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1、舞蹈老师的岗位职责简述职责：1.按教务安排进行教学，按照标准化教学大纲上课，保证学生上课进度;2.按时完成备课、教学工作，及时跟进和反馈教学情况，为学生和家长提供专业类咨询解答;3.参与学校组织的教学活动，支持和配合学校的推广活动;4.参与教学研发，研发教学相关产品，创新教学方法，编写教案、教材、课程标准，参与审议新研发的课程，录制教学音视频。任职资格：1.师范类艺术系或艺术类本科以上学历，有一年以上教学工作经验;2.热爱教育事业，具有良好的教师职业操守和服务意识;3.有一定的教研能力，能够开发课程、教材、教案、制作课程标准;4.熟悉儿童心理特点，有良好的沟通协作能力和表达能力，善于和儿童沟通
2、。5.普通话好，有亲和力，有团队意识，有较强的学习能力，执行力强。舞蹈老师的岗位职责简述（二）职责：1、针对4到_岁孩子分级别教授舞蹈课程（擅长中国舞、芭蕾）;2、课前做好课程准备，课后与家长沟通，反馈孩子上课情况吗，定期回访，维护老学员;3、组织学生参加演出以及比赛;4、准备教案教案，定期磨课;5、维护课程材料及教学质量。岗位要求：1、大专及以上学历，艺术类院校，舞蹈相关专业毕业;2、专业功底扎实，有教学经验;3、个性开朗活泼，亲和力强，具有良好的沟通能力和语言表达能力;4、喜欢孩子，有耐心，愿意和孩子沟通、互动，热爱教育行业;5、具备一定的服务精神，愿意与家长沟通，并提供专业的咨询服务;6、有一定的编创能力。第1页共1页
