学生会外联部工作计划15篇

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1、学生会外联部工作计划15篇 学生会外联部工作计划 外联部是院团委新成立的重要职能部门,外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助,协助其他部门工作。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否,对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的配合与支持,同时，外联部只有积极配合其他部门以及书记图的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员,在新的学期里，我的学生会外联部工作计划如下： 一、人员编制： 外联部需要对内部人员进行编制,协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。 二、

2、工作流程：1活动策划 2人员安排 3外出工作 4活动组织、开展 5工作总结、金费结算并备案三、部门管理:通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。1奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20%的赞助费,10%作为拉到者奖金，另0%作为部门的活动基金。2工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。竞争机制。有竞争才有创新,创新

3、是一个组织永保活力的源泉。通过竞争,让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。4持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。培养成员参加校园活动的积极性,使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。 四、工作计划 1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。 3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，

4、举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。、与文娱部合作,和一些服装联系,举办校园服装秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。 、协助其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应该对此出一份力。 五、部门金费预算： 1、资料打印费 2、外出车费 3、和商家联系时的电话费 学生会外联部工作计划2 外联部是学生会的一个重要部门,是联系社会与学校的重要部门。作为外联部的一名干事，要在部长的领导之下为学生和学生会筹集一定的资金。参加外联部,可以锻炼人的交际能力以及语言表达能力,更是我们接触社会、了解社

5、会、融入社会的锻炼平台。下学期的即将到来也意味着新一轮的外联事务等着我们去完成。为了进一步锻炼自我、踏踏实实干好外联工作、发扬好外联精神，除了总结好自己上学期的工作,对自己下学期工作的规划也是很重要的。规划即为展望,有目标有计划才有动力，才能更好地奉献于外联。一、初进外联，有很多不懂之处，工作也不是很出彩,很多事其实也是正在学习中和摸索中。因此,在以后的工作中,还要不断努力，要有不怕苦的奉献精神。当然也要向各位部长虚心学习，多交流经验，积极参加部门的各项会议活动。 在外联部工作,很多成员都是自己做自己的事,很少交流。外联部是一个大家庭，大家其实是同甘共苦的兄弟姐妹。平常在工作中,我们应该多交流

6、多沟通,增长外联经验。也体现出一种团队精神，它就像是一种催化剂,使我们高效率的完成任务。 二、要有自己的思想和主见以及独立自主的创新思想，在努力工作的基础上做出创新，以充分发挥外联部门的职能。也应完成自己工作的同时，协助其他成员的工作,增加部门的凝聚力。 三、在平常生活中,自己应多走动走动,加强与各部门之间的联系，并与各部门建立起友好和谐的关系，加强合作与交流，树立良好的外联形象。在每次活动中,大家团结合作,提高工作效率。 四、不论何时，作为一名外联部的成员，随时随地多留意一些商家的信息,比如在学校周围有那些店是新开业的,有哪些店想要对外宣传打广告的，及时获取信息,干外联便事半功倍。 五、外联

7、部为我们提供了一个锻炼自我、体现自己能力的平台，我们当然不满足于现如今它的现状，而是希望我们人文社科学院外联部在今后的发展中更强大；吸引更多人的目光。作为外联部的一名干事，我有义务为我们外联部今后的发展做出贡献并提出自己个人的建议与规划。 部门内部 一、首先每个成员必须遵从部里的各种规章制度，按时积极参加外联部的每次例会,以营造部里的良好工作氛围,达到高效顺利完成工作的目标。 二、与商家合作成功后,建立他们的资料档案,并详细记载他们的产品资料、产品负责人、联系方式等等,以便长期使用甚至起到长期合作的效果。 部门外部 一、外联部是个特殊的部门,因为与社会上的商家接触较多，所以对外联系是非常重要的

8、。我们可以自己牵头举办一些活动，邀请知名商家前来指导。如与商家合作,协助他们的新产品走向校园,在学校开展促销，让学生了解其产品性质。也可以联系参观知名厂家,与他们谈谈自己的成功经验，并邀请他们到学校开展讲座,讲讲大学生目前的就业状况。这不仅对我们外联部拉其赞助有帮助，对广大学生也有不少益处。 二、为更好地壮大我们外联部，与学校内部的各个外联部的联系也是少不了的。我们可以邀请他们的成员与我们交流一些经验,双方可以面对面的坐下来开展交流,学习借鉴他们的一些长处。 三、往届在外联部任职过的师哥师姐们,他们的经验对我们来说也是一笔不可小区的财富。我们可以举办交流会并邀请他们，向他们学习跑外联的相关经验

9、,并建立长期的联络。 四、加强与燕郊地区高校的合作也很重要。多认识这些学校外联部门的成员，与他们建立长期的联络,可以定期开展一些经验交流的活动。并在我们的努力下，领头促进燕郊地区外联部的形成，树立我校以及我院的威信。方便组织活动并带领他们圆满地完成。假以时日,我们的出色便会吸引更多学校的注意,并加盟到我们的团队当中，这也就增进了学校间的兄弟情谊,更方便各高校活动组织的圆满。 这些规划与展望是与我们外联部每个成员的努力分不开的,因此在以后的工作中,我们要秉着奉献外联的精神继续努力,并逐步扩大我院外联部在社会上和高校之间的影响,做好各项工作。我也相信在我们的不断奋斗下,我们人文社科学院外联部会不断

