保安的心得体会范文

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1、保安的心得体会范文 保安的心得体会范文1 我叫xx,是x警校的应届毕业生，本人于x年到xx宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了x宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。 一、基础工作: 刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强,时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态,积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作

2、中不断激励员工不断培养员工,互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则,坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除,绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关,严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力,使其尽快适应工作岗位,而且做到分级管理,层层细化。 以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好 基矗 就是凭着稳定良好的工作心态,保安部全体员工自200x年1月1日至200x年12月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计

3、457次,处理客人投诉起，协助公安部门进行治安工作6次,处理宾馆员工民事案件起,接待治安消防关系单位检查工作3次,参加市消防培训次，参加各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成20x年集团行政管理中心举办的百日安全活动和20年11月12日至11月2日为期1天的监控器安装监督工作,受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。 二、文书登记: 保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防，小至本部门的各项资料。从20年月6日至0x年月日,结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧

4、急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时,会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查,一律进行整理和保存。 目前因为酒店管理公司乃社会服务行业,各个部门员工更换比较频繁，在200年 11月中旬我拟定了消防培训资料,并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在00x年世界大学生运动会到来之前,结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓火灾的危害和应急处置,熟悉酒店管理公司消防组织机构,熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。 三、存在的主要问题: 1、00x年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安

5、部所使用设备的一般保养两个方面。在200x年加大保安部新老员工培训力度的同时,开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定新的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批,使用后列入移交。 2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度,主要体验在保安员病假和事假的请假制度上,避免管理被动性和机械性。 、工作秩序不够严禁,在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人，将分级部署工作重视程度提升为考核重要依据。 4、上报总经办,尝试改变以往的管理模式和管理制度，扭转管理这个词语的的概念,真正做到以思想和行动灵活的领导员工。 在02年x宾馆保安部为自己制定了新的目标，而且会在酒店管理

6、公司的领导下求真务实，不断创新,坚决完成上级下达的各项任务。 2X年即将结束。在此,为感谢酒店管理公司总经办和各个部门在一年当中给予本部门的关爱和帮助,我仅代表xx宾馆保安部全体保安员预祝酒店管理公司总经办和各个部门所有员工新春快乐、万事如意！ 保安的心得体会范文2 荣幸成为xx保安服务有限公司首个管理工作人员，保安公司紧紧围绕着我县经济建设的工作中心和建设生态旅游强项的保安工作重点,以高度的责任心，严格各项规章制度脚踏实地，精心组织贯彻落实各项工作和精神,不断拓展经营业务、争创一流，较好地发挥保安服务公司的指导协调和服务作用。在这两年管理保安工作中,有喜有优,喜的是在工作以够顺利开展,并得到

7、领导及社会各界人士的支持与认可,忧是公司处于发萌阶段,都说万事开头难，保安公司成立初期,有些人不知道保安服务是何种概念，初期工作层层受阻，当时耐着性子慢慢地解释说明才得以其理会。其实,保安服务是市场经济和社会发展的必然产物，必然随着经济社会发展而不断地改革和加强,当前在全面构建和谐平安屏南和建设生态旅游强县的关键阶段,我县保安服务业具有广泛的社会需求和很大的发展潜力,保安工作大有可为,大有前途,不像有的人认为保安只是一种看大门，维护公共场所秩序,感觉社会地位低,其实,这些的想法是个极大的错误，保安是公安机关维护社会治安的辅助力量，界于政府部门与群防群治安全防范,组织之间的新型保安保卫组织,其所

8、需要做到的就是提供有效的安全服务,以安全为前提,不断完善服务质量，以提高保安公司的信誉名誉来争取更多的客户,如何做好保安管理工作: 一、做一名工作积极主动的管理者做优秀的管理者是有主动性,不是被动等待别人告诉你今天该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么,如何部署当天工作,做为一名管理者要有一个习惯,随身一支笔、一本记事本,并要做到“五勤”勤走勤看勤听勤记勤思,勤走是指到各个保安执勤点及客户单位周边走访，勤看指查看保安人员仪容仪表，工作表现及巡查记录登记情况,勤听是保安执勤点，客户单位及周边群众反映情况，勤记是记录好所看到、听到、客户单位和群众所反映的情况，勤思是对于所收集的保安工作情况予以分

9、析,逐个解决,不断提高保安服务质量。定期组织召开例会向保安员部署工作,但重要的及时传达保安日常工作中,要经常了解保安执勤周边的治安状况和新闻媒体有关学校安全事故的报道,有针对性地做出调整和改进工作，避免保安工作被动和落后。 二、要善于总结,不断创新xx保安服务有限公司处于初期发展阶段,尚未步入正轨，存在的问题与困难也随之而来,但做为一名管理者来说,首先,查找原因所在并及时排除各种困难,必须做到一坐、二听、三请示，必须要到各保安执勤单位,执勤本域实地看看，到周边群众走访和领导汇报,请示一番,就不难发现问题的症结所在。通过工作深入还可以发现,以往制定的制度和工作要求,随着时间的推移及社会发展需求，

