大学生人力资源专业职业生涯规划书

《大学生人力资源专业职业生涯规划书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生人力资源专业职业生涯规划书（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、大学生人力资源专业职业生涯规划书WORD 文档，下载后可编辑修改下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力 学习是为了更美好的未来！大学生人力资源专业职业生涯规划书范文篇一 大学，一个带着梦幻色彩 的地方，年轻的我们怀揣这斑斓的梦来到这个期盼已久的地方。享受自由、展现 青春、释放激情„„然而却有很多人迷失在了斑斓的梦中。我们需要 一座灯塔来指引我们的方向，引导我们在人生道路上迈出正确的步伐，让每一天 过得充实而有意义!一、自我分析与角色建议个人分析：职业兴趣：从测评分析报告中得出，我属于典型的研究型，对抽象的、分析 的、灵活的定向人物性质的职业比

2、较感兴趣，喜欢寻根问底，热衷于思考问题， 擅长分析，独立性强。另外，对管理型、社会型的工作也比较有兴趣。职业能力：我对于逻辑推理的能力比较强，而信息分析能力也不错，比较喜 欢对复杂的事物进行思考，工作认真、负责。善于规划自己的方向与目标，善于 利用自己的优势。但人际关系一般，不善于处理复杂的人际关系。抗压能力偏低， 有时过于谨慎，不敢尝试新鲜事物。个人特质：洞察力强，我这个人有很强的责任心，因而对工作比较热情，能 吃苦耐劳，是努力工作的典型，并且秉着”一旦开始，我就要努力做到最好“的 理念做任何事;总是试图用理论分析各种问题。职业价值观：从我的测评结果可以知道，管理、成就感和自我实现取向是我

3、最重视的。我认为“不想当将军的士兵不是好士兵”。在自己的工作中，如果在 不考虑工资收入的前提下，我要考虑在这份工作中我能否不断创新，不断取得成 就，不断得到领导和同事的肯定，同时也会考这份工作能否实现自己的目标和理 想，最后也会考虑我的能力是否胜任等相关问题。胜任能力：能力优势：处事沉稳、认真、严肃;做事有始有终且缜密，决定一件事情后， 就坚定不移的做下去;注重实务和环境的现实状况，讲究实际的效果;有责任心并 值得依赖;重视逻辑与客观分析，独立工作能力很强;很低调，不喜欢显露，即使 在危机之时也会显得沉着与平静。能力劣势：容易变得顽固，过于相信自己的判断，从而否定一些有益的观点; 做事上谨小慎

4、微，有时候不够大胆与具备魄力;不善于表达，也不善于表扬别人， 会让别人看上去感觉我很冷酷与孤傲，不敢与我交往;过于追求原则与效率，会 让工作环境充满压抑与敌意，职员工士气不高，动力降低;缺乏人际、人情的处 理能力。自我分析小结：我认为自己有明确的职业兴趣和一定的职业能力，并且有适 应理想职业 需要的一些特质，但是也有一定的劣势，所以要发挥自己的优势， 提高自己的能力，使自己更适合职业岗位。适合的工作类型要求是重视思考能力， 关注细节，拥有客观公正的态度，能有条理的完成工作。角色建议：父亲：努力提升自己。 母亲：要安稳，自己喜欢就好。 老师：要去能实现 自我价值的领域。 同学：相信自己是最棒的!

5、二、社会环境规划与职业分析1、家庭环境分析：家庭经济能力一般 ，收入稳定，能维持正常生活，但对 我的学习费用仍觉得有一定负担;家庭文化氛围很好，父母从小就十分重视对我 的培养;家庭成员之间关系融洽。2、学校环境分析：3、社会环境分析：近年来，我国毕业大学生数量急剧增多，2009 年高校毕 业生将达 619 万，预计今后三年内还将以每年 50 万的速度增长。整个就业市场 需求岗位总体状况相对趋紧，出现“就业寒流”。而今年受美国金融危机的影响， 全球经济形式一片暗淡，不少企业进行大面积裁员，所以就业环境不是很好。但， 根据预计，这场金融危机大概会持续两年左右，再加上一定的缓冲期，到我开始 就业时，

