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1、电力工程劳务分包合同范文甲方：_乙方：_根据建筑劳务市场需要，依据有关法律、法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵照执行。一、工作内容1、工程名称：_。2、根据甲方工作需要，乙方同意承担岗位（工种）工作。二、合同期限1、合同期限选择方式（以下两种选择一种，选中的打勾）：（1）本合同期限为_个月。自_年_月_日生效，至_年_月_日终止。如双方需要，可以在本合同期满前一个月协商续签合同。（2）本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作为止。三、劳动报酬1、甲方支付乙方劳动报酬的标准为_元/工日，每月_日前现金支付。若遇上春节，须在春节前15天支付完乙方的应得工
2、资。2、甲、乙双方对劳动报酬的其他约定：_。四、甲、乙双方的权利和义务1、甲方的权利和义务：（1）甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。（2）甲方可根据生产（工作）需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位（工种）。（3）甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动报酬。（4）甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的作业条件。（5）甲方应为乙方办理（或代办）劳务作业人员就业登记手册和社会综合保险等相关手续。2、乙方的权利和义务：（1）乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。（2）乙方应按甲方的各项规
3、章制度履行建筑劳务岗位职责。（3）乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。（4）乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。（5）乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。（6）乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院医疗两项保险待遇。五、合同的变更双方协商一致，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的，从其规定。六、合同的终止与解除1、发生下列情形之一，本合同终止：（1）本合同期满的;（2）双方约定的终止条件出现的;（3）甲方破产、解散或者被撤消的;（4）乙方死亡的。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：（
4、1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（3）被依法追究刑事责任的;（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;（6）法律、法规规定的其他情形。3、甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;（3）甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;（4）甲方不办理就业登记手册和综合保险等手续的。4、本合同终止、解除
5、后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。七、违反合同的责任1、任何一方未按照本劳动合同约定履行义务，应当承担相应的法律责任。2、违反本合同的处理办法：八、争议解决的方式甲、乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成，可向工程所在地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者直接向工程所在地法院提起诉讼。九、其他1、甲、乙双方需要约定的其他条款：2、本合同壹式叁份，甲、乙双方各执壹份，另外壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。3、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。4、本合同条款与法律、法规不一致时，以法律、法规为准。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_年_月_日 _年_
6、月_日电力工程劳务分包合同范文（二）甲方：_乙方：_根据建筑劳务市场需要，依据有关法律、法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本劳动合同，共同遵照执行。一、工作内容1、工程名称：_。2、根据甲方工作需要，乙方同意承担岗位（工种）工作。二、合同期限1、合同期限选择方式（以下两种选择一种，选中的打勾）：（1）（_）本合同期限为_个月。自_年_月_日生效，至_年_月_日终止。如双方需要，可以在本合同期满前一个月协商续签合同。（2）（_）本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作为止。三、劳动报酬1、甲方支付乙方劳动报酬的标准为_元/工日，每月_日前现金支付。若遇上春节，须在春节前
7、15天支付完乙方的应得工资。2、甲、乙双方对劳动报酬的其他约定：_。四、甲、乙双方的权利和义务1、甲方的权利和义务：（1）甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。（2）甲方可根据生产（工作）需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位（工种）。（3）甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动报酬。（4）甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的作业条件。（5）甲方应为乙方办理（或代办）劳务作业人员就业登记手册和社会综合保险等相关手续。2、乙方的权利和义务：（1）乙方在务工期间的各项行为应遵守上海市有关部门的各项规定。（
