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1、2023年营运总监岗位职责(篇) 书目 第1篇连锁超市营运总监岗位职责 第2篇产品营运总监岗位职责 第3篇超市营运总监岗位职责 第4篇门店营运总监岗位职责 第5篇餐饮营运总监岗位职责 第6篇连锁餐饮营运总监岗位职责 第7篇加盟营运总监岗位职责 第8篇连锁营运总监岗位职责 第9篇营运总监助理岗位职责 第10篇营运总监coo岗位职责 第11篇招商营运总监岗位职责 第12篇商业营运总监岗位职责 第13篇管理营运总监岗位职责 第14篇生产营运总监岗位职责 第15篇品牌营运总监岗位职责 第16篇营运总监岗位职责 第17篇销售营运总监岗位职责 第18篇ktv营运总监岗位职责 第19篇策划营运总监岗位职责
2、连锁超市营运总监岗位职责 1、依据公司经营目标,规划超市相应品类定位、品牌落位,建立、完善超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程; 2、依据公司下达给分店的经营目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关安排,确保完成各项业绩指标; 3、制定公司的营运政策,定期对各分店进行巡查、监督,分析、解决重大营运管理问题; 4、亲密留意市场动态,组织市场调研,刚好分析市场动态; 5、负责本部门人员及分店超市店长的专业培训,做好本部门员工的日常管理工作。 任职要求: 1.31-40岁,大专以上学历,管理类专业。 2.具有10年以上大型超市营运管理阅历,其中有2年以上大型超市连锁企业营运总监/区域总
3、经理岗位阅历或6年以上超市门店全面管理阅历。有零售经营运管理验者优先。 3.熟识超市运作流程及规范,熟识各大型超市的商品结构、商品定位,有丰富的商品学问,了解超市行业发展趋势。 4.具有全局观,优秀的统筹规划实力、领导力、视察力、分析推断实力和组织协调实力,市场敏锐度强,抗压力强。 产品营运总监岗位职责 产品营运总监 工作职责 1、依据品牌发展规划进行市场调研,统筹、组织每季的新品开发,确定产品的风格定位和发展走向、制定产品的开发安排; 2、审核收集的流行趋势资料:产品风格、面料、工艺、版型 颜色等; 3、参加制定品牌每季的商品企划案; 4、依据确定的产品企划方案,组织、带领设计团队进行整体的
4、开发工作,绽开产品图稿设计; 5、审核设计稿,把握产品的风格定位及面辅料的选择,限制产品成本; 6、与开发共同完成新产品开发及样品实现; 7、参加审版,收集相关部门的看法,不断对产品进行完善; 8、做好团队的日常管理,保证设计开发及生产进度; 9、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研,并供应分析报告; 10、定期向上级汇报产品开发达成状况,预算限制状况等; 11、跨部门的沟通与协作; 12、负责设计及开发,生产团队的建设和管理,明确职责、合理分工,负责团队成员的考核。 任职资格 1、 高校本科及以上学历,服装/鞋子设计等相关专业; 2、 10年以上服装/鞋类设计开发工作阅历,潮流品牌公司工作
5、背景尤佳; 3、有较好的时尚触感,对时尚潮流趋势有敏锐的洞察实力,具备敏锐的眼光和较强的时尚预料实力(抓住流行元素、把握服饰的色调,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计; 4、通晓设计开发生产的全程管理,精通服装/运动鞋生产流程管理、服装/运动鞋制作工艺,熟识面辅料市场,供应商资源掌控; 5、有规划全年度产品结构设计的实力,能领导组织全盘产品开发、 沟通实力强,有效激发设计团队士气与创建力,较强的主观意识。 工作职责 1、依据品牌发展规划进行市场调研,统筹、组织每季的新品开发,确定产品的风格定位和发展走向、制定产品的开发安排; 2、审核收集的流行趋势资料:产品风格、面料、工艺、版型 颜
6、色等; 3、参加制定品牌每季的商品企划案; 4、依据确定的产品企划方案,组织、带领设计团队进行整体的开发工作,绽开产品图稿设计; 5、审核设计稿,把握产品的风格定位及面辅料的选择,限制产品成本; 6、与开发共同完成新产品开发及样品实现; 7、参加审版,收集相关部门的看法,不断对产品进行完善; 8、做好团队的日常管理,保证设计开发及生产进度; 9、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研,并供应分析报告; 10、定期向上级汇报产品开发达成状况,预算限制状况等; 11、跨部门的沟通与协作; 12、负责设计及开发,生产团队的建设和管理,明确职责、合理分工,负责团队成员的考核。 任职资格 1、 高校本科
7、及以上学历,服装/鞋子设计等相关专业; 2、 10年以上服装/鞋类设计开发工作阅历,潮流品牌公司工作背景尤佳; 3、有较好的时尚触感,对时尚潮流趋势有敏锐的洞察实力,具备敏锐的眼光和较强的时尚预料实力(抓住流行元素、把握服饰的色调,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计; 4、通晓设计开发生产的全程管理,精通服装/运动鞋生产流程管理、服装/运动鞋制作工艺,熟识面辅料市场,供应商资源掌控; 5、有规划全年度产品结构设计的实力,能领导组织全盘产品开发、 沟通实力强,有效激发设计团队士气与创建力,较强的主观意识。 超市营运总监岗位职责 超市营运总监 上海宝燕投资集团有限公司 上海宝燕投资集团有
