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1、2023年幼儿园机构编制自查报告范文(精选6篇)编制是一个汉语词汇，拼音是bin zh。一指把细长的东西交叉组织起来，制成器物；二指根据资料做出（规程、方案、计划等）；三指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分， 以下是为大家整理的关于幼儿园机构编制自查报告6篇 , 供大家参考选择。幼儿园机构编制自查报告6篇幼儿园机构编制自查报告篇1机构编制情况自查报告范文.根据诸城市机构编制核查工作实施方案有关要求,我单位对机构编制相关情况进行了自查,现将有关情况报告如下。一、基本情况 .1、机构沿革情况我单位成立于xxxx年(xx
2、编委,x编xxxxxx号文件)。xx年我单位机构名称调整为xxxx(加挂xxxx牌子)(x编xxxxxx号)。内设机构共xx个(xx编委,x编xxxxxx号文件),分别为,其中xxxx加挂xxxx牌子。.2、编制及实有人员情况根据有关文件规定,核定我单位编制xx名,其中行政(政法专项)编制xx名,群团事业编制xx名。(事业编制xx名)。现实有xx人,其中：行政(政法专项)xx人,群团事业xx人,工勤xx人。行政(群团事业)离岗待退xx人,工勤离岗待退xx人。编外聘用、统发工资不占编等xx人,其中编外聘用xx人,统发工资不占编xx人。占编不在岗xx人,。3、领导职数及实际配备情况目前,核定科级领
3、导职数xx正xx副;科级非领导职数xx正xx副;股级领导职数xx正xx副;股级非领导职数xx正xx副;。现实配科级领导职数xx正xx副;科级非领导职数xx正xx副;股级领导职数xx正xx副;股级非领导职数xx正xx副;。高配领导xx人,高配至xx级。兼职领导xx人,xx级,所兼职务xx。离岗xx人,其中：正科级xx人;副科级xx人;其他xx人。二、存在问题经过自查,我单位存在以下问题：1、未经机构编制部门批准擅自设立机构xx(含临时机构)。2、未经机构编制部门批准擅自在xx机构对外加挂xx牌子,合署办公等。3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员xx人。4、编制外聘用人员xx
4、人。5、已退休或调出人员未减编xx人。6、超编、超职数人员xx人。三、与实名制数据库信息不一致情况及原因我单位有以下机构编制情况与实名制数据库中信息不一致,具体为：主要原因是：四、整改措施依据自查情况,制定以下整改措施：1、撤销擅自成立的xx机构,撤销擅自加挂的xx牌子,及合署办公机构等。2、取消借调和长期聘用人员xx人。3、为已到达退休年龄人员xx人办理减编。4、通过自然减员、控制人员调入等手段,消化超编、超职数人员。5、规范数据平台数据xx,确保平台数据准确性。幼儿园机构编制自查报告篇2珙县残疾人联合会关于机构编制情况的自查报告县督查目标办、县委编办：根据县督查目标办关于对机构编制工作开展
5、联合督查的通知（珙督查202314号）文件精神，结合我会实际，对机构编制相关情况进行了自查，现将自查情况报告如下：一、机构编制基本情况1、机构基本情况珙县残联成立于1990年，为县级正科级机关单位，属参照公务员法管理单位，内设办公室、县残疾人综合服务中心。2、编制及实有人员情况已核定我会编制6名，其中参公编制3名、事业编制3名。现实有人员8名，其中：参公3名、事业3名、临时用工2名。3、领导职数配备情况目前，我会有正科级领导1名，副科级领导1名，主任科员 1名。二、机构编制管理情况我会严格按照编制类别管理行政编制和事业编制，各类别编制互不占用。严格按宜委发202316号文件规定对机关事业单位在
6、编人员实行实名制管理；不存在“吃空饷”的问题。三、单位法人登记情况严格按照事业单位登记管理暂行条例规定办理法人设立、变更及年度检验工作；按照要求开展事业单位法人培训；规范管理事业单位法人登记档案。四、其他情况因工作需要，县残联于2023年5月编外聘用协残人员2人，已签订劳动合同，属于临时聘用，从自有资金中解决工资和保险，年度使用经费约3万元。2023年6月18日附件珙县机关事业单位编外聘用人员情况统计表幼儿园机构编制自查报告篇3机构编制情况自查报告范文根据诸城市机构编制核查工作实施方案有关要求，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下。一、基本情况1、机构沿革情况我单位成立于x
7、xxx年(xx编委，x编xxxxxx号文件)。xx年我单位机构名称调整为xxxx(加挂xxxx牌子)(x编xxxxxx号)。内设机构共xx个(xx编委，x编xxxxxx号文件)，分别为，其中xxxx加挂xxxx牌子。2、编制及实有人员情况根据有关文件规定，核定我单位编制xx名，其中行政(政法专项)编制xx名，群团事业编制xx名。(事业编制xx名)。现实有xx人，其中：行政(政法专项)xx人，群团事业xx人，工勤xx人。行政(群团事业)离岗待退xx人，工勤离岗待退xx人。编外聘用、统发工资不占编等xx人，其中编外聘用xx人，统发工资不占编xx人。占编不在岗xx人，。3、领导职数及实际配备情况目前
8、，核定科级领导职数xx正xx副;科级非领导职数xx正xx副;股级领导职数xx正xx副;股级非领导职数xx正xx副;。现实配科级领导职数xx正xx副;科级非领导职数xx正xx副;股级领导职数xx正xx副;股级非领导职数xx正xx副;。高配领导xx人，高配至xx级。兼职领导xx人，xx级，所兼职务xx。离岗xx人，其中：正科级xx人;副科级xx人;其他xx人。二、存在问题经过自查，我单位存在以下问题：1、未经机构编制部门批准擅自设立机构xx(含临时机构)。2、未经机构编制部门批准擅自在xx机构对外加挂xx牌子，合署办公等。3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员xx人。4、编制外
