性格类型的四种维度

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1、性格类型的四种维度性格类型概念的提出归功于一位瑞士心理学家卡尔荣格以及两位美 国妇女凯瑟琳布里格斯和她的女儿伊莎贝尔布里格斯迈尔斯的 工作。荣格，一位兼容并包的精神分析家及西格蒙得弗洛伊德的门 徒，意识到如果一个人了解了潜在的心理活动和人们的偏好的话，那 么原本不可预料的行为实际上就会变成可预料的了。正当荣格进行他的研究时，早就对人类性格的异同抱有深厚兴趣 的凯瑟琳布里格斯，开始发展自己的一套鉴定人类性格的方法。在 1921 年，荣格将自己的性格理论写入了一本名为心理学类型的 书，并出版发行。当凯瑟琳读到1923 年出版的这本书的英文版时， 她觉得荣格已经发现了自己一直在寻找的东西。因此她采纳

2、了他的模 型，并开始认真地研究他的理论。我们感到庆幸的是，她也使她的女 儿对这项研究产生了兴趣。对性格类型的研究，以及对那本书的内容所进行的讨论，使得凯 瑟琳和她的女儿伊莎贝尔开始进行前沿的研究和写作。迈尔斯和布里 格斯致力于卡尔荣格所提出的关于类型的理论研究，她们发展了这 些理论，并使其具备了实用价值。荣格断定世界上存在着3 种性格偏 好的尺度和8种性格类型；凯瑟琳和伊莎贝尔在她们多年的研究基础 上提出，应该有4种性格偏好的尺度和16种相异的性格类型。这就 是我们将在本书中讨论的 16 种性格类型。我们讨论的大部分内容源 于伊莎贝尔和其他作者的著作，这些作者像她一样，他们的作品都是 由心理学

3、家出版公司出版发行的。从二十世纪40年代起，凯瑟琳和伊莎贝尔就开始发展MBTI实验 方法（迈尔斯和布里格斯类型指标），这是一套很具体的用于鉴定心 理类型的测试，在这些年中已得到了精炼和完善。而且，从第一次实 验起，就收集和分析了从 MBTI 实验中得到的数据，为其测试和结论 提供了科学的证明。正如伊莎贝尔所说，我们的实验一次次地证实了一点，即一共有 16 种不同的性格类型，而且每个人都对应于其中的一种。这并不否 认人类个体的独一无二，人们当然如此。在同一个房间里的100位拥 有同样性格类型的人都是各不相同的，他们有不同的父母、基因、经 验、兴趣，以及其他。但他们会有相当多的共同点。鉴定你的性格

4、类 型可以帮助你发现并学会运用这些共同点。性格类型的评估体系基于人类性格的四个基本方面：我们与世界 的互相作用是怎样的以及我们的能量向何方疏导；我们很自然留意的 信息类型；我们如何做决定；我们是喜欢结构性强的工作（做决定） 呢，还是喜欢自由随意的工作（理解信息）呢。我们把人类性格的这 些方面称为“维度”，因为每一条都可以用两个相反极端间的连续统 表示。我们与世界互相作用 以及我们的能量向何方疏导（E）外向1内向（I）我们很自然留意的信息类型 （S）感觉1直觉（N） 我们如何做决定 （T）思维1情感（F）我们是喜欢结构性强的工作呢，还是更自由随意的工作呢（J）判断 知觉（ P）每个人的性格都落足

5、于四种维度每一种的中点的这一边或那一 边。我们把这种维度的两端称做“偏好”。例如，如果你勤务员在外 向的一边，那么就可以说你具有外向的偏好。如果你落在内向的一边， 则你具有内向的偏好。实际上，在现实生活中，每一个尺度的两侧你都会用到，但你仍 会有一种天生的倾向于这一边或那一边的偏好。还记不记得你分别用 两只手签名的实验了？你的偏好往往会让你更舒服，更自觉，也更可 信赖，正因如此，你在运用它时会更成功。如果你在每个连续统上没 有特别偏好的话，你也可能会稍稍偏中点一点儿。若你有很极端的偏 好的话，你将在这一端或那一端找到自己的位置。在连续统上居于异 端的拥有很强偏好的人，他们彼此性情各异，差别甚大

6、。刚开始，不用对描述四种维度的术语过于担心（比如“感觉”对 “直觉”）。在一些情况下，这些术语的含义并不是你所想的那样。尽 管它们是你认识的词，但在上下文中它们的意思是不同的。我们会对 它们做出简明解释的。你会发现，因为每个连续统都有两个相对的偏好，因此一共有8 个偏好，每一个都用一个特定的字母表示。这些字母以合成的方式来 代表 16 种性格类型。你的字母合同将比任何一个单一的字母更有意 义。现在你可能会想知道关于“16”这个神秘的数字的情况。为什么 不是12种性格类型？或是20种呢？用简单的数学方法就可回答这个 问题了。如果你计算一下用这8 个字母（偏好）可能得到的组合有多 少的话，你将得出 16种性格类型这个答案。每个人都对应于这 16 个种类其中之一。虽然类型是有规则的， 但也是灵活可变的。它有一定的限制性才会有实用性，但也十分通融 以适合每一个人。