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1、安全生产教育培训管理制度经典版为提高职工的安全生产意识和安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级安全教育、培训工作。对安全管理人员的教育培训，由各项目部_，对员工及分包单位职工的安全教育培训，由各分包单位和项目部_。各分包单位的安全生产第一责任人，对本单位安全生产教育培训工作负责，保证安全教育培训所需的资源。一、管理人员安全教育_公司安全生产第一责任人和主管安全生产的负责人必须经过安全生产培训，每年参加有关安全培训学习不少于_学时。2.安全生产专（兼）职管理人员，每年应参加由公司或地方有关部门_的培训，时间不少于_学时。3.部门负责人必须按规定参加有关部门_的安全培训，并取得培训
2、合格证后，才能上岗。且每年参加安全培训不少于_学时。4.其他管理人员和技术人员每年参加安全培训不少于_学时。5.特种作业人员每年参加安全培训不少于_学时。6.其他从业人员每年参加安全培训不少于_学时。7.待岗复工、转岗、换岗人员重新上岗前安全培训不少于_学时。8.新进场工人三级安全教育培训。公司_学时、项目_学时、班组_学时。外来施工队安全教育由联系部门负责人_实施。班组级安全教育由各班组长_实施。二、生产岗位职工安全教育_公司对新入场人员必须进行三级安全生产教育，并经考试合格后，方可安排工作。2.特种作业人员实施持证上岗制度。对从事电气、起重、司炉、焊接、_、登高架设、厂内机动车驾驶以及接触
3、易燃、_、有害气体、射线、_物质等特种作业人员，必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训、并经过考核。取得特种作业资格后方可上岗作业。凡特种作业人员，无证（或证件过期失效）上岗作业，将按有关规定追究项目负责人的领导责任。3.凡离岗_天以上的员工，重新上岗前必须进行相应的安全培训教育。4.施工中采用新技术、新材料、新设备，新工艺必须对有关人员进行相应的有针对性的专项安全教育和培训，并经考试合格后上岗。工人调换工种，应进行新岗位安全技术和操作技能培训，并经考试合格后上岗。三、其它各部门应根据各自特点，开展全员安全教育。安全教育的形式可多样化。包括：.举办安全教育培训班；.可利用广播、电视、录像、报
4、纸、黑板报、宣传栏、图片展览、报告会、讲座、演讲、安全知识考试进行；.“安全月”、“安全周”“安全日”活动；.班前班后安全会，生产过程中相互提醒；.建立安全生产、劳动保护教育室等。_有限公司安全生产教育培训管理制度经典版（二）广梧高速公路河口至平台段第十七合同段项目经理部安全教育与培训制度（1）项目经理部对全体职工和民工进行一次进场安全教育。（2）项目经理部对全体职工和民工进行第二级安全生产教育培训：1.本单位施工特点及施工安全基本知识；2.本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；3.本工种的安全技术操作规程；4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识；5.防火、防毒、防尘
5、、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。（3）班组进行第三级安全生产教育培训：1.本班组作业特点及安全操作规程；2.班组安全活动制度及纪律；3.爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。（4）以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。（5）变换工种的职工要进行安全教育培训。主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。（6）特种工种（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机
6、及指挥、起重司机，_工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加项目部安全教育。（7）项目经理部全体职工和民工每个月不少于二次安全学习。安全生产教育培训管理制度经典版（三）广梧高速公路河口至平台段第十七合同段项目经理部安全教育与培训制度（1）项目经理部对全体职工和民工进行一次进场安全教育。（2）项目经理部对全体职工和民工进行第二级安全生产教育培训：1.本单位施工特点及施工安全基本知识；2.本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；3.本工种的安全技术操作规程；4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识；5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识
7、；6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。（3）班组进行第三级安全生产教育培训：1.本班组作业特点及安全操作规程；2.班组安全活动制度及纪律；3.爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。（4）以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。（5）变换工种的职工要进行安全教育培训。主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。（6）特种工种（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、起重司机，爆破工及其他从事特殊作业
