《基层工会财务审计整改报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层工会财务审计整改报告（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、FJ篇一：工会审计整改报告玉中工字【20XX】2号关于工会经费审计意见整改情况 的报告县总工会经审会：20XX 年 5 月 28 日，县总工会经审会派审计人员，对我单位20XX年至20XX年工会经费收支管理情况进行了就地审计，下发了审计意见书。提 出我单位在工会经费管理中存在工会会计核算科目不够规范、开展职工活动较少等问题。针 对存在问题，工会组织及时汇报领导，提出如下整改措施： 一是在今后会计账簿中增设工会经费收支科目，对工会经费 独立核算。二是制定职工活动计划，积极组织职工开展力所 能及的活动，增强职工干事创业能力。有计划的开展困难职工帮扶救助、慰问等活动，激发职 工爱岗热情。三是认真学习
2、工会法、泾川县总工会基层 工会经费收支管理办法，严格工会经费管理。20XX年6月10日玉中工字【20XX】3号关于我校举办教职工篮球、排球赛情况的报告县总工会为了丰富校园文化生活，进一步推动全民健身运动在我 校的开展，增强教职工的身心健康，提高教师篮球、排球运动水平，我校工会决定4月1（星期三）至 4 月27 日举行教职工篮球、排球赛。本次比赛共分 8 个组（行政教辅后勤办公组、体艺教研组、高三年级组、高二年级组、高一年级组、初三年级组、初二年级组、初一年级组）参与人员近百名。本次教职工篮球、排球赛活动经费每组 300元，主要用于队员、组员喝水等。共计 2400 元。全体工会领导成员参加。本次
3、比赛由体艺教研组负责。比赛事宜如下：第一阶段:举行教职工篮球赛；（4 月 1 日4 月 18日）第二阶段：举行教职工排球赛;（4 月 19 日-4 月 27 日）第三阶段：由郭校长代表校工会颁奖;（利用第八届校园文化艺术节颁奖 4月28日）玉都中学工会 20XX 年 4 月 1 日玉都中学第八届教职工篮球、排球赛奖励决定各部门、年级组：20XX 年 4 月 1 日至 4 月 27 日我校职工在篮球、排球赛 中，职工积极进取，努力拼搏， 在竞赛中取得了优异的成绩，赛出了风格、赛出了水平， 涌现出了一批先进集体和优秀组织。经学校工会研究决定，授予体艺教研组优秀组织奖，并 奖励篮球、排球前三名，颁发
4、奖状和奖金若干元。希望受表彰的集体和组织再接再励，将开 拓进取的体育精神融入到平时的教育教学管理和工作生活中，不断提升综合素质和能力，为 活跃校园文化做出新的、更大的贡献。附件：获奖名单及奖 金1、篮球赛获奖名单：第一名：高一年级组；200 元；第 二名：高二年级组；200 元第三名：初二年级组；150 元； 2、排球赛获奖名单：第一名：高一年级组；200 元；第 二名：高二年级组；200 元；第三名：初二年级组；150 元，其他各参赛组各 100 元。共计 1600 元。玉都中学工会 20XX 年 4 月 28 日篇二：整改 报告案例20XX三、审计发现问题的整改情况 对审计发现的问题，湖南
5、省局召开办公会议，通报总局 审计决定，采取四项措施：一是省局向各被审计单位转发了审计决定，强调被审计单位 要高度重视、认真讨论，制定整改措施，落实审计决定；二是对审计决定中指出的部分问题， 省局已进行了直接督办，并责成对个别违规行为进行严肃处理；三是督促被审计单位整改 完善各项管理制度；四是充分利用审计结果，促进财务管理，省局将对审计中查出的有关 问题在全省进行通报，并结合领导班子考核对审计情况进行讲评。根据整改情况报告，对机 关人均基本支出超规定标准和超比例留用预备费问题，湖南 省局在编制 20XX 年预算时已进行了纠正；对调剂的基建 项目资金，已于 20XX 年底用自筹资金进行了安排，按总
6、局的预算批复落实到位；对能够及时 清理的大部分往来款项已清理完毕，如杂志社借款、长沙市局暂存款、株洲市局和株洲县局 暂存款等；违规银行账户已进行了清理，撤销了违规账户，对违规借用银行账户的经办人提 出了严肃批评；对基建管理修改了相关制度，完善了政府采购程序，对随意追回投资违规行 为在全省进行了通报批评；对办案经费的管理，在全省系统财务工作会议和稽查会议上进行了强调，对个别相关责任人进行了处理，同时，制定了相关制度，进行了账务调整等。此外， 对往来款项中“促产周转金”问题，因企业倒闭等原因，暂 不能解决；对投资保证金等有关往来款项尚在清理之中；但对个人借款 3.6 万元尚未及时清理完毕。财务工作
7、整改报告一、工会财务管理中出现的问题我市工会所辖 13 个区 县和 3 个开发区工会。近年来,各区、县工会在加强财务管 理工作方面进行了一些有益的探索 ,取得了一定成效 ,但也存 在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位 ;部分区、县工会财务预算管 理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作 薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应 ,其弊端日渐凸显 ,亟待改善和 加强。（一）财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区、县 工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得 较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会
8、经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及 3 个开发区至今尚未解决。（二）税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后 ,各 区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比 有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示, 碑林区工会所属基层单位已成立工会的有 4000 多家,而缴经费的只有 1600 多家,不到 40%; 雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有 600 多家,也只达到 30%。（三）财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大有的 区、县多年来没有制订相关的财务制度 ,有的区、县财务制 度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确 ,尤其缺少预决