9、聘用人员xx人。5、已退休或调出人员未减编xx人。6、超编、超职数人员xx人。三、与实名制数据库信息不一致情况及原因我单位有以下机构编制情况与实名制数据库中信息不一致，具体为：主要原因是：四、整改措施依据自查情况，制定以下整改措施：1、撤销擅自成立的xx机构，撤销擅自加挂的xx牌子，及合署办公机构等。2、取消借调和长期聘用人员xx人。3、为已到达退休年龄人员xx人办理减编。4、通过自然减员、控制人员调入等手段，消化超编、超职数人员。5、规范数据平台数据xx，确保平台数据准确性。幼儿园机构编制自查报告篇4机构编制核查情况自查报告根据翠编办20xx41号文件精神，为进一步加强和规范机构编制管理，我
10、单位对机构编制相关情况进行了自查，现将自查情况报告如下：一、基本情况：我镇机关行政编制数22人，实有人数19人，行政领导职数按20XX年“三定方案”核定为6人，20XX年乡镇换届配备领导7人，现实有领导7人（其中：党委书记1名，人大副主席1名，镇长1名，副书记1名，副镇长3名）。行政内设党政办公室、经济社会发展办公室、财政所3个办公室。另核新工勤人员编制2人，实有2人。政府直属事业机构2个，即：农村经济技术服务中心核定事业编制7人，实有7人；社会事业服务中心核定事业编制10人，实有10人。均为财政全额拨款。二、高度重视，严格控制机构编制总量。我镇严格加强和规范机构编制管理，严格控制机构编制总量
11、。一是健全工作机制。班子成员熟悉机构编制政策、法规及相关程序。认真落实机构编制工作集体研究制度，健全工作责任机制。明确主管领导和具体经办人员，配齐配强办公设备。二是常规管理工作。空编进人；规范使用市区机关（事业）单位空缺编制使用申报表；能够根据组织、人社部门相关文件资料，及时办理上、下编手续；无在编不在岗人员。机构编制档案保管完整规范。三、认真做好机关编制核查工作。机构编制基础档案健全。未出现擅自变更、调整或增减机构，挂牌机构名称规范，财政供养人员与批准的编制相对应。管住管好而不管死，在盘活存量上下功夫，充分挖掘现有人员编制潜力，实现人员编制效用的最大化，为全镇经济社会发展提供有力的机构编制保
12、障。四、加大力度，强化机构编制监督检查。严格落实机构编制管理各项规定，不断探索和完善行之有效的机构编制管理办法，通过纪委、组织、人事、财政等部门的密切配合，健全机构编制监督检查协调机制，强化对全镇机构编制和实有人员的动态监管，严肃查处机构编制违纪违规行为，坚决维护机构编制管理的严肃性和权威性。做到了严格按照机关“三定”和事业单位机构编制方案核定的职能履责、机构运行规范有序、无“条条干预”情况。经过自查，镇机构编制管理工作严格执行了上级的有关政策，认真落实乡镇机构编制的要求，确定乡镇行政机构和人员编制以及事业单位和人员编制，严格控编审批，不存在超编进人等违纪违规行为；不存在超限额设置机构问题；推
13、行了乡镇人员编制实名制管理，定编到人并进行了公示。幼儿园机构编制自查报告篇5关于机构编制情况的自查报告关于机构编制情况的自查报告按照xx县委编办有关要求，我镇对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下。一、基本情况(一）机构沿革情况我镇内设机构共2个（xx编发201xxx号文件），分别为党政办公室（挂便民服务站、群众工作办公室）、综合办公室（挂财政所牌子）。下属事业单位5个，分别为：农业服务中心、宣传文化服务中心、就业和社会保障服务中心、村镇规划建设管理所、敬老院。（二）编制及实有人员情况根据有关文件规定，核定我镇编制28名，其中行政编制16名，工勤编制2名，事业编制10名。现实有29
14、人，其中：行政16人，工勤2人，事业8人。行政离岗待退0人，工勤离岗待退0人。编外聘用3人，其中志愿者2人，村官1人。（三）领导职数及实际配备情况目前，核定科级领导职数3正3副3其他；现实配科级领导职数3正3副3其他；科级非领导职数0正0副；股级领导职数0正0副；退二线1人，其中：副县级1人。二、存在问题经过自查，我镇存在以下问题：1、机关单位以工作需要等名义长期借用我镇人员4人。2、机构编制“云平台”工作仍需加强。三、整改措施依据自查情况，制定以下整改措施：1、积极与相关单位沟通，让借用人员按时回岗。2、进一步规范机构编制“云平台”数据，确保数据准确性。四、下一步打算今后，我镇将继续认真贯彻
15、落实机构编制管理的相关政策法规，严格执行机构编制纪律，加强编制管理工作，不断提高行政效率，为推进全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。为此我镇将重点抓好以下几方工作：一是进一步加强宣传工作，提高领导干部对机构编制工作重要性的认识。 二是结合市、县机构编制管理要求和借鉴好的管理经验，建立和完善机构编制管理的各项规章制度，促进编制管理程序法定化。如进一步完善机关、事业编制实名制管理制度、编制使用计划管理制度等方面的工作。三是加强机构编制监督检查，严格执行 “三定”规定，把好编制使用审批关。幼儿园机构编制自查报告篇6学校机构编制自查报告篇一：双湾中学机构编制核查自查报告金川区双湾中学人事制度和人事管理自查报告按照中共金昌市金川区人社局转发关于开展关于对市州事业单位人事制度改革和人事管理工作进行检查与评估（金区人社发XX23号）文件要求，我单位立即对本单位机构编制情况开展了自查
