《现代企业管理》课程说明书

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1、() (7)工商管理专业课程方案一、培养目标 本专业培养适应21世纪社会经济发展的需要,掌握工商管理的基本理论、基本知识和基本技能,熟悉我国工商管理的有关方针、政策和法规以及国际工商管理的惯例和规则,具有较系统的工商管理专业知识、较强的分析和解决实际问题能力、较强的创新能力和创业能力的高级专业人才。二、培养规格1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理以及“三个代表”的重要思想,树立科学的世界观、正确的人生观和价值观,愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务,有为祖国富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感;具有良好的思想品质、社会公德和职业道德。2. 要求学生

2、系统掌握现代管理理论和专业知识,具有较高的管理素质、外语水平和计算机应用能力,适合在各种类型的工商企业从事生产管理、市场营销、财务管理、组织管理、质量管理、人力资源管理、战略管理等管理工作,以及在高等院校、中等专业学校和科研机构从事相关的教学和科研工作。3. 具有一定的体育基本知识,掌握科学锻炼身体的基本技能,养成良好的体育锻炼和卫生习惯,达到国家规定的大学生体育锻炼合格标准,具有健全的心理和健康的体魄。三、计划学制、最低毕业学分、授予学位本专业实行学分制,学制一般为四年,允许提前毕业,可推迟毕业,具体按学校有关学分制管理条例执行。学校鼓励学生修读辅修专业、双专业、双学位,具体按学校有关规定执

3、行。最低毕业学分为156学分。按照规定要求完成学业并符合学士学位授予条件者,授予管理学学士学位.四、课程修读要求修读课程结构分为必修课和选修课。1、必修课。必修课包括以下内容:(1)全校公共必修课为全校学生必须修读之课程,共计33学分,其中体育、军事理论和计算机基础试行通过性考试。(2)学科基础课为全院学生必修的共同课程,由学科大类基础课和专业基础课构成,共计9门课程,35个学分。(3)专业必修课共6门课程(包括工商管理学科导论),共计16学分。(4)实践环节和毕业论文(16学分)。具体如下:A、专业实习为8学分,实行学院统一安排及学生自谋实习单位相结合的方式。B、毕业论文为6学分,实行学生自

4、定题目和自选题目相结合,毕业论文实行答辩制度。C、社会实践2学分,不计学时,分散安排在第58学期。2、选修课。选修课包括以下内容:(1)学校公共选修课(11学分)。即学生必须从学校提供的公共选修课中按自然科学类、人文社会科学类及艺术类分别选修4、2、4个学分,共修读10个学分,就业指导课以讲座形式进行,开设4-6个讲座,计1个学分。(2)专业选修课程分为限选课和任选课,两项合计的选修学分不少于45学分。限选课分为主选组、方向1、方向2三个部分。学生须按如下规定进行修读:A、主选组为本专业全体学生必修选修课程,计19个学分。B、学生可在方向1和方向2中选择其中一个方向进行修读,修满16个学分,方

5、向1侧重于企业内部管理,方向2侧重于商务管理。C、任选课包括:第一,学院开设的专业任选课程;第二,本专业另一个专业方向开设的课程;第三,外院(系)校提供的选修课程。五、课程结构比例表课程类别学时数占总学时的比例学分数占总学分的比例全校公共课公共必修课76629.15%3321.15%公共选修课1706.47%117.05%学科基础课65424.89%3522.44%专业必修课27010.27%1610.26%专业选修课76629.15%4528.85%实践教学、毕业论文(设计)16周1610.26%总计2628/16周100%156100%六、课程方案表工商管理专业课程计划表课程类别课程编码课

6、 程名 称学分数学时数学期、周时数、周学时备注合计理论学时实践学时一二三四五六七八14周18周18周18周18周18周10周12周公共课必修课军事22w2w思想品德13618181-1大学体育41442春秋计算机基础5108723621春秋当代世界经济与政治236362春秋大学英语163525555马克思主义哲学25436182-1小计33766选修课自然科学类4682春秋社会科学类2342春秋艺术类4682春秋就业指导课1分散4-6讲座小计11170学科基础课政治经济学612043高等数学8162333*管理学原理3483微观经济学3543宏观经济学3543货币金融学3543会计学原理354

7、3经济法3543统计学原理3543小计35654专业必修课工商管理学科导论1分散1次1次1次生产与运营管理35436183*财务管理35436183市场营销学35436183*组织行为学3543管理信息系统3543小计16270工商管理专业课程计划表课程类别课程编码课 程名 称学分数学时数学期、周时数、周学时备注合计理论学时实践学时一二三四五六七八14周18周18周18周18周18周10周12周专业限选课主选组*人力资源管理35436183组织理论与组织设计35436183企业财务会计23618182产业经济管理35436183*现代企业管理35436183战略管理35436183国际企业管理

8、23618182小计19350方向1企业伦理学236362商务统计236362质量管理与国际质量认证23618182项目管理23618182投资学236362公共关系学23618182企业理财学236362新产品开发管理23618182小计18304方向2国际贸易2362消费者行为学23626102*电子商务 35436183国际金融23618182物流管理23626102供应链管理23626103客户关系管理23626103广告管理23618182公司税务23618183服务营销管理23618182小计19342任选课信息系统案例分析236362金融理论前沿 236362知识管理236362信息传播学236362网络技术发展专题讲座2362Java语言2362人力资源国际比较 2363电子商务发展战略专题研究2363西方经济学专题2363沿海地区人力资源动态研究2363中国金融改革专题2363管理前沿专题讲座2363创业学2363社会主义市场经济专题讲座2363小计28504

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