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1、固定期限聘用协议书模板甲方（发包方）：_ 乙方（承包方）：_经甲乙双方互相协商，甲方将承包给乙方经营。甲乙双方在平等、互利、自愿的基础上，签定如下协议：一、承包方式甲方将权属于甲方的五金加工部承包给乙方为甲方代加工。承包期内，一切经营资金由甲方承担；一切开支包括厂房租金、水、电费、税收费、卫生管理费等费用均由甲方负责支付，乙方只承担人工工资。二、承包期限合同承包期限为_年，从年_月日起至年_月日止。合同期满后，如甲乙双方愿意，可继续签订承包合同。三、承包费用承包费用为100000元人民币（大写壹拾万元整）年。乙方于每月_日前向甲方缴交承包款8300元，尾数在最后一个月结清；第一次缴交承包款时间
2、为年_月_日前。如乙方逾期未缴交承包款，每日按拖欠总额的1%收取滞纳金；超过_日未缴交承包款，甲方有权终止承包合同，并将乙方保证金不予退还。四、安全责任乙方应为工厂员工购买工伤保险。合同期内，一切安全事故由乙方负责，甲方概不负任何责任。五、违约责任乙方在合同签定后向甲方交纳30000元保证金。如有违约，则由违约方向另一方赔偿违约金30000元。六、其它事项1、甲乙双方签字后，此合同不受市场行情等任何因素影响，合同期内，任何一方擅自中止合同（包括乙方中途退场等），则按违约处理。2、甲方将原购买的其他厂的废泡沫（包括、等）移交给乙方购买，但乙方不得自行与厂家重新洽谈价格或签订合同，如有价格等因素变
3、动，必须及时通知甲方前去与厂家处理解决，否则按乙方违约处理。3、甲方以前购买的厂货废泡沫，如受价格变动和其它因素的影响，导致一些厂货不能再继续购买的，甲方不负责任，不减少承包费。4、乙方在经营期间，所有新找到的废泡沫货源和购买的废泡沫厂货，在合同期满后，必须连同以前的废泡沫厂货全部移交给甲方购买，并且乙方_年内不得在甲方工厂周围方圆30公里范围内开设废泡沫加工厂。5、甲方负责提供一台泡沫拉丝机给乙方使用，维修费用由乙方负责。其它物品由甲乙双方在接交时签订清单，合同期满后乙方按清单将物品交给甲方，遗失或损坏的物品按价赔偿。6、合同期内，如因现厂房不能继续租用或政府有关部门干涉的原因，导致乙方不能
4、生产的情况下，由甲方负责协调有关关系或另外租厂房使用，乙方每月仍然按以前的厂租标准支付厂房租金；因搬厂房造成停工期间按270元日扣减承包费。如甲方不能协调好关系，无法让乙方继续开工，则双方按终止合同处理并进行结算，此种情况不按违约处理。7、如双方发生合同纠纷，须在甲方工厂所在地即顺德提出诉讼。8、未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。9、此合同一式两份，甲乙双方各持一份具有同等法律效力，签字生效。甲方代表（签名）：_ 乙方代表（签名）：_签定日期：_年_月_日固定期限聘用协议书模板（二）甲方：_公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据公司章程及质量、安全等管理的有关规定，为全面履行公司与建设
5、单位签订的建设工程施工合同，明确各级的责、权、利，加强责任心，提高管理水平，全面完成公司下达的各项技术、经济指标，甲方将工程项目交给乙方组织实施，并经协商签订如下承包合同，共同遵守执行。一、工程概况1、工程地点：_。2、工程范围：图纸内土建、安装工程。二、承包指标1、经济指标：公司对项目经理实行以该工程与建设单位签订合同的全部施工图总额扣除上交公司费用（总工程款2%）后净值为承包基数，独立核算自负盈亏。个人收入调节税、所得税由项目部成本核算后按核算应缴数额，由项目部负责缴纳。2、安全指标：无重伤、死亡事故；无重大设备、交通、消防、食物中毒事故；轻伤事故频率控制在4以内。3、工程质量指标：分项工
6、程合格率100%；分部工程优良率50%，主体工程必须达到优良标准，竣工验收质量等级必须达到合格；无重大质量事故。4、文明施工：严格执行施工现场文明施工的有关规定，必须达到文明标准化工地。5、工期：开工日期月日，竣工日期总日历工期天。6、持证上岗：安全培训的持证率必须达到80%，四大工种持证率必须达到100%，特殊工种持证必须达到100%，其它持证情况按公司有关规定落实。三、甲方责任1、宣传贯彻党的方针政策，国家法律、法令，负责对乙方进行质量、安全方面的知识教育，提高职工的政治素质和技术素质，执行国家规定的有关强制性条文、标准、规范、规程。2、制定质量、安全管理目标及质量、安全技术措施，解决施工
