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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_儿科个人述职报告篇 儿科个人述职报告5篇 在日常生活和工作中，大家逐渐认识到报告的重要性,其在写作上有一定的技巧。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是我为大家整理的儿科个人述职报告5篇,欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 儿科个人述职报告篇1 时光如梭,转眼我已来院十年，在这十年内我认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业，现述职如下： 一、在执业道德方面: 本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业,遵守医院规章制度。 二、在业务水平方面：作为年轻的医师,业
2、务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等,学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习，积极主动去参加并通过了全国职业医师考试，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。 三、在科室岗位方面: 去年在手足口病暴发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。今年入冬以来,儿科病人增多,在工作量繁重情况下,我加班加点，使更多患儿康复出院。在平时工作中，积极配合主任工作,及时完成主任及领导下达任务。 作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师
3、。 儿科个人述职报告 篇 时光如箭,岁月如梭。本人任职儿科住院医师工作已经一年，在这辞旧迎新之际,我回顾一年来忙忙碌碌的工作，总结如下。 一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质 通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践，以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。 二、养成严谨、细致、艰苦的工作作风 在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情
4、心，要爱护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。 特别是对于我们外科病人，我有深切体会,术前多与病人沟通,多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事,术前、术后多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任,这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。 三、恪尽职守，重视自身道德修养当x我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄严宣誓过:“我志愿献身医学
5、,热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤，不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂，生生不息。 古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。 自工作以来,本人从不收红包及药品回扣,今年以来拒收红包、药品回扣多次,清楚记得今年月份我收治了一位。而需要住院手
6、术治疗的女性患者,该类手术需要联合脏器切除，手术难度大,并发症多,属手术中难度最大的四类手术。在手术的前一天，患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等,坚决要送我红包，我当时再三拒绝也无济于事,为打消患者的顾虑，我暂时把红包收下并转交给护士长保管,并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定，更是医生的职业道德,但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第二天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。他们说，没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生！治病不计报酬,不计较个人得失,一心为救人疾苦着想，这是
7、历代医家一直提倡的美德。只有做到这样,才不辜负我们身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的称号。 我希望自己能成为一名优秀的“白衣天使”，我要努力做一个合格的员工，我要认真完成自己的管理工作。在这里再次感谢领导和同事对我的信任，我会虚心接受各方面的意见，努力改正自身的不足，不断学习完善,勤奋努力,为科室贡献自己的一份力量。 儿科个人述职报告 篇3 尊敬的领导、亲爱的同志们: 我叫zz，现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长，20X年，在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家，奋力进取，顽强拼搏，新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近10
8、万元。为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。 一 、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对新生儿科患儿特点，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用,发挥了积极作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造
9、性地开展工作，始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到0%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评,我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。 二、以身作则,恪尽职守，样样工作走在前一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室
10、工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通，不论是节假日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟,只要电话一响，随时保持联络，及时耐心地为值班护士解疑释惑，特殊情况下，保证随叫随到。一年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务,并且发挥革命的人道主义精神,针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，积极主动和科室主任商议，在条件允许的范围内,给予降低收费或者减免部分医疗费用，使患儿家属感激不尽，同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“
11、白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。 三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带一年来,我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。成绩的取得,来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中 继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点: 1、
12、在实际工作当中，有时候自己的工作的方式方法不够得当,有急躁情绪和急于求成的思想。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。 四、下一步工作打算 1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。 、进一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。总之,一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以保健院大局为重，内强素质,外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的
13、正规化建设做出自己新的贡献。 儿科个人述职报告 篇4 作为一名儿科护士长，我努力践行科学发展观，用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评,现将20X年工作护士长工作总结: 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。 1、不断强化安全意识教育，发现工作中的
14、不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训,使安全警钟常鸣。3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt；及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的管理，如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险
15、意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。 9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。 3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。 、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。 三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进
