开展营商环境专项整治工作的意义

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1、开展营商环境专项整治工作的意义开展营商环境专项整治工作的意义影响营商环境优化机制的因素有很多，其中涉企涉才政策落实 情况，干部作风问题为重点内容，所以我们需要严肃查处干部服 务精神不足、服务质量不高，服务效率低下，不作为、懒作为、 慢作为、乱作为等损害营商环境的突出问题，从而推动各级各部 门作风明显转变、服务明显提升和群众满意度大幅提高，促进营 商环境优化。开展营商环境专项整治工作特别需要加强党员干部作风建设， 而加强干部作风建设第一、加强教育引导，增强干部自觉性。要 解决干部的思想认识问题，必须要加强理论学习和宗旨教育，使 广大干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，继续发扬“众志 成城、迎难

2、而上、坚韧不拔、埋头苦干、开拓创新”的留坝精神， 用自己的实际行动密切党和政府同人民群众的血肉联系。第二、 夯实工作任务，切实转变工作作风 一方面，要根据干部岗位职 责分工，细化分解工作任务，使“千斤重担人人挑、个个头上有 指标”。在任务落实过程中，要及时跟进，加强督促检查，随时 掌握各项工作任务进展情况，研究解决问题的办法和推进措施， 做到“有安排、有检查、有落实”。另一方面，要结合实际，建 立健全干部工作目标量化考核办法，强化目标管理绩效考评，激 发干部干事创业激情，充分调动干部职工的工作积极性和主动性 形成抓落实的强大合力。第三、强化制度建设，狠抓制度落实。 制度是约束干部行为的有效手段

3、，无论是机关单位还是企业都必 须要有一套管用的规章制度，并在执行中严格要求，抓好落实。 一是要抓好现有制度的贯彻落实，采取切实可行措施，保证各项 制度落到实处，使党员干部都能够按制度规定办事。二是要结合 实际，积极探索研究，在实践中不断完善和制定有关制度，强化 制度执行的保证机制，维护制度的权威性和严肃性。三是要加强 制度的执行力。要将制度作为真正约束干部行为的一种有效措施 看制度的约束作用发挥的到不到位、好不好，不仅要加强日常教 育管理，增强干部遵章守纪的自觉性，还要注重平时督促检查， 注意及时发现干部作风建设方面出现的新问题。第四、强化督导 检查，做到常抓不懈。我们要充分认识到抓好作风建设是一项长 期而艰巨的任务，每一位干部都要正确树立作风建设永远在路上 的思想。特别是纪检监察机关要加大作风建设督导检查的力度， 要把督导检查作为改进干部作风的有效抓手，将作风建设常抓不 懈。要开展经常性的督导检查，重点检查干部是否严格遵守上班 制度和工作纪律，是否存在随意脱岗、串岗、缺岗等现象，是否 存在上班期间上网聊天、淘宝、炒股等问题。对干部在思想上和 工作中出现的一些苗头性、倾向性问题，进行提醒教育，帮助其 及时纠正。对在检查中发现的违纪违规行为，要坚决予以查处， 绝不能姑息迁就，做到“执章必严、违章必究”，确保制度的刚 性约束，促进干部作风进一步好转，使作风建设不断取得成效。