9、算管理制度 ,直接 导致了经费支出随意性大。决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达 200%, 有的经费支出不足预算的 5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任 ,不符合会计核算规定 ,财务管理基础薄 弱。（四）财务审批报销制度不够规范有的区、县审批报销程 序中没有会计人员审核 ,经办人直接让领导签字报销 ,待会 计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财务人员审核把 关不严,存在白条报账及无效票据报账 的现象。有的未严格执行现金管理规定 ,支出时超限额 使用现金,发放物品未附发放明细单。（五）乡镇、街道工会财务工作薄弱我市区、县工会有 181 个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的
10、单位很少,总体上不 足 10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后 ,工 会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规 范,2-3 人就成立单独的工会委员会,有的将 49 个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地 域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管 理和监督。（六）人员素质不高,会计基础工作薄弱有些区、县工会 财务人员不具备相应专业知识 ,业务水平低,人员变动频繁, 同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强 ,存在会计核算不 及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、
11、使用制度。收 经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理 ,有的长达数年票据和钱无法收回 ,同时还 存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员 很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。二、原因及分析（一）财政划拨工会经费的问题地税代收后 ,各单位的经 费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及 自收经费。在财政划拨工会经费问题上 ,各区、县工会都不 同程度地做了一些工作,但由于区、县财政比较困难 ,加之我们的协调沟通工作也不到位 ,导 致财政划拨的工会经费不能全部到位。（二）工会经费收缴率不高的问题区、县及开发区工会认 为地税代收后经费已经比原来多了 ,够花就行
12、 ,认为税务局 代收多少就收多少,收不上来也没有办法 ,催缴经费工作不到 位。有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少 ,有些单位甚至不向税务部门申 报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨 ,财务人员每次对代收 信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息 ,工作效率 不高。（三）财务管理基础薄弱的问题一是多年来对如何管好、 用好工会经费重视不够,没有制定相应的制度来确保工会经 费的合理、有效使用 ;二是县级工会财务人员大多缺乏专业 知识,加之培训工作未能跟上,因此,县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。（四）乡镇街道一级工会
13、财务管理问题我市乡镇、街道工 会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题 多。如工会经费开支由行政领导审批 ,工会经费无法正常保证 ,只 能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。三、对策及建议（一）采取有效措施,提高代收经费收缴率及财政划拨工 会经费到位率各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万 事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。针 对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式 , 督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减少收缴经费的盲区。要采取有效措施 ,加大财政划拨 工会经费工作力度,在调查研究
14、,摸清底数的基础上,向同级党委和政府汇报 ,与同级财政部门 进行协调,切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算 ,力争全面实现行政 事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。（二）加强领导,为财务人员履行职责创造条件各单位领 导要切实加强对财务工作的领导 ,认真研究解决经费收缴、 财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题,逐一检查,寻找 差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性 ,为财务人员依 法按章履行职责创造条件。（三）强化财务管理,建立健全工会各项财务制度制度重在管理,管理重在规范。市总工会财务部已针对 检查中存在的问题,制定了一系列强化
15、区、县工会财务管理的工作制度。要求各单位逐步 联系实际建立和完善内部控制制度,建立健全符合当前工篇三：工会审计整改督查暂行办法 工会审计整改督查暂行办法发布时间：0XX年1月7日点击率:49工审会字20XX8号关于印发工会审计整改督查暂行办法的通知各省、 自治区、直辖市总工会经费审查委员会，中华全国铁路总工 会、中国民航工会、中国金融工会经费审查委员会，中共中央直属机关工会 联合会、中央国家机关工会联合会经费审查委员会： 工会审计整改督查暂行办法已经全总十五届经审会 第十次常委会议审议同意，现印发给你们，请贯彻执行。工会审计整改督查暂行办法 第一条为健全工会审计监督制度，促进审计决定和审计 意见的整改落实，提高审计工作质量和效率，根据中国工会审计条例，制定本暂 行办法。第二条审计整改督查是工会经费审查委员会（以下简称 经审会）对被审计单位落实审计决定和审计意见的情况进行的检查和回访。 第三条经审会负责组织实施审计整改督查工作。 第四条审计整改督查的主要内容：（一）被审计单位执行审计决定的情况；（二）被审计单位对审计意见的整改落实情况；（三）被审计单位对移送处理事项的落实情况；（四）被审计单位对审计建议的处理情况。第五条被审计单位存在的一般性问题，可在下一
