《白马山学校考勤制2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《白马山学校考勤制2（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、白马山学校考勤制2(1） 第一篇：白马山学校考勤制2（1）白马山学校考勤考核制度 (意见稿） 为了完善管理制度，严肃劳动纪律,保证教育教学工作有序开展,创造积极向上、健康和谐的校园氛围，特制定如下制度： 一、请假制度 每位教师应自觉遵守学校考勤制度,因事因病不能工作,应履行请假手续,请假分公假、事假、病假、婚假、产假和丧假。所有外出必须与教导处协调安排好课程及相关工作。 1.公假。凡外出开会、学习或培训，参与社会工作，办理公务等为公假。公假一般以通 知或活动安排等证明单为准,由相关部门负责人和分管校长批准后离校。返校后到相关负责人处销假。 2.事假：事假应填写请假条，一天以内由当天行政值日领导
2、审批；三天以内由分管校长 审批;三天以上由学校班子研究审批；特殊情况报上级主管部门审批。 3.病假:教师因病请假,应提交市级以上医院的诊断书，急病可以先电话告假，病情好 转后凭诊断书补假,病假事由必须真实可信。一天以内由教务处审批;三天以内由分管校长审批；三天以上由学校班子研究审批。因病需打针治疗但仍能坚持工作的，视为正常上班。 .婚假、产假、丧假均按国家规定的标准执行。 5.请假时,必须提前请假并严格实行调课调班制度： (1）调课。三天以内(包括三天)的任何请假,由请假教师到教务处领取换课单自行换课，并上交教务处备查；三天以上的请假，由教务处与请假教师共同安排好课程，并由教务处下发代课通知单
3、。 (2）调班。班主任老师请假，除安排好课程外,必须与跟班教师进行工作交接,确保班级管理不留空挡；楼层及食堂等值日教师请假，必须提前换班，确保值日管理不留空挡。 二、考勤制度 .所有请假必须按要求办理手续,手续不全或弄虚作假者视为旷工,情节严重的给予行 政处分。 2.学校安排的集体活动（如升国旗、开会、文体活动、教研活动等）单独纳入考勤。 3.教师申请调动或辞职，在未办理手续前，应按学校要求完成相关工作，否则按旷工处1 理。 4教师子女就读初三(限在本校就读）、高三时,每天上午1：00可以提前离校,视同 正常上班。 5.考勤情况每月向全校教师公示一次。 三、奖惩办法 .考勤奖分月考勤奖和学期全
4、勤奖。月考勤奖在次月上旬发放，学期全勤奖在期末发放。 2.公假、婚假、产假、丧假在规定时间内只作考勤记载，不扣考勤奖。 .迟到、早退20分钟以内一次扣月考勤奖0元，超过20分钟扣考勤奖2元;旷工者, 扣除当月考勤奖，按日扣发工资(月工资额/上班天数），不享受学期全勤奖励(有课不上视同旷工,上班期间中途离校且没有考勤记录视同旷工)。 4事假一天扣月考勤奖40元，半天20元;月累计达5天,扣除全部月考勤奖；月累计 达10天扣除当月考勤；超过10天另按日扣除日平均工资的50。 5.病假一天扣月考勤奖20元,半天10元；月累计达天，扣除全部月考勤奖;月累计 达0天，住院期间不扣工资但扣除考勤奖和津补贴
5、，休养期间(重大疾症除外）另按日扣除日平均工资的5。 6.每学期事假天以内、病假天以内可享受全额全勤奖。学期全勤奖分三个档次享受, 一个学期无迟到、早退等记录且事假、病假在规定范围内可享受全额全勤奖。一个学期迟到、早退或事假、病假累计超过规定范围3次以内(事假、病假一天为一次)，只享受0%全勤奖,累计超过规定范围46次以内只享受40%全勤奖,累计超过规定范围6次以上不享受全勤奖。 7.不服从学校工作安排的，视情节轻重分别给予经济处罚、纪律处理、停课待岗等相应 处罚；情节特别严重的上报上级主管部门处理。 .教师的考勤情况统一存入学校档案,作为评优、评先、职称评定、岗位聘任的重要依 据；全勤教师在
