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1、撰写人：_日期:_推荐会计述职范文合集七篇 在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下: 一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。 从最基本做起，从学习开始,以前辈、同事为榜样,以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干,融会贯通,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。 二、恪守规章制度,履行岗位职
2、责。 办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理五无、帐户核算六相符等;办理储蓄业务时能够认真落实实名制规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。在工作中,能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进；在生活中,互相帮助,互相关心，共同创造和谐的氛围。同时,不断进
3、行自我定位，更新观念，提高服务意识,增强服务水平。 总之，在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信,在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。 会计述职篇2 市分行会计部: 202X年是我在XX支行担任会计管理人员的第一年。在这一年中，我从一个完全没有接触
4、对公业务的个人客户经理,迅速的转变成为一名会计管理人员,除积极学习相关业务知识,努力工作之外，能够认真履行工作职责,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下： 一、认真贯彻落实会计基础管理精神,狠抓会计内控建设。 、坚持按月开展自查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，
5、不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则,通过持续、认真细致的自查,支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步。 、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止出现相互推托、工作脱节的现象,按照岗位责任制进行严格考核,使我支行内控制度得到了进一步完善。 二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题，及时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提高1、在工作中,我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标,从工作制度、员工素质入手,高标准,严要求，苦练业务技能,强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳
6、制度及操作规程,发现问题,及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，防止了各类差错隐患的再次发生。 、在工作中,我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报，加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则,在制度的贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。一是充分发挥日常内控的监督和规范,利用好实时监督和监控检查的机会,使我支行内控工作制度化、规范化。二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核，其次做好和事后
7、稽核的沟通工作,正确处理好事后稽核中心发现的相关差错，及时做好事后稽核差错的分析反馈工作，及时给予出错柜员通报，查找问题原因，及时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理,提高了我支行的内控机制。 3、注重提高自身的业务素质与履职能力。会计管理人员履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理,因此，如此之大的角色转换对我的业务要求非常高，如果自己不对会计业务有一定的了解，就无法对支行的会计风险进行把控，因此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教，积极与直管领导，管理人员行长进行沟通，通过自己的努力，熟悉业务,进入角色。 三、加大力度强化风险管理。 1、对公账户对账工作方面
8、 在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中,营业部重点账户对账率达到了100%，完成了分行对账工作要求。 2、定期组织案防例会，强化员工风险意识 营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作;按照分行要求建立声誉风险防控体系,并定期组织演练。 3、加强晨会学习,堵截柜面风险在每日晨会中,营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析,在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年中，营业部有两人共两次次堵
9、截了柜面诈骗案件，培训效果明显。 4、突发事件处理工作方面 按照分行文件制度要求,营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作，进一步强化了员工突发事件处理能力,为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。 四、存在的问题业务指标方面 1、202X年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因,主要存在以下几方面问题。首先，支行的地理位置比较偏僻,客户的结构也较为单一，部门没有人手能够外出营销；其次部门经理工作监督存在疏漏,在产品培训及员工辅导工作上存在不
10、足;最后,员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺，产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效果。、存款业务方面,支行的存款0%来自于海关的存款,因此海关收税的高低严重影响支行的存款业务，而个人客户的数量又较少，来行办理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部存款余额增长乏力。 、对公网银对账工作推进迟缓 202年,营业部对企业账户签约管理工作重视度较高，全员几乎都参与到银企对账工作中,但是有极个别企业老总在国外治病，无法回国，造成支行的3季度对账率未达到双百。 基础管理方面 20X年支行发生一笔重大差错,原因是在我休假期间，支行员工手工修改重空号码，造成严重的串号使用凭证
11、。原因有以下几方面：我对员工的管理不够严格。 员工的风险意识太差，我没有尽到相应的风险管理责任。 柜面服务方面 员工主动服务意识有待提高，柜面服务规范性有待加强。集中体现在，营业大堂人员主动服务意识不足，更多时候员工仍是被动接受客户咨询,提供被动服务；柜面规范服务的持续性不足,部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务。工作执行力方面 在过去的一年中，我在工作执行力上尚存差距，集中体现在： 、工作计划性需加强,部分工作计划考虑不够充分； 2、制度落实不到位,部分业务流程为按照制度要求落到实处,检查监督力度不足; 3、对员工的风险教育需进一步加强。五、22X年工作目标 1、加大员工的技能、服务培训
12、力度 部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准，定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作，并按月进行评比。同时，加强检查落实工作,全面提升营业网点服务核算水平。2、加强业务知识学习，全面降低差错率 部门需加强员工培训工作,来满足支行日新月异的业务对新员工的要求。同时，加大核算质量的考核力度,制定支行14年新的考核办法,联合全部网点，共同考核,赏罚分明，并与年度考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部差错考核双达标的目标。 3、加强风险培训 由于20年的重大差错，使我认识到，对于新员工来讲,风险意识需要日日灌输，天天培训,14年部门将大力加强风险方面的考核，一旦发现有可能出现风险
13、的错误操作,支行将严肃处理,绝不姑息。 4、加强部门员工主动营销的意识 部门将以旺季营销为契机,对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰，对不主动营销的员工进行较严厉考核，并形成制度，全年执行。 会计述职 篇3 202X年随着集团公司的不断发展壮大，我作为集团公司财务部的一员，在自己的岗位上尽职尽责,在集团公司工会出纳、项目出纳等职位上出色完成了相关的基础财务工作。主要工作包括有: 一、X集团工会出纳工作 1、职工互助医疗保险工作 职工互助医疗保险是一件惠及公司职工的大好事。202X年,我在集团工会领导的领导下，负责互助医疗活动的宣传、接受职工的参保、收取保费、职工医疗费报销等工作。全年完成职工
14、参保手续办理 人,收取保费元，进行互助医疗费用报销 元; 、工会日常出纳业务 202年，在工会领导的带领下,我负责进行集团工会的日常资金管理，现金及银行存款的支付和收取,开具工会的相关收据发票，及时向云南省总工会上缴公司的每期工会经费； 二、 X等项目部出纳工作 X等项目虽然完成较早，但是由于指挥部的计量工程款迟迟不到位,导致到现在都还经常发生往来款项的情况。由于原来的建设指挥部已迁至楚雄市,所以每次与指挥部的款项结算都要到楚雄市进行。负责向施工队支付劳务费及发放留守工地人员的工作及生活费,并根据项目经理的安排下，先后多次到云南阳光道桥公司等相关单位进行应收账款的催收工作。负责项目银行账户的日
15、常维护及延期。由于是完成工地,今年年底的账户延期工作非常困难。我多次出差到楚雄市与银行沟通,提供相关账户延期的相关资料，才使得项目的账户得以延期。 同时，我在22X年的工作过程中发现我还有很多不足的地方,比如工作方式不够灵活,专业技能有待提高等。根据去年在工作过程中发现的问题，我在全新的0中主要从以下方面进行努力: 加强理论学习，进一步提高工作效率,强化业务技能学习,创新工作方式,讲究工作技巧,提高个人的分析解决问题的能力,使自己成为符合集团公司发展战略的高素质的财务人员。 在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!述职人: 02X年xx月x日 会计述职 篇4 202X年是我在x分理处担任会计主管的第三年。在这一年中，我进取学习相关业务知识,努力工作,认真履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情景述职如下： 一、加强网点业务知识和技能学习，使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高x年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度,组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论，经过采取互通形式的方法,使业务学习取得了良好的效果