8、2）乙方应按甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。（3）乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。（4）乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。（5）乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳动报酬的权利。（6）乙方在务工期间有获得上海市社会综合保险的权利，享有工伤和住院医疗两项保险待遇。五、合同的变更双方协商一致，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的，从其规定。六、合同的终止与解除1、发生下列情形之一，本合同终止：（1）本合同期满的;（2）双方约定的终止条件出现的;（3）甲方破产、解散或者被撤消的;（4）乙方死亡的。2、乙方有下列情形之
9、一，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（3）被依法追究刑事责任的;（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;（6）法律、法规规定的其他情形。3、甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;（3）甲方提供的工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;（4）甲方不办理就业登记手册和综合保险等手续
10、的。4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。七、违反合同的责任1、任何一方未按照本劳动合同约定履行义务，应当承担相应的法律责任。2、违反本合同的处理办法：八、争议解决的方式甲、乙双方在履行本合同中发生争议，可协商解决。协商不成，可向工程所在地政府劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者直接向工程所在地法院提起诉讼。九、其他1、甲、乙双方需要约定的其他条款：2、本合同壹式叁份，甲、乙双方各执壹份，另外壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。3、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。4、本合同条款与法律、法规不一致时，以法律、法规为准。甲方（公章）：_ 乙方（公章
11、）：_年_月_日 _年_月_日电力工程劳务分包合同范文（三）甲方：_乙方：_遵照中华人民共和国建筑法、中华人民共和国民法典有关规定，结合本工程项目实际情况，明确甲、乙双方责任、权利与义务，确保工程安全、质量、进度、文明施工等达到现行规范、标准要求，经双方友好协商，拟定以下合同条款，在完全自愿和理解本合同条款的情况下，双方签订本合同及安全生产责任书，并共同遵守履约。一、承包方式单包钢筋作业人工费及辅助材料、机具设备、用具、低值易耗品等。二、承包内容及工作范围主要包括：1、钢筋放样，经甲方项目技术负责人或钢筋分项工长审核签字后方可交给制作工人，按甲方进度要求提出合理的材料需用计划。2、盘元钢筋的调
12、直、切断。3、场内钢筋进出加工房的上下车、解捆、运输（包含人工搬运，10米内）、分类堆码。4、钢筋制作、下料、成型、安装、绑扎、对焊、竖焊、窄间隙焊、校正、杂物清理。5、钢筋马凳、S钩及技术措施内的钢筋制作与绑扎。7、混凝土浇捣时派专人负责守护，保证钢筋位置准确。8、加工各种试验所用的钢筋，保证焊接的钢筋质量合格。9、按甲方现场要求文明施工，现场内钢筋堆码整齐，保持加工房清洁卫生，废料及时清理，大于300mm长度的HRB335、HRB400钢筋及大于500mm的HPB235钢筋必须在施工过程中使用完，多余钢筋及时回收，分类堆放、场内运输、上车等所有工作。10、钢筋工程所需的用具、辅助材料、低值
13、易耗品，包含断线钳、扎钩、扎丝、手套、雨衣、绝缘雨鞋、安全帽、安全带等，辅助钢筋工程施工的一切设备。11、单项工作自检及配合甲方项目部和有关单位的检查，钢筋工程的隐蔽验收，等施工过程的各工序配合。12、钢筋损耗控制在1%以内（按定额计算）。三、人员管理1、乙方人员由乙方负责管理教育，并配备专人管理（治安消防管理人员名单上报项目部质安办公室），甲方有权监督检查所有进场施工人员，乙方不得擅自抽调人员离开工作岗位。乙方服从项目部的统一指挥、安排，做到安全文明施工，严格遵守项目部的各项规章制度，如因人为造成工程质量、安全等方面因素受到有关部门处罚、媒体报道，对公司形象造成负面影响的，乙方负责挽其回影响
14、，并赔偿3万元经济损失。2、本工程在施工阶段乙方人员必须按甲方的进度要求完成其工作量操作，人员根据工程要求及时调整保证在15人以上，管理人员在1人以上，此管理人员在现场负责检查、指挥，不能直接从事钢筋制作安装，必须设1人专门负责安全生产、文明施工管理，设1人专门负责质量检查，如达不到要求，甲方将给予扣除钢筋基础部分人工费的_%作为经济处罚。3、进场时，班组长必须将上岗人员名单、身份证复印件、“三级教育卡”、劳动用工合同，在上岗之前交到项目部质安员处归档。上岗人员必须年满18周岁以上，55周岁以下，严禁使用童工及伤残、生病人员，班组人员上班每日必须打卡管理。4、为保证工人的饮食卫生，各作业组人员必须在项目部食堂就餐，如非食堂就餐出现食物中毒等现象，甲方概不承担任何责任。5、工程承包人及班组长每周必须按时参加甲方的工作例会，如缺席按200元/次，迟到50元/次进行处罚。四、承包单价人工费、辅助材料费、加工机械费、低值易耗费、安全文明施工增加
