医院财务科年终个人工作总结通用.docx

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1、 医院财务科年终个人工作总结通用 我院为加强经济治理,实行全本钱核算,在医疗系统尚属最新的经营模式,目前,在全国没有成型的方法,我们依据有关理论学问及我院实际状况,在实践中不停地摸索、探讨。制定了全本钱核算方法和操作程序。通过全本钱核算,增加了广阔职工的本钱意识,杜绝了铺张现象,收到了明显的成效。在收入增幅的状况下,相关本钱却相对降低。 为标准财务行为,提高财务治理水平,经院办会讨论打算,我们制定了调整方案和竞争方法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮忙下,财务机构、人员进展了调整,全院财务人员实行了集中治理,财务科共分x个组,组进步行竞争上岗、职工双向选择,通过公正、公正地进展竞争上

2、岗和双向选择,调动了全科人员的乐观性,特殊是各组组长仔细负责,开拓思路,发挥了榜样带头作用。 二、对固定资产进展全面清查 乐观参加了本年度奖金安排方案的制定工作,遵循了按劳安排、效率优先的原则,运用了收入、本钱、目标、质量考核等多项指标,环环相扣。使我们在创收的同时,留意了节省;在考虑经济效益的同时注意了医疗、护理效劳质量;兼顾收入、本钱、质量,向着目标而努力。这个方案自实行以来,极大的鼓励了职工的乐观性和制造性。 年初我院对全院各科室的固定资产进展了全面清查,为各科室重新建立了固定资产台账,保证了我院固定资产治理的账账相符、账卡相符、账实相符。为了进一步加强固定资产专项治理,我院在财务集中治

3、理的根底上,特地成立了财产物资组,目前我们正为固定资产的网络化治理做各项预备工作,以进一步提高固定资产的治理水平和使用效率。 三、各项日常工作圆满完成 严格遵守财经法律、法规,健全了费用报销制度及审批规定,并能仔细执行,层层把关,坚持原则,不徇私情。乐观做好经济治理工作,为领导准时供应经济信息,今年召开了两次财务经营分析会议,对我院财务运行状况进展阶段性全面分析,看到成绩,发觉问题,提出改良措施,保证了我院经济活动有序顺当开展。完成了医疗效劳工程本钱测算工作。我们深入科室进展了严格的物价自查工作,我院完全按医疗收费标准进展收费,无乱收现象。标准了医疗收费行为,使物价治理上了新水平。 医院财务科

4、年终个人工作总结通用(二) 一年来,我们财务人员在院的正确领导下,乐观参与医院组织的各项活动。努力学习业务学问,团结全都,齐心协力,围绕我院年初既定的工作目标,较好地完成了各项工作任务总结如下: 一、今年新开展的主要工作 我院为加强经济治理,实行全本钱核算,在医疗系统尚属最新的经营模式。目前,我们依据有关理论学问及我院实际状况,在实践中不停地摸索、探讨,制定了全本钱核算方法和操作程序,自今年实施。通过全本钱核算,增加了广阔职工的本钱意识,杜绝了铺张现象,收到了明显的成效,在收入以xx的增幅状况下,但相关本钱却相对降低。 二、各项日常工作圆满完成 (1)严格遵守财经法律、法规,健全了费用报销制度

5、及审批规定,并能仔细执行,层层把关,坚持原则,不徇私情。 (2)乐观做好经济治理工作,为领导准时供应经济信息,今年召开了两次财务经营分析会议,对我院财务运行状况进展阶段性全面分析。看到成绩,发觉问题,提出改良措施,保证了我院经济活动有序顺当开展。 (3)完成了省物价局、省卫生厅交给的医疗效劳工程本钱测算工作。搜集了上万个数据,填制各种表格,分摊计算出我院近xx项医疗工程本钱以及诊次本钱、床日本钱、出院人次本钱。写出了20xx年医疗效劳工程本钱测算分析报告,完成xx项新的医疗收费工程及收费标准的申报工作。 按物价局的要求,我们深入科室进展了严格的物价自查工作,我院完全按医疗收费标准进展收费,无乱

6、收现象。依据要求制定了物价治理规定,病人投诉制度,价格维护制度等规定,标准了医疗收费行为,使物价治理上了新水平。 (4)今年以来,我院努力改善就医环境和就医条件,敬重病人的知情权。为不影响工作,住院处利用晚间调整了软件程序。年中在实行“日日清”的根底上逐步实行“项项清”,此项工作便利了病人,得到了群众的认可。真正做到了让病人“看放心病交明白钱”。也促使了医院加强治理,标准医务人员的行为,合理检查,合理用药,提高了诊疗质量和水平。 (5)财务人员转变效劳观念,增加效劳意识。在财务机构人员调整后,我们每日将住院病人费用一日清单,催款单送到病房,每月将奖金送到科室,对凡需财务科效劳的离退休老干部赐予