10、以前没有考虑到的很多细节问题都会显现出来,从而可以及时纠正和补充,只有摸清基本情况,保安工作才能有的放矢地开展。 保安服务业是伴随改革开放和经济社会发展需要的必然产物，保安公司坚持社会效益第一的宗旨，不断探索创新保安服务模式拓展保安服务领域,提高保安服务质量，勇于承担社会责任,为维护公共安全提供了大量人力，物力支持；广大保安员能积极参与社会守卫,治安巡逻、大型活动保卫，抢险救灾等工作,使保安员能在不平凡的岗位做出不平凡的事，大力弘扬保安服务公司责任第一、安全第一、开拓创新,永不懈怠的精神，大力弘扬保安队伍乐于奉献,不畏难险，不怕牺牲的精神,不断开创保安工作新局面。 三、设立目标,努力实现人生中

11、每个人都有目标，也都在努力的实现它,做为保安员也是一样，必须设立一个明确的目标，有了目标就有了方向,同时也就有了工作的动力,但是我们的目标不可过高,高不可及的目标会让人丧失信心,目标过低产生不了工作的激情,保安员要设立两个目标，第一个目标就是:用行动让保安的付出得到人们的尊重,让保安拿出实实际行动,唤起人们对保安工作的重视和对保安员的尊重，第二个目标是:加倍努力,在确保安全无事做的基础上,在领导和来宾之中树立起良好的形象,口碑、证明保安队伍是一支不可缺少社会治安辅助力量的队伍，为此可以改善保安工作的环境，因此我们可以说不管保安队伍是强还是一般化,首先树立明确的工作目标是必要的。因为,有目标就有

12、前进的方向,保安员有了盼头就有工作动力，有动力和工作激情,保安工作才得以健康稳定的发展。 四、如何理顺好与领导的关系领导喜欢有能力的管理者不假，管理者必须对领导忠诚,领导交办的各项任务要及时、圆满的完成,做到警会畅通,不能拖泥带水,尽量争取得到领导的信任与支持，找机会能多和领导碰碰面，请示一下问题，反映一些保安工作情况，要让领导知道大家的辛勤劳动,不要让大家默默无闻地付出。管理者最好能熟悉领导的脾气和禀性,顺应领导的风格办事，决不能背后搞一套，领导最恨欺骗自己的人，管理者是用脑子做事,不是凭力气干活,但是说回来有时也得出点力,在此值得一提的是，保安执勤点和各单位保安保卫组织,脱离服务单位管理或

13、不买单位领导面子的做法是不可取的。因此，作为保安员，要确保为客户单位和群众提供优质的服务。同时,也要注意在接受客户的额外工作要求前,及时地向上级请示报告取得领导的批准，但在领导回复前，应礼貌地向客户解释清楚。 五、如何处理好与下属的关系理顺好下下属之间的关系，是维护内部团结稳定的根本所在,要做一名好的管理,首先自己要以身作则,勤学多练,保持较强的工作能力,对有才能的下属多重用、多鼓励、奖惩分明,以平衡其心态,同时,加强自身品德修养,良好的道德品质和个人魅力能给下属一种无形的劳动力，多关心队员八小时外的生活情况，关注队员心态变化，善听下属的意见，对个别横蛮无理的“关系户“的保安员,把他孤立起来，

14、不要让群众受到影响,对于爱打小报告的人要认真对待，正确引导,有问题可以在会务桌上与大家一起讨论,先内部解决，解决不了的再上报处理,否则,不利于内部团结稳定，给工作造成影响,决不能轻易拔“刺”,相反，把他们当面“镜子”可使自己在决策时更加小心，谨慎。管理需要在工作中注意发现问题和解决问题,点点滴滴地积累,作为一名保安,将时刻铭记强化自己的能力,提升素质，改善工作方法,更好为做大做强保安事业做贡献。 保安的心得体会范文 通过培训学习,深受鼓舞和启发，也对安泰集团的发展更加了解,明确了解保安职业的重要和光荣。xx集团的前景和发展,使自己有了新的认识和奋斗目标。 这次培训学习与往日不同，总经理亲自挂帅

15、亲自上课，把x集团都市物业的发展壮大前景和目标都给我们讲了,并且制定了工作方式方法，为什么要这样做这样做要干什么我认为,是为了安泰集团更好的发展,树立全市注目的都市物业的典型形象。 x集团,花大工夫,出大力,投大资,就是想把都市物业搞好。尤其是保安这块,领导更是特别重视,从工资待遇，服装配备到奖罚制度，都是围绕一个好字转。如何干好怎样干好是摆在我们保安面前的新课题。以前,我也干过保安,说句不好听的,也就是看门的，从没接受过x培训,来到xx集团就不一样了，它不但担负物业的安全,而且在形象纪律上比任何单位都有一个严格的要求,这就要求我们从思想上有一个大的.转变。如果思想不转变,那就是空谈。 无论在

16、哪里工作,首先是要做人，尊重别人等于尊重自己。要经常想一想,自己的工作与领导要求差距有多大，自己的付出与回报有没有差别。错与对是怎样区别。工作的好坏会带来怎样的效果。这些都需要我们考虑和深思的。今天，我来到x集团，感到非常高兴,愿和大家走在一起，做好自己的工作,无论在公司干的时间长短，都会以公司规章制度严格要求自己，都要以工作与要求相对比,都要以榜样为标准,把自己的工作成为光荣的职责,把为人民服务投入到工作中去，争做一名x都市物业的合格保安员。 保安的心得体会范文4 一、坚定服从上司的领导,仔细领略执行公司的经营治理策略和工作精神,并贯彻降实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。 二、坚持预防为主、防治结合的治安治理方针,时间教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度