6、评优评先、岗位聘任、职称评定方面享有优先权。 以上制度从教代会通过之日起执行，如遇政策调整或与相关规定相悖,以上级规定为准。 202年10月15日 第二篇:白马山学校行政工作报告(1）总结过去,团结协作屡获佳绩展望将来，和谐发展力创辉煌 白马山学校首届一次教代会行政工作报告 各位代表 同志们： 现在,我代表学校行政向大会做工作报告，请各位代表审议。 第一部分过去五年工作回顾 我校自0X年8月创办以来，全体教职工秉承“做阳光教师、育阳光学生”的办学理念，万众一心，众志成城，学校始终保持强劲的势头不断地发展和进步,取得了一些令人瞩目的成绩,也得到了社会各界的广泛认同。五年来，我们主要做了以下努力：
7、 、办学条件逐步改善 在开发区管委会和区教文卫局的大力支持下，校园绿化已初见规模,小学部学生桌椅全部更新;班级后墙黑板、门牌班牌、窗帘进行配置；教师办公电脑和光纤网络均已配备到位;学校食堂和综合楼楼顶的维修改造基本完成；一楼学前班教室改造一新;校门及进校道路建设高质量完成;学校多媒体教室建设逐年推进。目前，教学楼楼顶防渗防漏、墙面瓷砖及厕所改造工作正有序进行,为全体师生创建舒适工作和学习环境的目标正逐步实现。 2、教师队伍逐步成长 一直以来，学校始终把促使教师参加政治业务学习,不断推动教师的专业成长放在重要位置。学校每年都从紧张的办公经费中为每位教师征订或购买一定数量的专业杂志和书籍;经常性地
8、进行政治、业务学习;充分利用暑期集中培训及平常的集中学习或教师会议,有针对性地对全体教职工进行师德师风教育；充分利用有利条件，积极开展教师钢笔字、粉笔字和即兴演讲比赛;积极邀请各级各类专家对全体教师进行书法培训及教师心理、家庭教育、教师健康等方面的讲座；认真开展“青蓝工程”活动,有力促进青年教师的成长。经过不断努力，我校教师队伍正不断壮大,“团结、仁爱、严谨、创新”的校风已基本形成，为学校发展提供了有力保障。 、教学质量稳步提高 五年来，我校始终把教学常规落实和教学过程检查放在首要位置,确保教学工作有序开展。同时，我校也非常重视教师课堂教学水平和学生学习效率的提高,以抓好教师教研活动、积极开展
9、课型研究、有效实施课堂效率评价及踏实做好学生减负等工作为切入点，确保教学有序,质量提高。从历次调考、家长反应及社会评价来看，我校各项教学工作正步入良性轨道有序发展。 4、素质教育卓有成效 素质教育是“全面性”和“多样化”的教育，学校以“打好学生素质基础,发展学生个性能力，培养学生创新精神”为素质教育指导思想,根据不同学生的非智育特长,为学生量身定制了多种特长教育发展规划和措施，截止目前,我校已经开设了围棋课、书法课、舞蹈课、乒乓球课等特色课,开办了作文班、奥数班、合唱团、绘画班、柳琴班、足球队、田径队等特长班。 目前,以少先大队部和学生会为依托的班级流动红旗、黑板报检查评比工作常抓不懈;以促进
10、学生爱国主义教育、养成教育为主要目的的国旗下讲话和小刺猬行动初见成效。五年来,我们深入开展回收废旧电池环保活动、推普周活动、迎国庆书画比赛、征文比赛、红歌美校园等活动对学生整体素质的提高起着积极的推动作用;我们开展的安全紧急疏散演练活动、阳光体育运动、冬季长跑、感恩励志、中华经典诵读、大课间活动等既让学生深受教育，又让孩子们在成长的道路上得到了实实在在的好处。学校德育工作功不可没,“自信、守信、乐教、乐学”的校风在校园的每一个角落闪光。 、集体活动丰富多彩 “让每一位教师充分感受职业的幸福,让每一个学生尽情享受成长的快乐”是我校的办学目标,为此,我们围绕“幸福、快乐”在全校师生中组织了丰富多彩