6、金融危机应该刚好过去，全球经济处于重振期，可谓“百废待新，百业 待举”，充满机遇。只要善于抓住机会，未来还是很光明的。4、职业环境分析：前景分析：管理类专业是目前比较热门的专业之一，不管是在外企还是国企， 高层管理人员价值越来越高。而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。在 另一方面，我国的人力资源管理的专业知识人才十分稀缺。总的来说前景不错。 但，这个专业的工作和财务、营销相比，还是有差距，而且发展也会比较慢，所 以一定要有耐性。懂得用时间换空间。企业分析：在这个人才是一切的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去 寻求人才和留住人才。而中国加入 WTO 的新形势，客观上要求各个企业必须充分

7、 重视人力资源管理。但企业最重视的还是实践经验，因而，我可以选择在一个相 对规范的企业从基层做开始，一步步慢慢积累经验。在校期间多考证件，拓宽就 业领域。薪金分析：人力资源行业新进人员的平均薪金水平在 15002500 之间，薪酬 主体集中在 30003999 之间，40006000 区间也占重要部分，二做到总监级别可 拿到 10000 元以上，工资不菲。总结：人力资源岗位的发展前景不错一需求量越来越大，受重视程度越来越高;二薪资越来越好;三在企业位置越来越重要。5、地域分析： 目标城市：连云港简介：连云港，位于江苏省东北部，陇海铁路终点，东临黄河，北接山东， 南连长江与淮河，四季分明，温度适

8、宜，属湿润的季风气候。优势：地域水路交通发达，是亚欧大陆东段的终点，同时又是我国的重要港口。具有较强的对外贸易能力，腹地广阔、稳定。经济综合实力不断上升，近年对外经济与旅游业超常发展，财政实力持续增强，信贷规模继续扩大。另外，保险事业也稳健发展，人民 生活 水平大幅度提高。如果去连云港所要面对的问题：1 户口问题如今户口很难转移，而很多企业害怕被员工欺骗而不敢使用无本地户口的人。解决方法：可通过考研来转移自己的户口。本人已有考研打算，虽然连云港 没有我所理想的大学，但其附近的南京审计大学的经管类专业在全国是很出名的 可以予以考虑。2 饮食习惯问题我本人并不喜欢甜食。解决方法：一要尽量习惯，二在

9、连云港虽然没有能吃地道的湖北菜的地方， 但有很多湘、川菜馆，口味相近三、职业定位 综合前面的自我分析和职业环境分析两部分内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下：内部因素优势因素(S )逻辑推理能力与独立分析能力很强，头脑灵活。 工作有毅力，认真负责，处事沉稳。弱势因素(W)有时过于理性会忽略别人的感受。 不善与人交流，缺乏处理人际关系的能力。外部因素机会因素(O)人力资源管理部门逐渐受到企业重视。 在沿海地区工作岗位相对较多，经济方面，仍有发展前景。威胁因素(T)人力资源管理在很多企业中处于刚起步阶段，其运作很不规范。 社会环境不断变化，竞争激烈，就业形式日益严峻。结论：1) 职业目标：

10、根据自己的职业兴趣与个人能力，我希望最终成为一名从事于 第三产业的大中型企业人力资源部经理。2) 职业发展途径：考多种证考研人力资源助理人力资源专员 人力资源经理四、职业生涯目标划分1、2012年2016年 成果目标：进入某目标企业从事人力资源助理工作 学历目标：高校研究生毕业能力目标：了解公司，将所学知识一定的用于实践经济目标 ：20003500左右的月收入2、2017年2020年成果目标：人力资源专员能力目标：熟悉部门运作，能为公司提出有效的建议，能熟练的将所学知识 与实际相结合经济目标：5000左右的月收入、3、2021年成果目标：该公司人力资源部经理 能力目标：熟悉公司运作，具有远见，

