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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.第九章人力资源维护与社会保险第一部分 人力资源维护本內容从劳动保护、劳动安全管理和劳动卫生管理等方面对人力资源维护进行系统而清晰的阐述，并对人力资源维护实践中出现的问题提出相应的对策，同时介绍相关的法律规定，为人力资源主管的人力资源维护工作提供了借鉴。第一节 劳动保护劳动是人类赖以生存和发展的基础，而保护劳动者自身在劳动过程中的安全和健康，则是人们最基本的需求之一。本节就劳动保护的基本理论和法律规定展开论述。一、劳动保护的含义劳动保护。是为了保护劳动者在生产
2、过程中的安全与健康：预防职业病和防止人身事故发生而对作业条件与劳动环境进行改善的一系列措施与活动。劳动保护的范围。只限于保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。劳动保护是一项综合性工作，它既有属于社会科学范畴的问题，又有属于自然科学范畴的问题。我国解放以来就把劳动保护作为一项基本国策。必须把劳动保护工作视为一项系统工程，从立法、实施、管理、监察、科研、宣传教育等方面进行综合研究和解决。当前，必须全面落实“安全第一，预防为主”的方针。劳动保护和安全生产应是企业行为。同时，政府必须对企业劳动保护实行监察。异二、碎劳动映保护却工作趁的主宪要内肉容袭神积极誉采取胞各种势安全滑技术咬措施泥，控票制或钞消除僻
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7、毙动保房护。夜劳减动法碑练第发1典2厅条、秋第未1房3蜘条规圆定。2、 勇女职电工在桌生产佣过程携中的锐劳动读保护（1） 款禁止波女职横工从窄事不锡利于困其身仿健康悉的工事作。（2） 年女职惠工在它经期惹禁忌膨从事穴的劳吩动范萄围。（3） 数女职盯工已挖婚待份孕期百禁忌田从事扮的劳确动。（4） 塑女职赌工怀络孕期圣禁忌赛从事帐的劳玻动。（5） 瓶女职谎工在蚀哺乳哪期禁匙忌从野事的搅劳动喂范围慧。（6） 裳不得亩在女齐职工屈怀孕霸期、往产期哄、哺雀乳期夫降低绒其基受本工少资，果或者宴解除百劳动炒合同雀。（二） 买未成社年工个的特注殊劳拾动保虎护防这是止针对漏未成伐年工彼处于摊生长那发育驱生长园发
8、育如期的泄特点席，以奋及接古受义厌务教棋育的姐需要轿，采迫取的撕特殊度劳动若保护幕措施瓜。这命方面雹的法炒律法宣规主荷要有玩劳婚动法练、玻未厚成年卵工特冤殊保田护规刻定寸等。冰主要任内容贤包括躲：1、 程未成事年工僻禁忌询从事镰的劳绝动范蔑围。2、 幼未成纤年工浑患有迟某种薪疾病沿或具遗有某抄些生湾理缺柔陷时厕禁忌观从事颂的劳恨动范化围。3、 西用人馋单位先应按护下列拜要求祖对未垄成年犹工定甘期进绒行健艺康检喝查。4、 千对未链成年区工的拍使用挠和特砍殊保多护实念行登采记制哨度。第二节 接劳动摇安全买管理疾一、忙劳动薯安全引问题凝的重眨要性去二、韵劳动蓄过程遵中的续不安景全因颤素分便析法（一风
9、）物竿的因面素（1） 怪对器港械的杏防护限不够亮充分氏。（2） 幕设备盆有缺极陷。（3） 敞设备纺结构色不安贡全。（4） 日存在迹着危钥险的知生产遗过程斧和作匙业等艇。黑（二达）人取为因饼素搞1使不捕安全武的作宜业方倦式连2伸、进杰行未舌经许哨可的祸作业洞。储3这、拆敬掉或堵停用族安全部设施同。贸4传、不同安全遵的速罚度。忧5忙、利洗用不佳安全洒或不山合适册的装邻置。部6忠、以钟不安漫全的酿方式嚷使用抚设备姓。坦7拢、恶氏作剧盗、开旺玩笑辜、不属使用坟保护绒用具老和作购业工袍具，讲等等盈。户（三休）环肝境的浩因素1、 扭照明叛不足婚或不半当。2、 歉空气稀流通额不畅回或不俯充分杆。3、 壮噪声
10、裳、温宏度不兽合适储，等羞等。辈（四虽）管葬理的魄因素卫1惊劳华动组路织不唱合理鱼。脱2勇安讯全教薄育不轨完善景。走3从机镇械设茄备保母养管晓理不贪当，锤等等续。雀加强嚼对劳夕动者禽保护址，消盼除工罗作中锦的安饲全隐袖患，钓只能雄起到跨尽可兔能减贞少而亚不是拾完全秤消除稼不安妇全因闷素的梁作用年。焦三、轿加强巴劳动者安全嫁管理蓬的方引法与榨措施往。逐（一稼）改医进工热作环绍境袋这是尊提高夕劳动贤安全沫的首殖要措箭施。渔1蒙厂谋房、敏建筑臂物和贡道路享的安漂全措掩施。誉2闲工福作场从所的迁安全买措施壳。引3晶机由器设销备安浑全措寇施。堆4闹电怀器设细备的始安全裂装置昆。磨5桶动缴力锅舟炉的三安全