11、的活动。20X年，我校首次参加中华经典诵读比赛一鸣惊人;22X年,我们精心组织学生参加全市“首届童话剧表演大赛”和“迎奥运知识抢答赛”,在与全市老牌名校同台竞技的过程中抢足眼球；20X年,“阳光体育”、“冬季长跑活动”、“红歌美校园”、“六一”文艺演出等活动增添了校园的欢笑;22X年，我校在第二届中华经典诵读比赛独领风骚，在迎建国6周年学生朗诵比赛中出类拔萃;如今，我校在校园足球联赛、中小学生艺术特长比赛等各级各类活动中的积极参与无不体现孩子们成长的快乐。 202X年5月,在学校团支部的组织安排下,我校青年团员教师开展了为期半天的户外踏青活动；1月，学校组织全体教师开展户外拓展训练；2月，进行
12、教师“迎新年冬季长跑”和“动感缤纷迎新年”元旦联欢活动。22X年以来，教师趣味运动会既舒缓老师们的压力，又增进集体情谊和凝聚力。自学校创办以来，连云港、扬州、青岛、大连、横店、北京、内蒙、九宫山、双峰山、刘仁八等地都留下了老师们的欢声笑语，这些美好时刻,将永驻心田。 6、各类竞赛硕果累累 五年来，学校先后获得“湖北省写字实验学校”、“湖北省书法教育明星学校”“黄石市绿色学校”、“黄石市安全文明校园”、“黄石市绿色生态校园创建活动先进单位”、“黄石市社会治安综合治理先进单位”等荣誉称号；在各级各类大型竞赛中,先后荣获“全国希望杯数学竞赛优秀组织奖”、“黄石市首届中华经典诵读比赛一等奖”、“黄石市
13、第二届中华经典诵读比赛第一名”、“黄石市校园原创歌曲优秀组织奖”等荣誉。 五年来，我校师生本着“有旗必夺、有一必争”的态度积极参与各级各类竞赛活动,取得不错的成绩。我校教师在全区、全市、乃至全省、全国说课及优质课比赛中屡屡获奖。学生在“希望杯”全国数学邀请赛、全国楚天英语风采大赛、全省初中生物科学素质和实验能力竞赛、全省中小学生作文竞赛、“天地杯”作文竞赛、我讲我的学习故事大赛、全市口算比赛、全市迎奥运演讲比赛等大型活动中均取得了骄人的成绩；各位代表,我们都知道,无论是老师们在课堂竞赛中无悔的挥洒汗水，还是学生们在才艺大赛、艺术特长比赛、绘画比赛、田径运动会等大型比赛中奋勇拼搏;无论是老师们在
14、孩子们背后的默默付出,还是学生们在荣获经典诵读、童话剧表演、知识抢答及演讲比赛荣誉后尽情的欢呼，都离不开全体教职工的共同努力,我们，必将在白马山学校的发展中留下自己浓墨重彩的一笔。 但是,当各种成绩和荣誉接踵而至的时候，我们也要清醒的认识到，学校在发展中仍然存在诸多问题有待改进，存在诸多问题有待克服。成绩只是昨天的句号,开拓进取才是永恒的主题。 第二部分未来两年工作展望 今年,是国家“十二五”的开局之年，也是学校发展的关键时期。我们将继续秉承学校办学理念，围绕学校办学目标,努力做好以下工作: 1、加大安全防范力度,保障师生在校安全 在做好常规工作的基础上,重点完成以下工作。一是调整和充实学校安
15、全领导小组，落实分管领导的责任。二是进行实效性强的学生安全教育，强化学生掌握安全常识。三是坚持日常安检与学校抽检相结合,及时消除安全隐患。四是完善应急预案，确保可操作性强。五是组织安全演练,提高快速反应能力和应对能力。 2、强化德育工作，确保学生素质整体提升 我们要切实把德育放在各项工作的首位,深入开展弘扬和培育民族精神教育活动,加强诚信教育和民主法制教育,落实以班主任为核心的班级管理模式,及时解决德育工作中遇到的问题，完善德育工作机制,促进学生德智体美全面发展。 、加大宣传力度,营造浓厚校园文化氛围 学校将继续丰富和优化校园文化硬环境，通过橱窗、黑板报、花坛内标语、印刷资料及时宣传我校师生参加的各种丰富多彩的业务竞赛活动,通过媒体、网络及时报道在教育教学过程及各类活动中涌现出来的优秀个人，用身边的典型感染人、引导人、鼓舞人、激励人,打造学校良好育人环境，营造浓厚校园文化氛围，提升