8、的工人）取得特种作业证的，仍然要参加项目部安全教育。（7）项目经理部全体职工和民工每个月不少于二次安全学习。安全生产教育培训管理制度经典版（四）为提高职工的安全生产意识和安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级安全教育、培训工作。对安全管理人员的教育培训，由各项目部_，对员工及分包单位职工的安全教育培训，由各分包单位和项目部_。各分包单位的安全生产第一责任人，对本单位安全生产教育培训工作负责，保证安全教育培训所需的资源。一、管理人员安全教育_公司安全生产第一责任人和主管安全生产的负责人必须经过安全生产培训，每年参加有关安全培训学习不少于_学时。2.安全生产专（兼）职管理人员，每年
9、应参加由公司或地方有关部门_的培训，时间不少于_学时。3.部门负责人必须按规定参加有关部门_的安全培训，并取得培训合格证后，才能上岗。且每年参加安全培训不少于_学时。4.其他管理人员和技术人员每年参加安全培训不少于_学时。5.特种作业人员每年参加安全培训不少于_学时。6.其他从业人员每年参加安全培训不少于_学时。7.待岗复工、转岗、换岗人员重新上岗前安全培训不少于_学时。8.新进场工人三级安全教育培训。公司_学时、项目_学时、班组_学时。外来施工队安全教育由联系部门负责人_实施。班组级安全教育由各班组长_实施。二、生产岗位职工安全教育_公司对新入场人员必须进行三级安全生产教育，并经考试合格后，
10、方可安排工作。2.特种作业人员实施持证上岗制度。对从事电气、起重、司炉、焊接、_、登高架设、厂内机动车驾驶以及接触易燃、_、有害气体、射线、_物质等特种作业人员，必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训、并经过考核。取得特种作业资格后方可上岗作业。凡特种作业人员，无证（或证件过期失效）上岗作业，将按有关规定追究项目负责人的领导责任。3.凡离岗_天以上的员工，重新上岗前必须进行相应的安全培训教育。4.施工中采用新技术、新材料、新设备，新工艺必须对有关人员进行相应的有针对性的专项安全教育和培训，并经考试合格后上岗。工人调换工种，应进行新岗位安全技术和操作技能培训，并经考试合格后上岗。三、其它各部门
11、应根据各自特点，开展全员安全教育。安全教育的形式可多样化。包括：.举办安全教育培训班；.可利用广播、电视、录像、报纸、黑板报、宣传栏、图片展览、报告会、讲座、演讲、安全知识考试进行；.“安全月”、“安全周”“安全日”活动；.班前班后安全会，生产过程中相互提醒；.建立安全生产、劳动保护教育室等。_有限公司安全生产教育培训管理制度经典版（五）安全生产教育是企业必须持之以恒的硬任务、硬道理。安全生产的目的是使企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地熟悉和遵守各项安全生产法令和规章制度。一、目的为提高全体管理人员的安全生
12、产管理知识和安全生产技能，增强其领导安全生产能力，提高管理人员、从业人员的安全素质，确保公司安全生产，使安全教育培训做到制度化、规范化、系统化，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司范围内各种安全教育培训工作。三、职责与分工1、行政部门_公司级安全教育培训及对其他各级_安全教育培训的检查与指导。2、生产、技术、设备、仓储等部门负责会同行政部门做好各级安全教育培训工作。四、总则1、公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。2、公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。培训内容为国家安全生产方针、政策、法律法规、标准等，国内外安全与工业卫生的现状及发展趋势，以及安全管理方法
13、、安全技术与工业卫生技术等。3、实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得从事作业或者管理活动。4、安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训；外部培训是指公司人力资源部委托培训单位对部分职工进行培训，从而取得上岗证或是继续教育，提高业务水平。5、人力资源部会同安环部定期选派、安排公司领导及职工进行安全培训，以满足根据公司发展需要。6、公司的安全培训教育经费，从企业安全投入中列支。7、公司主要负责人和安全管理人员必须接受安全资格培训，具备与所从事的安全生产活动相适应的安全生产知
14、识和管理能力，并经考核合格取得相应安全资格证书后方可任职。8、行政部门根据上级培训计划，结合公司安全生产的实际需要，制定安全生产管理人员年度安全培训计划。9、各部门员应按照行政部门制定的培训计划，按期参加培训，并在外出参加培训前。10、安全培训人员取得的相关资格证书，应及时交由行政部门统一保管。11、外出培训人员参加培训期间，必须遵守培训单位的各项规章制度和行为规范。12、外出培训人员培训结束后，应及时将参加培训情况和有关学员档案资料等证明材料原件报送行政部门备案。五、主要负责人员教育培训1、公司法定代表人、分厂厂长须接受安全培训，取得安全生产监管监察部门颁发的安全资格证书，以具备公司生产经营
15、活动相适应的安全生产知识和管理能力。公司法定代表人、分厂厂长初次安全资格培训时间不得少于_学时；每年再培训时间不得少于_学时。2、主要负责人安全培训应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援_以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。六、安全生产管理人员教育培训1、按照国家法律法规的要求，管生产必须管安全的原则，各级生产管理人员必须有一定的安全知识才能管好企业的安全生产；2、公司的中高级安全管理人员必须参加安全生产主管部门_的安全知识培训，经考核合格后，取得资格证书
