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1、总经理岗位职责范文4篇本文目录1. 总经理岗位职责范文2. 物业总经理岗位职责3. 总经理岗位职责4. 经营副总经理岗位职责1. 负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制 等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。2. 负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。3. 负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。4. 负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。5. 负责各种财务合同的审定。6. 负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。7. 负责对公司的计划及预算编制进行审核。8. 负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。9. 负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并
2、提出任免建议，保证对部门 员工的有效管理与合理激励。10. 负责公司安排的其他工作。物业总经理岗位职责总经理岗位职责范文(2) |返回目录1、领导公司的日常工作，向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的重要性;2、以业主和住户为中心，制定质量方针和质量目标，批准公司质量手册；3、主持管理评审；4、负责拟订公司年度工作计划和工作总结；5、负责召集和主持总经理办公会议；6、负责各单位、各部门经理和主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等 工作；7、负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批；8、负责公司各类费用收支的审批；9、履行公司安全，消防第一责任人的所有职责；1. 接受董事会的统一领导并主持
3、公司日常管理工作。2. 负责组织实施公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管 理制度。3. 负责公司总经理助理（含）、部门经理（含）以下各级员工的组阁、奖罚、 任免和解聘；并负责对公司副总经理、财务部经理的任免、调配、解聘、奖罚 提出建议。4. 编制并决定计划内员工的招聘和录用，研究、制定公司人才战略。5. 组织制定、审核公司的组织架构及人员定编。6. 负责核定工资总额内的员工调薪。7. 负责审核各类经济合同，并组织管理质量评审、目标评估、进度考评。8. 负责公司日常经营管理资金费用支出计划的审核、借款审核、费用报销审核。9, 依据公司的工作进展情况，向董事会申请专项经营管理资金和其
4、他资金 支持以及业务支持。10. 完成公司董事会及董事长、总裁授权或交办的其他工作任务。1、组织制定集团公司规章制度，确定公司各部门的分工及职责，全面掌握经 营、服务动态情况，合理调配人力、物力、财力，全面完成经济指标和工作计划, 不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。2、编制公司发展计划、发展战略和年度各项经营指标，确定劳动工资、奖 金、利润分配方案和会计预算报表、财务报告。决定资金运作，员工奖金、福利 和费用开支。3、决定调整集团公司的组织结构、人员编制，提请xx集团公司任免或聘 任、解膊副总经理;决定公司中层干部、各楼盘、物业公司中层以上负责人的聘 任和解聘;决定集团公司员工的招
5、聘、辞退、晋升和奖惩；4、审批集团公司和下属各部门、各楼盘、物业公司的人员编制、财务开 支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划。5、协调与政府相关部门各方关系，建立集团公司良好的外部环境。6、对公司的物质文明和精神文明建设负全面责任。负责集团公司的企业文 化建设和员工理念、形象、素质建设、创建一流的企业品牌、一流的企业形 象。7、主持组织对重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定。督促并检查公司 重大项目的质量与安全事项。8、负责对上级来文的批阅，集团公司内部文件的签发和下属各物业、楼盘 重要文件的审定。9、关心职工的思想、工作、生活,力所能及地帮助职工解决实际困难，提高 员工队伍号召力和凝聚
6、力。10、组织召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门、物业公 司、各楼盘全面完成工作任务；11、负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;12、行使公司章程和董事会授予的其它职权。总经理岗位职责总经理岗位职责范文(3) |返回目录总经理岗位职责一、贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，尊照董事会议事 规则和企业高管工作细则尽忠职守、勤勉工作。二、执行董事会决议，向董事会报告工作，接受监事会的监督。三、编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，组织实施董事 会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案，保证经营目标和安 全生产目标的实现。四、全面主
7、持公司日常生产经营和管理活动，在董事会授权范围内，代表 公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。五、协调政府及各职能部门的关系，保持企业良好的运营环境。六、搞好增收节支和开源节流工作，依法维护企业、股东和职工的利益， 正确处理企业与股东、职工、债权人和客户等之间的相互关系。七、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，制订公司的基本规 章制度和具体管理制度，并能够适时引进先进的管理模式，推动公司的技术进 步。八、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员；聘任或者解 聘除应当由董事会聘任或者解聘以外的管理人员，决定公司临时用工招聘事 宜。九、坚持民主集中制的原则，充分发挥“领导
8、班子”的集体智慧，提高全 体员工的工作积极性和创造性。十、加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业良好的社会形象。经营副总经理岗位职责总经理岗位职责范文(4) |返回目录一、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，遵守财经纪 律、企业高管工作细则和公司相关制度，忠于职守、勤勉工作。二、健全、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算管理模式，参 与制定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案和其它重要事务的讨论决 策。三、在企业经营活动中控制成本和现金流量，组织开展公司的经济核算， 进行财务成果预测，监督控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现。四、审查财务收支、财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、 经济合同进行会签。五、负责收费价格、销售价格标准的拟定、报批并监督执行。六、对工程项目的预决算进行审核，控制投资成本。七、努力拓展业务空间，优化用气结构，强化管理，堵塞漏洞，保障资金 和数据安全。八、优化业务流程，提升服务标准，加强业务培训，提高工作效率。九、审核物资采购计划，完善出库入库手续，控制物资消耗指标，保障物 资流转安全。十、草拟或审核物资采购招标文件及物资购销合同，指导相关的招投标工 作。十一、负责与财政、税务、金融、物价、审计等相关部门的业务联系，协 助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向。十二、完成总经理交办的其它工作任务。