7、热忱的接待。总之,为病人为职工效劳逐步落到实处。 (6)乐观协作各科室的工作,住院处在完本钱职工作的同时帮助医务科完成医生收治病人工作量统计工作,帮忙医疗询问部调查住院病人出院反应信息xx份。 (7)做好一年一度的预决算工作,对上报的资料,仔细整理修改,撰写了财务预决算分析报告,准时完成20xx年决算及20xx年预算工作。 (8)精确、准时发放职工工资,急躁细致做好工资调整解释工作,为职工代扣代缴煤气费、保险费,个人所得税,公积金等,坚持做到周到效劳,让职工满足。 (9)按有关规定治理空白凭证,按档案治理要求准时办理睬计凭证,账簿、报表等有关会计资料的整理归档工作。 (10)极做好经济治理工作

8、,为领导准时供应经济信息。今年召开了两次财务经营分析会议,对我院财务运行状况进展阶段性全面分析。 医院财务科年终个人工作总结通用(三) 医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合打算安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务治理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务治理,保证医院各项经济目标的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务打算工作,现将详细工作总结如下: 一、乐观进展政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素养 1、组织财务科会计人员学习估计20xx年度将实施的医院会计制度(征求意见稿),通过学

9、习让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。 2、参与各种学习培训,如会计连续训练学习、审计连续训练学习,学习后全部考试通过。 3、对收费员进展职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性,并将医院目前正在执行的收费办理制度退费治理制度医院关于加强医收费票据掌握与治理的有关规定对收费员进展了讲解。 二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支治理 依据医院的实际状况,加强医疗业务收支治理。努力增收节支,削减医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,乐观开展医疗效劳。 门诊收费员总计收费单据xx张,收费金额xx万元。住院处住院登记xx人次,收取押金xx万元,办理病人结帐xx人次。 三、加强

10、资产治理,确保医院资产安全 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金治理,确保资金安全: 医院每日货币资金流淌量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性,常常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。 财务科对门诊收费员退费进展随机抽查,以此监视退费行为,但发觉此项工作仍有缺陷,财务思索新的治理方法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据必需全部上交,建立了票据交接机制。 2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同治理好医院财产物资。 3、今

11、年x月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。 医院财务科年终个人工作总结通用(四) 本人在医院正确领导下,仔细学习医保政策、财经法规、医院出纳制度,坚持原则,严格遵守出纳人员职业道德,遵守医院各项工作制度,乐观参与医院的各项活动,严格遵守国家关于现金治理的各项规定,仔细做好自己的本职工作。作为医院出纳,我在收付、反映、监视四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结如下: 一、财务核对工作 严格执行现金治理和结算制度,准时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、铺张。确保库存现金的安全。准时收回医院各项门诊和住院收入,进展核对算。准时收

12、回现金存入银行。依据出纳供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。坚持财务手续,严格审核,对不符手续的凭证不付款。审核和登记现金日记账和银行存款日记账。 二、财务报销审核工作 熟识国家的财政制度,严格执行财经纪律。在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。仔细审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、标准性。检查报销手续是否齐全。依据审核过的各种收会原始凭证准时编制记账凭证。负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。每月根据税法规定准时做好代扣、代缴个人所税税工作。每月根据法律规定准时做好种种劳动保险的扣缴工作。 三、其他

13、工作 加强收费掌握与监视,保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,依据内部掌握制度,加强对日常收费的掌握和监视治理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的结算和登记治理。加强出纳档案治理,标准出纳根底工作。医院出纳档案治理根底薄弱,加强对出纳档案的标准治理,参加了整理装订了出纳凭证,立卷归档。 做好全院医护员工和专家的效劳工作,保证工资福利按时发放,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了效劳好全院职工和专家,对专家效劳方面,热忱周到,保证专家的需求,工资福利按时无过失发放到位。完成社保稽核和收费年审

14、工作,协作学院对医院财务收支的审计工作。为社保稽核和收费年审供应了精确的财务资料,整理财务制度,出纳账薄、凭证、报表,协作学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分确定,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。 四、存在的问题和建议 由于医院无根本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金状况产生态环境。不能准时支付各部门急需用钱的问题。医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导准时供应报表。财务人员的学问构造需要更新和调整,在不断更新专业学问的同时,还要学习新出纳制度与财务有关的其它学问。 医院财务科年终个人工作总结通用(五) 全面负责一

15、分院的财会工作。经过这次工作,我在会计业务方面得到了一次全面的熬炼。我来之前,一分院财务工作很不标准,债权债务混乱,只有简洁的收入支出账,完全不符合医院会计的各项制度标准。针对这种状况我实行了如下措施: 首先,依据医院财务制度的规定,医院会计科目设置的要求,将简洁的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样,不仅账目标准了,科目设置也合理了。其次,将一分院的债权债务进展了彻底的清理,设立了应付账款明细账,预收款明细账。 一、药品经济核算制度 一分院原来的药品销售的核算,是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法,建立了标准的药品经济核算制度:每个月一分院药房购入药品,购入时办理入库手续,入库单一式。一联送交财务登记入账,如未付款的依据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留,一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实

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