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1、区疾病预防控制中心考勤制度1、为加强中心劳动纪律管理，提高工作效率和质量，充分体现“按劳分配”和“奖勤罚懒”的原则，特制定本制度。2、全中心实行上班签到制度，每天上午、下午上班时签到，后勤人员和一线科室留岗人员下班前10分钟签到（一线科室留岗人员由科室主任签到时注明），每月由办公室进行考勤汇总并公示，对违规者及时根据制度执行罚款。3、除艾防科、结防科考勤由科主任具体实施外所有工作人员统一到中心五楼大门口签到。签到必须由本人亲自签到，如发现代签，给予代签人、被代签人各罚款20元。4、考勤登记包括事假、病假、旷工、迟到、早退、出差等。5、除法定节假日外，因事、因病需离开工作岗位者，必须按程序办理请
2、假手续，假期满后需要续假者另办续假手续。6、请病假，应先出具病休证明，经科主任、中心分管主任签字同意，报办公室备案后方可正式病休，无住院证明者，病假期间每天扣5元。请事假，应事先填写请假条，说明理由、时间、地点，经科主任、分管主任和中心主任签字批准，报办公室备案后方可离岗。事假一天，由科主任签字批准；事假2-3天，由科主任和中心分管主任同时签字批准，事假3天以上，由科主任，中心分管主任和中心主任同时签字批准；事假期间每天扣6元。病事假每年累计超过1个月的不进行年度考核，不发考核奖，不参与评优选先。7、未经准假或未按程序办理手续擅自离岗以及请假逾期不到岗者，按旷工论处，旷工一天罚款50元。8、迟
3、到、早退、溜班、串岗、脱岗每人每次罚款2元；上班期间做私事或其它与工作无关的活动，发现一次罚款100元。同时为鼓励中心工作人员举报有关违规现象，中心实行奖励制度，举报一经核实，惩多少奖多少，并对举报人保密。9、实行优质服务，要求所有工作人员举止端庄，待人热情，严禁与来中心办事的其它人员争吵。上班期间业务科室必须留人值班；门诊人员上班要穿工作衣，严格遵守有关操作规程。发现一次未穿工作服罚款10元，一次与来中心办事人员争吵扣款50元；如受到群众委屈，中心经查实后奖励200元。10、为保证考勤有效落实，中心实行值班科室负责制（每星期一个值班科室），中心主任及分管副主任负责不定期考勤抽查。要求每周抽查不少于一次。抽查发现值班科室不如实考勤，扣科主任50元。11、年终由办公室统计科室违规考勤，人均超过5次，或一月中人均达一次以上的科室不能被评为先进科室。12、工作需要确需加班的科主任报分管领导批准，方为有效。13、上述罚款滚入单位职工绩效工作，作为奖励基金使用。 .
