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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。在交通系统抓活动促工作动员会上的讲话要点 同志们: 刚才占江书记代表局领导班子就全系统上半年工作做了简要总结,并对下半年工作做了安排和要求,讲得非常好,请大家认真领会精神,认真学习贯彻会议精神,并结合工作实际,抓好各项工作的落实。为使两项活动扎实开展,促进各项工作任务完成,我强调以下三个方面: 一、各级领导要高度重视本次会议,把思想和行动尽快统一到大干工作上来在上半年工作中,面对非典疫情的突然袭来,我们全系统干部职工团结一心,和衷共济,以高度的责任心和强烈的使命感,坚持两手抓、两促进,协调联动、攻坚克难,各项目标任务基本上达到了时间过半、任务过半。在受非典严重影
2、响下,能够达到预防非典和各项工作阶段性胜利实属不易。在此过程中,涌现出了很多先进典型人物和事迹,在这里,我代表局总支、局领导班子向大家表示衷心的感谢。 尽管我们的工作取得了阶段性胜利,但从高标准工作要求来看,与县直其它单位及全市其它县、市交通局横向比较来看,我们仍存在着多方面不足。要实现全年工作大跨越目标,下半年工作仍十分艰巨。希望大家,特别是每一位领导成员,都必须十分清楚地认识到这一点。要通过下半年加倍地努力工作,把上半年损失补回来,所以不能盲目乐观,不能停止不前。为此,要求大家必须做到以下四点: 以高度责任感来对待工作。我们的每一个干部,有位子就有责任,有责任就有任务,有任务就要完成好。当
3、干部就要尽职责、尽义务。每位干部要始终牢记自己肩上的责任,要真正做到责任在心,任务在肩,工作在手。要能够做到趟下去想正事,站起来干正事,遇见困难能顶事。处处体现出我们每位干部在想正事,在干正事,最后都能干成正事。以自己的强烈的责任感来推动自己,通过自己的表率作用和实际行动来影响大家、带动大家。坚决摒弃那些在位不尽职,在位不干正事,在位干不成事,在位只谋私事等不良现象。 以创新思想来谋划工作。随着形势的发展,新的问题和矛盾必然会不断出现。我们每位干部必须要始终站在形势发展的前沿,学习新知识,掌握新方法,刷新自己的思想,开创新的工作局面。坚决摒弃那些不求进步,思想懒惰,过一天少三晌,年年老一套,事
4、事老办法等不良现象。 以十足的劲头干好工作。工作任务的圆满完成不是想来的,不是说来的,更不是轮来的。要清楚地认识到(更多精彩文章来自“秘书不求人”),我们在座的每位干部都身处基层,都处在工作第一线,这就要求我们都必须亲自干、亲手抓,才能完成各项工作任务,必须有十足的干劲才能干好工作,保持领先位次,提高含金量,所以要求大家想和做协调一致,说和干齐头并进。坚决摒弃那些只想不做、只说不干、只干不带头等不良现象。 以优异的成绩来展示工作。我们每位的工作成绩到底怎么样,不是自己说的,应该由大家来评判,不是自己写的,应该把事实摆在大家面前,更不是自己硬拿别人成绩向自己名下硬拉的。希望大家在工作中开展横向比
5、较看位次,竖向比较看发展,内部比较看实绩。通过自己努力,来展示自己的才能,体现出自己的人生价值;通过班子努力,来展示班子的风貌,体现出这个集体是团结战斗,高效求实;通过大家的共同努力,来展示万众一心,齐心协力,体现出众望所归,业绩显著。 二、各级领导要精心谋划,认真组织,尽快掀起以活动促工作的良好局面 我们本次会议安排了两项活动,一是为期半年的我是交通人,我就是交通形象活动,一是为期一个月的树正气、讲团结、做贡献、求发展的活动。全局的活动方案已经制定,意见已经拿出,文件已经下发,占江书记代表局总支已提出了具体要求,希望大家能按照方案认真组织实施,按照意见认真去办,按照要求具体去做。就如何抓好树
