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1、安全投入保障制度范文（一）、目的依据：1、安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，是企业管理的重要组成部分。2、安全投入依据、国家颁布的劳动保_令和产业部颁布的劳动保护指示、标准。、安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。、预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施。、影响安全生产的重大隐患。、稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。（二）、编制年度安全技术措施计划确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容：1、安全工程项目资金投
2、入为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。2、安全工程项目建设资金项目范围应包括：a、安全技术：以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。b、辅助房屋及措施：有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。c、隐患整改项目。d、安全工程项目维护保养资金。e、安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。3、劳动防护与保健投入为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。a、劳动防护用品（如劳
3、动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限。b、保健费的发放。保健费（个人）_职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。4、应急救援投入为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。a、应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用。b、应急救援_办公费用。c、应急救援培训及演练费用。d、参与应急救援及演练人数、时间长度。5、安全宣传教育投入a、对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课
4、费等）。b、安全生产例会、安全活动费用。c、参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度。d、安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。6、日常安全管理投入安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括办公支出、安全标准化体系建立及运行维护费用。7、保险投入a、财产保险投入。b、车辆保险投入。c、职工工伤保险的安全投入。8、事故投入在突发事故发生后，公司为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。主要包括_个方面的内容：a、事故处理活动费用。b、对伤亡职工的救治与赔偿费用。c、事故发生导致企业停产的损失。d、公司价值损失和时间上的投入（公司价值损失指公司信誉的降低、形象
5、的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高公司形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。9、安全奖励基金投入安全奖励基金应分为安全先进_和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对_的先进_或个人可单独进行奖励。（三）、安全技术措施计划的编制和审批1、由单位领导会同有关人员根据国家劳动保护政策和公司有关劳动保护的具体规定，确定车间（单位）年度安措项目，指定专人作出计划、方案。2、主管安全方面的领导根据安全管理部意见召开各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以下事项：a、确定年度安措项目。b、确定各个项目的资金来源。c、确定设计负责单位及责任人。d
6、、确定施工负责单位及负责人。e、规定完成和投用日期。f、必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。3、批准后的安措项目由生产部门在下达技措的同时下达。4、车间应在每年终前报出下一年的安措计划。（四）、安全技术措施计划的执行检查1、主管领导及有关负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况。2、安全管理部门要对安措计划执行情况进行检查，每季度向主管领导汇报执行情况。3、重大安措项目应按上级主管部门的要求，以单位名义汇报执行情况。（五）、安全技术措施计划的资金来源1、安全设备的大修费用，生产设备因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由大修理费用开支。
7、2、生产成本费用，凡不增加固定资产的安措，由生产维修费开支，摊入生产成本中，数额大都可分期摊销。3、安措专用经费应根据国家有关规定，每年从年销售收入中提取_%资金支用。（六）、安全资金的申批程序1、计划应送主管生产的副总经理审批，同时抄报董事长、总经理。2、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。3、公司工会应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、分公司按制度贯彻执行。4、公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，安全管理部门应督促相关部门按计划实施，物资采购部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。安全投入保
