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1、纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告*本次纪检干部队伍教育整顿学习以来，我能够积极参加公司各项活动，学习了党的二十大报告、习近平总书记重要讲话精神、习近平谈治国理政（第四卷入中国共产党廉洁自律准则等一系列材料，做好了学习记录、撰写了心得体会，并现场参观廉洁教育基地与座谈交流。通过近阶段的学习，我深刻认识到：执纪者必先守纪，律人者必先律己。必须时刻牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。纪检监察人员是党的纪律的捍卫者、作风建设的监督者，要在强化日常监督方面细化措施、狠下功夫，切实履行一岗双责”，更高效的发挥纪检监督的作用，最终实现高质量监督促进企业高质量发展。结合近阶段学习，联系自己
2、的思想和工作实际，对照中国共产党党章、对照入党誓词，针对个人存在的问题及原因进行了剖析,自我剖析如下：一、存在的问题及原因分析：理论学习不够深入。理论学习存在集体学习多、个人自学少的现象，学习的自觉性、主动性不强业余时间“挤”和“钻”的劲头还不够，学习的深度广度远远不够。同时运用理论成果解决实际问题的能力还不够强，理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。原因分析：思想认识不够深刻，在发挥引领作用上不够充分；同时对学习浅尝辄止，研究不深入，没有制定切实可行的学习方法，理论学习成果转化上缺少明确思路。思想不够进取创新。对纪检监察工作只限于上传下达上级的有关文件精神，常用老眼光、老办法、老经验去对待
3、和处理新问题。把完成任务作为第一目标，求稳怕乱，创劲不足。思想观念的进步速度跟不上时代快速发展的速度，思维方式多样化的程度与事业发展的要求还有一定差距。原因分析：适应新形势、新理念不够迅速。工作上存在“不求有功，但求无过的思想倾向，满足于尽职尽责，满足于完成现有的工作任务，缺乏对问题的深入研究和探索精神。工作作风上有差距。有自我满足情绪，安于现状，工作作风还不够扎实。工作作风和工作热情还不能很好的适应当前形势发展的要求，不求有功，但求无过，缺乏争创一流业绩的意识，工作创新意识仍需加强。对新知识、新技术的学习上热情不够，没有高标准、高目标要求的要求自己，在专业上的深入性和系统性上还有很大不足，存
4、在时紧时松的现象，不能坚持始终如一。原因分析：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，放松了对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。廉洁意识仍需加强。总认为身处在最基层，做的都是些具体的小事，没有多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，忽视了组织监督制约的必要性。在日常工作中疏于廉政风险的防控监督，没有真正将廉政工作做到实处。原因分析：对纪检工作的任务、性质和地位认识上有偏差，在认识监管工作的高度上把握不够，认识不深。在思想意识上不能真正地把纪检工作当成主要工作来看待。二、整改措施：坚持以学为基。教育整顿
5、是一次深入灵魂的思想洗礼，我要将学习教育作为先导，在思想政治和纪律作风上开展“大扫除”，强化向上向善、净化提高的自觉自律。要紧紧抓住学习教育这个根本并贯穿教育整顿始终，进一步夯实打牢履职履责的政治根基和业务功底。坚持严字当头。把铸就政治忠诚作为首要目标，加强政治学习、党性学习和纪律警示学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，融入灵魂深处、付诸实际行动，体现到纪检工作全过程各方面。坚持问题导向。坚持严字当头，把问题导向体现到教育整顿各方面和全过程，对发现的问题即知即改、立行立改，努力在查找问题中堵塞漏洞、
6、补齐短板。自觉接受监督，将“手电筒”对准自己、检视自己，以更高标准更严纪律要求自Bo坚持法制思维。以上率下，发挥表率作用，带头践行廉洁自律规范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。敢于担当的问题，不当“老好人”，敢于得罪人。牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。开展纪检监察干部队伍教育整顿，充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。在今后的工作、生活中，自身更要从严从实加强自身建设，系好担当履责的“每一粒扣子”，要真正把忠诚干净担当，践行于日常工作的全过程。