11、能制定有效的人力资源战略规划，使 部门发展与公司发展保持一致 ，能够与员工实现无障碍沟通。经济目标：800010000左右五、计划实施方案基本方法：1 教育培训法2 讨论交流法 3实践锻炼法1. 大学期间:2009年20121）学好各科专业知识，掌握经管行业的基本知识。2）努力学习英语，尽快过四级，争取过六级。用时积极准备考其他多种证书。3）从现在开始，关注考研信息，准备考研。4）假期打工（与本人专业相符合的工作），积累社会经验。5）与同学交流，从同学那里学到对自己有益的知识。2. 大学毕业后五年：2012年2016年 继续努力学习，在学习专业知识同时利用空闲时间继续积累工作经验。3. 长期计

12、划：1）工作之余，不断学习各方面的知识，拓宽自己的视野 2）参加一些活动，与人多沟通，学会人际交流。建立良好的交流网。3）努力工作，积极博得提升的机会。4）多看书，在获得知识的同时不断提高自己的修养。5）坚持锻炼身体，以保证自己能以最佳状态来面对任何事。六、评估调整 评估内容：职业目标评估（是否需要重新选择职业） 职业途径评估（是否需要调整发展方向） 实施策略评估（是否需要改变行动策略） 其他因素评估（身体、经济、家庭状况等） 事物是不断变化发展的，所以我要对我的职业规划作出一些风险预测，以及 准备好解决方案。1、大学毕业后，没有考上研究生，则直接参加工作，积累资本，为以后职 业生涯的发展做准

13、备。2、若由于某种原因导致我无法在连云港开始我的职业生涯，则可尝试去长 沙发展。3、若一开始不能从事与人力资源管理专业对口的职业，则可考虑先从其他 相关行业（如行政管理类）做起，日后再过渡到人力资源管理专业行业。结束语：事情是不会已成不变的，我会对自己的规划适时作出调整，并每半年做一次 自我评估，按照实际情况作出一些变更，使我的职业生涯规划书能更好的指引我 的人生之路，为我以后的道路减少阻碍。大学生人力资源专业职业生涯规划书范文篇二 一、自我分析 性格探索： 我喜欢挑战和让我兴奋的事情，聪慧，许多事情都比较拿手， 致力于自己才干和能力的增长。我有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型 的。我好

14、奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感 看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。 我善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经 常有自己独到的见解。我机警而坦率，有杰出的分析能力，并且是优秀的策略家。 我不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。我 喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化。学习风格探索：我是一个运动型的，我能从新体验、新问题、新机遇中学习。 我能全神贯注于短时间的、当时当地的活动，诸如商业游戏、竞赛型的团队任务、 及角色扮演练习。 活动中充满了刺激性、戏剧性、危机和变化无

15、常的事情，且 有一系列多种多样的活动需要应对。 我能引人注目，如主持会议，主导讨论或 进行陈述。 我与他人打交道，我思维跳跃，并作为团队的一分子解决问题。在 活动中适合“尝试一下”。兴趣探索：我对经营事务很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，有支配欲，喜 欢影响和感染他人。喜好表达、说服，做事积极而有计划，以工作为导向，关心 绩效与表现，但也重视个人与群体间的契合，人际关系良好，喜欢与人相处，并 希望自己能成为团体中的焦点人物。对新鲜的事物很感兴趣，关心的问题广泛， 但对机器、物品生产制造技术则较缺乏兴趣，喜欢直觉思考与分析。我志在与人 有关的服务机构中，担任经营、管理与决策等相关职务，协助机构谋取合理的利 润。 我在日常生活中与同事相处友好，可有效的控制他人，待人热情，乐于助 人，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密，得体， 处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行为有责任感，受人尊重，受人欢迎， 对金钱权力和他人感兴趣。适宜的成长环境：经营性活动，需要较多人际交往的工作，要求责任与权力 的明确、统一，给予个人努力成就的机会。喜欢的课程或活动：团体活动、政论聚会、经营管理等。 有兴趣的学科：法律、政治、外语、教育、传播、企业管理、财经等。 喜欢的职业：服务业经理、保险业务员、律师、法官、公关经理等。 价值观报告：我最突出的价值观是赞誉赏识，崇尚独立