 篇 春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们
12、逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一年多的工作做一简单的回顾。一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用） 年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售
13、额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了x%、通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。二、财务部以苦为乐，工作干得有声有色 为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门部长依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。 为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了xxxx年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审
14、做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。 三、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短 我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门部长，再由部门部长转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、
15、有张有弛。 在今年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。 通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢具体到各个部门，如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。 其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越
