市场拓展总监工作的具体职责模板(二篇).doc

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1、市场拓展总监工作的具体职责模板1、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;2、开展公司对外物业市场的拓展,建立市场拓展信息渠道。3、负责本地区和外埠物业拓展状况分析研究,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;4、负责拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,建立有效的客户关系系统。5、负责项目投标工作,完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。6、在公司授权范围内承接物业管理项目,并进行谈判及合同签订,完成公司每年下达的市场拓展指标;7、建立建全部门职责,规章制度及操作程序等;8、领导交办的其他工作。市场拓展总监工作的具体职责模板(二)职责:1、根据公司的战略发展目标,组

2、织制定市场拓展计划与预算、落实并执行市场拓展计划,确保年度拓展指标的顺利达成;2、组织开展市场调研与分析,督导部门人员在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作,定期向总经理提交市场分析报告,对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议;3、负责公司重大或重点项目的业务拓展方案策划,组织相关部门、调动公司资源,组织实施专案的拓展工作(房地产前期到后期等各产业链);4、负责维护与客户、潜在客户、合作配合开发商及政府的关系;5、负责与当地政府机构保持良好的沟通关系,争取当地政府部门、国家政府相关管理部门在该地区产业政策和业务的支持与帮助。6、负责与各大开发商关系的维护,包括前策、客研、商管、物业、投资等各部门的沟通对接。任职资格:1、本科以上学历,_年以上市场拓展工作经验,熟悉了解房地产市场及地产管理专业政策与流程,有政府项目拓展经验;2、年龄:_岁之间;3、熟悉地产及土地市场的现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有政府及开发资源、具有客户视角,有成功独立外拓项目经验;3、工作积极主动,具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;4、善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力。第1页共1页

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