10、发展不断进步。加油吧,美好的明天是需要我们自己去创造的。为我们外联部的未来，加油、努力、奋斗 学生会外联部工作计划3 在新的一学年里，本部又有了新的一学期的工作计划，在上一学期，外联部在学院老师的领导下，在学生处老师的指导和帮助下，各项工作都能顺利,成功的完成。 有了上学期的实际工作情况和经验,在02X年第二学期,学生会外联部的计划如下: 本部根据院系领导,老师的要求，结合本部门的实际情况我们部门做出了如下安排: 、协助各部门开展活动,负责各个活动的外联工作； 2、制定相关制度,配合学生会,做好外联部内部制度的建设; 、一周内为同学做至少一件事,视具体情况认真执行。 4、协调学生会的各个部门之

11、间的联系,以利于学生会更好,更快，更迅速地搞好各项工作。 、深入涪陵,立足本地,昂重庆工贸职业技术学院深入涪陵人心。多组织同学在涪陵城内外做一些公益事业，再借助媒体的,力量加大对我们学院的宣传。 6、通过多种渠道，多同校外的公司、企业、兄弟院校进行联系,沟通，让彼此能够达到双赢,争取赞助。 这是外联部一学期的工作计划，在这些计划有很多我们部还不是很到位。希望各领导老师及广大同学继续支持外联部,使学生会外联部越搞越有生气! 学生会外联部工作计划4 一、前言: 这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的结束。新的一年外联部将继续努力,创造佳绩。外联部也即将迎来部门招新，本次招新,我们本着吸纳优秀

12、合适人才,维持部门蒸蒸日上的发展，将会慎重，公平挑选新人。 二、招新意义: 充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效发展的保证。只有新鲜血液的注入，工作才能更上一层楼。 三、外联部简介: (一)部门气息：团结合作,诚信高效,友好关怀(二）部门职能:维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好情谊。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。(三）部门概述：外联部是一个充满活力和团结,机遇与挑战，竞争和锻炼的部门,展现你我，沟通你我,欢笑你我!四、招新要求： 能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强,有毅力有责任心,以及一定的组织策划能力与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作

13、精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。招新对象:02X级新生和有意之人 五、招新人数: 外联部创办两年,自从上一年扩招，与部门的队伍整理,已经初步成为一支凝聚心比较重的队伍。今年,我们继续秉承人多力量大的原理，预计招新最终人数为8名。六、招新具体安排:初定为三轮，具体时间待定 第一轮: 招新人数：28 考察方式:分钟自我介绍,畅谈对外联部的认识与期待 考察重点:侧重考察礼貌,语言表达和应变能力,个人气质等问题作为参考因素 第二轮:1人左右 考察方式：面试与设定主题探讨 考察重点：面试态度与组织纪律,还有对外联部工作热情第三轮:10人进入实习期 录取：通过三轮考验,敲定最终人选。最终录

14、取的不一定事最优秀的但必须是最合适的。 新学期工作计划 一、短期工作计划： 收空课表,方便往后工作安排部门会议，分享暑假,对新学期本部门工作的设想部门活动，尽快打破过去两个月的陌生,进一步凝结起来,发挥外联精神重新整理学院了各组织的通信录,短信或电话交流问候,进一步加强交流分配招新工作安排,使顺利进行二、长期工作计划： 1、招新完成的后期培训：录取的新干事要经过为期一个月地培训以了解外联部的具体工作，为熟悉方便工作铺路。主要培训内容为,外联部必须的礼貌用语,个人着装,语言尺度和如何与外人破冰,最后是策划书的写作 2、安排素拓活动,让整个部门团结起来，友好起来 、校运会的工作安排 4、经过上一年

15、的拉赞助，整理商家通讯录,并争取与他们建立联系及相关工作,以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。 5、与各兄弟院校交流学习,保持良好关系 6、全体干事总结工作教训，以进一步提高工作效率 7、与其他部门进行有意义的活动,培养组织归属感 学生会外联部工作计划5 一、商业联系 外联部的工作应该是长期、持续的。平时应多注意与校园周围的商家和跟学生生活相关的商家保持密切联系。本部可以带头组织办一些活动，如联系参观一些知名厂家,参与知名人士互动型讲座请其倾谈成功经验，协助举办各项新产品向校内展览或促销(在学校允许范围内）等活动。 2、针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况，我部决定建立完善的商家资料档案,并维持与商家的友好联系。这是一项任重而道远的工作，日积月累才能有成效,因此实施过程当中需要大家的帮助与支持，协助本部将此项任务做得圆满。（不仅是外联部与外联系卡,我部还准备拟定对内的建议贴士以解决遇到的日常或紧急状况,例如乘车路线，请帖制作的问题等)二、校内交流1、开展校学生会友好联系各院系学生会的活动。(1)、在学校各院系友好邀请下