7、中出现的质量和安全问题，指导监督乙方保证工程质量和安全生产。3、在旬检的基础上，每月组织一次质量、安全巡回大检查，对检查中发现的问题下达整改通知，按标准限期进行整改，督促落实质量、安全生产责任制及各项管理目标的落实情况。4、及时组织有关人员，审批工程施工组织设计工作，按规定的停检点，组织隐蔽验收，并负责隐蔽验收签字。5、主持重大质量、安全事故的调查、分析和处理，坚持四不放过的原则，不断改进和提高质量、安全管理工作，杜绝重大事故的发生。6、组织工程竣工验收，并负责办理有关竣工验收备案手续、技术资料归档等工作。四、乙方责任1、执行国家的各项法律、法令，服从甲方的领导和管理，遵守公司的章程和各项规章
8、制度。2、全面履行甲方与建设单位签订本工程施工合同（GFX1999X0201）中施工单位应负的责任。3、全面负责现场施工的组织工作，编制施工组织设计和专项施工方案，安排工程的生产计划。4、负责现场的技术和质量，制定工程质量管理目标实现的具体措施，按照有关规定如实准确地做好技术交底工作。5、加强安全生产，制定现场安全管理办法，完善安全防护设施，确保乙方人员安全施工。五、奖罚1、安全奖罚执行公司制定的安全生产管理办法的奖罚规定。2、工程质量奖罚执行公司制定的工程质量管理办法的奖罚规定。3、持证上岗率达不到规定的不能开工，经调整合格后方可开工，中间因人员调离而达不到规定的，应停工整顿，经核查合格后方
9、可继续施工。4、工期提前或拖延，按与建设单位签订合同有关条件约定办理，奖或罚直接和建设单位兑现。5、乙方在施工过程中有违法、违纪行为的，根据其情况，甲方可给予警告、停工整顿、停止投标或中止承包合同。情节严重者勾成犯罪的交司法机以法惩处。六、本合同一式四份，正本2份，副本2份（公司经营部、工程部、综合部、项目部各一份），合同自签订之日起生效，工程质量保修期满后自动失效。甲方：_ 法人代表：_乙方：项目经理：_年_月_日 _年_月_日_日_日固定期限聘用协议书模板（三）编号：_甲方（单位）：_住所：_法定代表人（委托代理人）：_联系电话：_乙方（个人）：_性别：_住址：_居民身份证号码：_联系电话
10、;_签订日期_年_月_日根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一.劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：1、固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：自_年_月_日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作（任务）为期限。自_年_月_日起至_工作（任务）完成时即行终止。乙方初次在甲方工作，需经过试用期，双方约定的试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。乙方在试用期内须自觉遵守甲方规定的规章制度和工作规程，服从甲方的安排和管理，如有违反，甲方可立即解除本合同。二.工作内容和义务第二条乙方
11、同意根据甲方工作需要，担任_岗位工作，工作地点在_。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原
12、则，实行同工同酬。第七条双方确定乙方实行以下第_种工资形式：1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为_元。乙方有试用期的，试用期间工资为每月_元。2、实行计件工资制。计件单价为_元。3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。乙方完成甲方规定的生产（工作）任务后，甲方应以法定货币形式于每月_日前支付乙方工资。第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法有关规定支付工资报酬。第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他
13、社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_执行。第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。六.劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本
14、单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。七.劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、以欺诈手段订立本合同的;3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;6、被依法追究刑事责任的;7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也