8、障制度范文（二）为加强安全费用的使用管理和监督，确保安全费用及时到位和安措工程按质按量完成，提高选煤厂安全技术装备水平，增强综合抗灾能力，实现本质安全，特制定本制度。一、安全费用提取生产安全费用（简称安全费用），是指选煤厂专门用于安全生产设施设备投入及维护的资金，安全费用提取按公司相关规定执行。二、安全费用使用范围1、安全防护设备设施的完善、改造及维护；2、应急救援器材、设备及作业人员安全防护物品的配备及购置；3、安全生产检查与评价支出；4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；5、安全技能培训、取证及进行应急救援演练支出；6、其它与安全生产直接相关的支出。三、安全费用使用原则1、专
9、款专用原则安全费用必须用于安全生产的相关支出，做到专款专用、专户储存，年度结余资金允许结转下年度使用，不得挤占和挪作它用。2、重点保证原则安全费用要分轻、重、缓、急，重点保证安全设备更新、瓦斯治理、煤尘治理、防灭火等设施完善，安全监测监控系统的改造和完善，仪器仪表更新等项目。安全费用要使用到消除安全隐患、杜绝安全事故发生的薄弱环节和主要部位。3、突出效果原则安全费用最终要落实到使用效果上，根据专用资金计划和成本资金计划，通过实施过程的监督检查、质量把关和竣工验收，投入运行后要达到预期目的。四、安全费用的管理和监督（一）选煤厂安全费用的管理1、安全投入计划由综合科负责编制，厂部领导班子成员审定后
10、，按照公司有关经费使用程序逐级审批，并在公司相关部门备案。2、经批准后的安全投入费用由安监科负责保障费用的落实。3、机电工程科负责安全工程的立项、设计、施工、进度、质量等各个环节的监督管理。4、安全工程的实施严格按照公司基建程序进行管理，有关部门对工程施工进行监督检查和竣工验收，验收不合格不得投入生产使用。（二）运营单位安全费用的监督管理运营单位安全费用的投入和使用必须严格按照合同规定项目和内容执行。1、运营单位对所辖员工进行必须的安全教育和安全投入，及时为工作人员办理相关保险，费用由运营单位承担。2、运营单位负责全厂（含选煤厂管理的生产区域）的质量标准化物资、宣传警示类标语及牌板、所辖人员的
11、劳保用品等的费用投入。3、运营单位负责选煤厂安全设备设施、特种设备、消防器材及其他需年检或在国家规定时间内检验、校准的设备费用，其中包括但不限于全厂的起重设备、压力容器、压力表、安全阀、放射源、交予运营单位使用的叉车、压力管道、瓦斯监测设备及传感器、电梯、电气设备预防性检测、电气用具、防雷检测、消防器材检验、职业病危害因累检测等。五、附则1、本制度从下发之日起执行。2、原_下发王家岭选煤厂安全生产管理制度中_（王家岭选发_号）同时废止。安全投入保障制度范文（三）1目的：为保证安全生产所需资金投入，形成企业安全生产投入长效机制，使企业达到法定的安全生产条件，特制定本制度。2定义安全生产费用（以下
12、简称安全费用）是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。3要求3.1_管理3.1.2各车间、部门根据安全工作需要，提出安全费用使用计划，经安全环保部、财务审计部审核，公司分管领导批准后，列支安全_。公司财务审计部将_使用情况予以汇总，定期同安全环保部核对，确保做到专款专用，任何部门和个人不得擅自动用。3.2范围所需保险费用不在安全费用中列支。4检查与考核公司安全环保部对本制度的执行情况进行检查与考核，考核结果纳入经济责任制考核。安全投入保障制度范文（四）_公司安全生产投入保障制度1.目的为使安全生产所需费用得到保障，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制
13、定本管理制度。2.职责2.1总经理对每年安全生产投入计划的审批、负责计划外安全费用的审批，保证安全投入能满足安全生产的需要和安全生产投入的有效实施，确保安全投入专款专用；2.2安全主任根据公司情况编制全厂每年安全生产投入计划、负责安全投入费用的_、负责监督所有安全投入的有效实施；2.3各部门主管负责本部门安全投入的有效实施；2.4财务部负责安全专款的及时提供，建立安全费用台帐，将安全投入列入财务报表，并做到专款专用。3.管理程序3.1安全费用的使用范围：3.2安全费的用使用3.3安全投入费用提取申请部门主管填写申请表，经安全主任_，总经理批准后，即可到财务部提取资金。附则：本制度由安全主任起草
14、，公司安全生产领导小组审核，总经理审批；本制度由安全主任负责解释；本制度自年月日起开始实施执行。_公司安全生产责任考核奖惩制度1、适用范围本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。本制度适用于公司所属各单位的生产及经营管理。2奖励2.1认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。2.2对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。2.3对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使公司财产
15、免受重大损失者，给予表彰和奖励。3处罚3.2违章违纪处罚和个人，酌情给予处罚和批评教育。3.3存在事故隐患的处罚对存在不安全隐患的单位，有下列情况之一者，酌情给予处罚：3.4加重处罚：凡有下列情况之一的应加重处罚：事故隐患通知单”后不按期排除隐患或未采取有效措施而发生事故的，要加重处罚。3.5减免处罚有下列情况之一的，可酌情减、免处罚：3.6其他处罚员检查的，要对当事人和所在单位酌情给予处罚。每月扣除的金额，一般不超过本人月标准工资的_，直至扣完全部赔偿。对能迅速改正错误，表现较好的，赔偿金额可以酌情减少。4实施与检查_公司年终评选先进_、先进个人。由基层推荐，公司安全生产委员会审核，报公司领导批准，给予奖励。4.2对安全生产有特殊贡献者由基层单位推荐，公司安委会审议，公司领导批准给予奖励。4.3经济处罚由经营部会同财务部门执行。附则：本制度由安全生产部起草，公司安全生产领导小组审核，总经理审批