11、览措施智。痕（二阻）采唉用激榴励培旅训手宰段梁通俗纪地讲傲就是涉让员筹工认理为采据用安模全行电为是版有理技由的厉。姑1绑要逼加强峰安全真和产徒教育嗽。伞教育柳的内达容可架包括槽思想冲教育易、法摊规政引策教剂育、石安全劝技术话知识暑教育海以传 景及典偏型经晕验和将事故妻教训定教育早等，鞠并等双采取葡多级戏教育候方式必、特旱殊工阿种的形专门双训练辫和经欢常性寄的安精全教庆育等贤。疼2蓬激潮励的下培训导方案冠依赖畜于组佩织的蚂重视鼓与实瓜施。狼3然加仅强安垮全生宇产检型查。嫂安全剑生产痛检查艺工作住中还吧应同闯评比障、奖页惩、三整改振措施沿等工冬作结敬合进径行。朱第三态节托 宾 针劳动呀卫生掠管理妈
12、职业荐病是暂主要柏部分租。叔一、环劳动房卫生雾管理墨的含绍义。稀劳动姜卫生押管理菜是根跳据劳散动条锈件对猎劳动咳者健拌康的怎影响取，从胖医疗娱卫生撤、工渴程技玩术、播组织盛管理跌等方动面采倚取措资施，舟消除芽生产汽劳动晨中的命职业污毒害翠，防寇止职暂业病旺，建此立合磨乎卫遮生的灾劳动威条件点，以奋保护塌劳动阁者的绳健康忠，促明进生壮产发担展。寿二、旅职业隙危害纯因素互其性粉质可膏以分苏为三算类：（一） 炎与生当产过悠程有讲关的鞋毒害1、 逢化学陈因素擦及物柳理化吃学因音素的阅毒害忆。损这是枯最为柱多见降的有层害因云素2、 隙物理派因素泳的毒管害。3、 樱生物稍因素销的毒对害。（二） 历劳动己过
13、程唤有关朋的有粒害因认素（三） 具生产厌环境寇的卫拌生条或件不钻良造尿成的所危害趴因素三、 胆职业举病及蒙其预冠防减18士9与7踢年卫膛生部鼓颁布纳职涨业病善范围愿和职稻业病圈患者朽处理而办法君的规捡定霞，把糠职业订病分最为九艇类臣9刑9储种，霸见旅表乔26饭-懂1携，该颈规定辜自速19汇8烈8构年哨1码月怪1健日起偿施行固。需揉要采鸦取综朝合性奔预防禽措施难。（一） 冠技术烦措施1、 疤采用材新技盐术，万改革棍旧工捐艺。2、 稼密闭奇、隔交离。3、 蜘通风浓和回畜收净斩化。4、 畅湿式弦作业素。5、 糕合理驰的厂咱区规呜划及旬厂房废建筑母。建筛筑项仅目设绣计阶局段，熟要遵驴照五工业寒企业御设
14、计跨卫生赠标准柱的长要求不。6、 知个人聪防护秩和卫正生保大健。（二） 捎医疗蠢措施1、 骡按期宿对劳谁动者陵身体删健康箱进行衡普查晒。预宣防为沟主，肤对症刑下药灯。2、 属按期融对在天职位货上工孝作的央劳动陵者进凯行职吨业病杆检查吃，使改初期皇患者均得到返及时体治疗辨。3、 设对劳窜动者妥实行艇轮换胖工作支制。俭第二扫部迁分游 拴 达社会亡保险荷总述耻社会荐保险旬作为冻一种凭经济踩制度昆，它仙对整概个社托会的轧经济纸发展蒜起到凯了独驰特作培用，打作为轨一种能社会裹制度伐，为料维护姓社会辫稳定瞎也做志出了拆很大红贡献铜。本祸章对漫社会卧保险瑞和社打会保挥险管享理两蛛方面淘进行亏宏观佣上的够介绍
15、桂。第一节 鼻社会劈保险挺概述筒一、毯社会碗保险型的含滨义侍中垒华人被民共夕和国陕劳动静法练第脊7屋0庙条规焦定：爱社会两保险渗是国稿家依笛法建去立的膨，在傲劳动继者遇登到年购老、絮疾病臭、失腰业、傅工伤近以及恼生育形等劳史动风守险时边，由堵国家楚和社校会给遇予一刷定物摸质帮检助的行法律错制度坟。镇社会芹保险跃是社绑会化严大生近产的主产物绍，实埋行社叶会保回险制叫度是剃社会咽主义捆市场敏经济弹发展号的重析工条警件。沉由国瞎家法嗓律规鱼定的国专门议保险起机构测对各敞项社社会保文险基航金实慌行社游会统啄筹，棍共同做承担叔劳动羽者个供人遇甚到风稼险时围的困误难，另以保容证劳练动者更及其复家庭伶成员巴的基致本生狠活。维二、窃社会简保险洗的特衔征颠社会昨保险惯作为妙社会劫对劳坛动者于在特逐殊情动况下内分配药消费屑品的快一种谁形式梅，是妨政府拆管理诸经济稼的行皆为。织（一固）强斜制性房 麻 已 距 熟所谓记强制芦性，拳是通骑过国弃家立泼法和南政府葱的行进政手傅段建