8、限公司,上海宝燕投资集团,宝燕集团,宝燕 岗位职责: 1、协作公司发展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售安排、团队建设、人才培育规划等; 2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划,完成年度工作安排,促进业绩达成,完成目标; 3、建立规范高效的运营管理标准,制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程,并监督实施,推动公司整体运营管理水平; 4、安排、指导、协调、限制、激励各职能部门的业务开展,监督检查各部门负责人的有效履职,并进行考核管理,促使提高工作效率; 任职资格: 1、 大专以上学历,经济管理专业类毕业,5年以上知名零售企业、大型卖场管理阅历,2年以上全面运营
9、管理工作阅历(华润ole、city shop、bhg、上蔬永辉、盒马鲜生、沃尔玛、家乐福等知名商超企业工作经验优先); 2、了解零售业演化过程及发展趋势,具有关于零售业经营及管理技术的学问,具有关于零售业的法律学问; 3、 具有良好的沟通技巧,组织实力,精确的推断实力,具有领导、统御及人事管理实力。 门店营运总监岗位职责 数字化门店营运总监 职责描述: 1、负责数字化门店项目整体安排、推动、管理; 2、带领专家团队,设计to-be的业务模式、体验场景、管理方法及相关流程; 3、负责带领专家组、产品组,对to-be的业务、运营模式、流程的落地进行效果评估,持续给到优化的建议; 4、负责与高阶管理
10、团队及业务专家组的沟通,并落实高阶管理团队对项目方向的要求; 5、全方位梳理门店营运流程,并依据数字化终端门店项目实现目标要求,改进和优化流程; 6、项目推动试点后,发觉和挖掘存在的问题和隐患,并提出调整建议; 7、后期负责搭建和明确数字化门店运管控体系,制订并完善全链路作业规范与流程; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上500平米以上超市门店管理阅历或相关超市总部运营管理阅历; 2、有2年或以上数字化(新零售)门店管理阅历,参加设计超市数字化转型的详细方案; 3、酷爱零售及紧跟当前零售业态转型发展趋势; 4、具有剧烈的团队意识、开放的看法及主动的心态; 5、有较强
11、的沟通协调实力、自我驱动实力、抗压实力。 营运中心是企业的核心业务单位。为了能加快数字化门店的转型工作,特设立此岗位,来带领数字化门店的项目。酷爱零售及紧跟当前零售业态转型发展趋势;有带领专家团队,设计to-be的业务模式、体验场景、管理方法及相关流程的阅历;有门店管理阅历,永辉、盒马等在零售业有线上、线下阅历的人才 职责描述: 1、负责数字化门店项目整体安排、推动、管理; 2、带领专家团队,设计to-be的业务模式、体验场景、管理方法及相关流程; 3、负责带领专家组、产品组,对to-be的业务、运营模式、流程的落地进行效果评估,持续给到优化的建议; 4、负责与高阶管理团队及业务专家组的沟通,
12、并落实高阶管理团队对项目方向的要求; 5、全方位梳理门店营运流程,并依据数字化终端门店项目实现目标要求,改进和优化流程; 6、项目推动试点后,发觉和挖掘存在的问题和隐患,并提出调整建议; 7、后期负责搭建和明确数字化门店运管控体系,制订并完善全链路作业规范与流程; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上500平米以上超市门店管理阅历或相关超市总部运营管理阅历; 2、有2年或以上数字化(新零售)门店管理阅历,参加设计超市数字化转型的详细方案; 3、酷爱零售及紧跟当前零售业态转型发展趋势; 4、具有剧烈的团队意识、开放的看法及主动的心态; 5、有较强的沟通协调实力、自我驱动
13、实力、抗压实力。 营运中心是企业的核心业务单位。为了能加快数字化门店的转型工作,特设立此岗位,来带领数字化门店的项目。酷爱零售及紧跟当前零售业态转型发展趋势;有带领专家团队,设计to-be的业务模式、体验场景、管理方法及相关流程的阅历;有门店管理阅历,永辉、盒马等在零售业有线上、线下阅历的人才 餐饮营运总监岗位职责 餐饮营运总监 岗位职责: 1、搭建餐饮管理部的组织架构,全面负责餐饮管理部门对公司总部、职能部门和各店面的支撑作用。 2. 全力以赴确保新店开业和各个新项目的前期筹备工作。 3. 加强餐饮营运部管理的规范性和安排性,不断完善规范营运部管理制度,制定并落实各环节的流程管理。 4. 全
14、面提升店内营运专业人员的素养和实力,提升北京盒马餐饮的的整体服务和出品水平。 5. 全力保障所辖分店的业绩达成及突破。 岗位要求: 1、有潜质,对本地的餐饮业态有深化的探讨和思索,对互联网有不错的感知 2、酒店管理、餐饮管理相关专业本科学历优先考虑,具备相关经营管理学问、法律学问、餐饮学问; 3、8年以上餐饮行业工作阅历、5年以上大型联锁社会餐饮企业经验。 岗位职责: 1、搭建餐饮管理部的组织架构,全面负责餐饮管理部门对公司总部、职能部门和各店面的支撑作用。 2. 全力以赴确保新店开业和各个新项目的前期筹备工作。 3. 加强餐饮营运部管理的规范性和安排性,不断完善规范营运部管理制度,制定并落实各环节的流程管理。 4. 全面提升店内营运专业人员的素养和实力,提升北
