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1、主创设计师岗位的工作职责表述职责：1.配合公司领导与客户方的项目洽谈、概念探讨、方案交付、技术交底及后期实施的跟进工作;2.应用前沿创新的设计手法，对方案表现进行创新;3.根据项目总体目标制定合理的时间计划及团队安排，带领团队及时快速完成方案设计;4.对设计中的关键节点进行控制，及时指导研究解决设计中的重点、难点和疑点;5.负责项目方案沟通汇报及项目执行过程中与甲方及相关部门的沟通协调等工作;6.配合设计总监一起做好团队内部建设及发展工作;7.负责部门设计师工作的管理、培训、指导、考核工作，组建精干的项目团队。岗位要求：1.全日制大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计相关专业，具备较强的美术功
2、底;2.五年以上地产设计及项目管理经验，其中有两年以上酒店、会所、商业空间、办公空间的设计团队管理经验;3.热爱设计行业，具有系统思维能力，良好沟通能力、方案讲解能力及培训能力，具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力，具备足够的抗压能力;4.熟练应用AutoCAD、Sketchup、Photoshop、office软件;_具有较强的工作协调、沟通能力，抗压能力强，要求责任心和团队合作精神;6.有国际化高端设计公司工作背景、海外留学或工作经验优先。主创设计师岗位的工作职责表述（二）职责1、独立参与项目的设计过程，能对项目进行深入和细化;2、设计统筹，协调设计团队，分配、把控项目团队成员设计工作;3、与后期设计人员进行有效对接和配合，并与其他部门保持良好的沟通;4、完成公司安排的其他工作。任职资格1、建筑、规划、艺术、环境艺术等相关专业，本科及以上学历;2、_年以上泛旅游项目相关工作经验;有主题公园工作经验者优先;3、需有很强的总图方案规划设计能力;4、需有很强的手绘方案能力，能熟练使用Sketchup、AutoCAD、Photoshop等图形设计软件，附独立完成的设计作品;5、有较强的创意能力，执行力、理解力，具有良好的沟通技巧，有较强的团队协作精神;6、能适应出差。第2页共2页