6、、讲、做、求活动强调四点: 要从自己做起。树、讲、做、求既是一项活动,又是一项工作要求,既能促进工作,又能陶冶我们的情操,既能考验我们每个人,又能锻炼提高我们每个人,在具体活动中,我们首先要从自己做起。从自己做起应分三个层次:一是从一把手做起,从我做起,希望大家给予帮助支持和监督。二是从领导班子成员做起,从局领导班子做起,带好头做好表率,也希望大家给予帮助支持和监督。三是从每个人做起,尤其是从在座的副股级以上干部做起。 要选准突破口。因工作岗位不同、职责不同、任务不同、内涵不同,存在的问题也各有不同。所以要求各单位都要密切联系本单位和各自的实际情况,选准突破口,以此来打开活动局面。不要按方案死
7、搬硬套,千篇一律。要把握活动的实质,有针对性地开展活动。 要真正解决一些重点问题,尤其要解决一些深层次的问题。一项活动不可能把所有问题都解决了,也不可能面面俱到。各单位要结合自己情况,着力解决在干部队伍,尤其是领导干部队伍中存在的重点问题,影响较大的问题,比如:、极个别干部自身不正问题。在我们干部队伍中确有个别干部身居领导岗位,自身不正。虽然是个别现象,但影响很坏。往往这种人自己一身不干净,还说别人有问题,自己浑身毛病,自己不注意,还说东道西,说别人不沾弦,无事生非。人无完人,这是客观事实。但在说别人的时候要想想自己,不要光看别人缺点,甚至以偏盖全,把别人的一个缺点就说成全无是处。自己应深思一
8、下,不能把自己所想、所思、所做也认为别人是这样。我们应该提倡多看自己不足,多看别人优点,要在说别人的时候想想自己,取人之长,补已这短。、个别干部表里一不问题。客观地讲一人一性,每个人都有自己的性格,但我们在一个单位工作,在一个班子共事,是工作把我们联在一起,有这样一个过程是难得的,也是人生的缘份,我们应该以诚相待,和平共处,干好工作,建立友谊。但要做到这些,首先要做好人,做人首先讲究道德,要实实在在、表里如一。有极个别人伪装得很好,当面一套,背后一套,说的是正人君子话,干的是非君子事,这就失去了做人的起码要求。有极个别人自以为聪明,很会玩,很会做戏,干了见不得人的事,还认为别人不知道,这样不可
9、能,这样不好,时间久了是会不攻自破的,常言道:要想人不知,除非已莫为,没有不透风的墙。这样既影响团结,影响工作,又损坏自已人格,损坏同志间友谊,甚至引火烧身,损人害已。所以做人要做诚实的人,要做表里如一的人。、在工作上不负责任问题。有极个别人,只要权力,不要工作,只谋私利,不顾影响,遇见好事、维持人事不择手段抢着争,遇见难事向外推,甚至上推下卸,自己寻个浑身干净,遇到得罪人事绕着走,甚至把一些不好的事全部强加给别人,数自己好,自已正,自己公平,别人全不沾弦,别人全是坏人,别人全是孬人。不能做到工作多尽责、利益多谦让、问题多承担。 总之,要通过开展活动解决一些重点问题,解决一些深层次问题,解决一
10、些影响大的问题,使活动不流于形式,切实起到活动效果,形成相互理解,增进团结;相互支持,树立正气;相互补台、干好工作;相到勉励,再上台阶的浓厚氛围。 要取得明显成效。我们要通过活动促进工作,以工作成绩来证明活动扎实有效。不能就活动论活动,不能表面轰轰烈烈,实质不促进工作,甚至以活动为由来影响工作。 三、为保证政令畅通,重审几点领导机制问题 继续实行分级负责。具体为我代表局向县委、县政府和市局负责,局领导班成员要向我负责,各站、所、公司、科室向局负责。今后工作在正常情况下,我向局领导班子成员安排部署工作,但领导班子成员要向我负责。下属单位要参照执行。 分工负责。即根据正常分工或临时安排任务,局级每位领导负全职,真正实现职、权、利、害相统一。今后除特殊情况,下属各单位不能直接向我汇报、请示工作,要向分管领导汇报,原则上不直接调度、安排分工以外的工作。希望各位不要越级,也不能越级。 各司其职。各单位、各科室要真正担负起赋于你们的工作任务,做好各项工作。每位领导同志要切实负起责任,做好本职工作。通过我们每个人努力,每个班子努力,大家的共同努力,做好我们的各项工作。 同志们,下半年工作任务已经明确,各自要站准自己的位置,瞄准自己的目标,担当起自己的重任,以高昂的工作热情,良好的工作状态,十足的工作干劲,团结一致,齐心协力,以优异的成绩,再创今年交通工作新辉煌。 第 1 页 共 2 页