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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日期:_护士长年终述职报告模板汇总6篇 护士长年终述职报告 篇1 年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了xx年护理计划9%以上，现将工作总结情况一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度：（1)要求医嘱班班查对,每周
2、护士长参加总核对2次，并有记录;(2）护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工
3、作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语5句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加x宾馆、xx宾馆的礼仪培训。、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表,（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整
4、改措施,评选出了最佳护士。 、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。 、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
5、病区护士考核:静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。 8、9月份至1月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。 护士长年终述职报告篇 各位领导、各位同事: 你们好！ 22X年的工作已经结束，在本年度的工作当中,在主任的领导下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程,做好查对及
6、接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等,在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况述职如下： 我是一名是护士长,一名管理者,也是急诊护士们信赖的长辈,这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解。急诊科在这两年来经历了快速的发展。在这两年任期中,本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作。在医院最先开展ICC置管及维护技术、静脉港置针及维护工作。协助护理部开展CRP培训工作，在院内主持开展了三项护理新技术。本年度我科急诊诊量：0(请自填)81人次,较去年：%。危重病人抢救成功率:95,较去年:+51。 在急诊这个特殊的岗位上
7、我们要服务不同阶层,病情不一的病人,也要经常面对一些突发事件。这样对急诊医护人员的素质要求特别高，对急诊管理者的综合素质要求更高。为此,我意识到没有科学的管理,没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服务流程上的有更大的进步。在通过多次的岗位实践后,我制定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程,这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院。输液室每天接诊病人非常多,以前因为输液室硬件建设的原因。病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液。这样病人自己拿着药物,不但药物质量得不到保证,而且输液安全也得不到有效的保证。我通过多方面论证,向医院提出急诊输液室重新改造相关方案,以保证医疗质
8、量，及医疗安全。在202年年底急诊改造完成，我们对输液流程进行整改,我们能为病人提供了更便捷的输液服务。在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题，但不可否认的是我们的护士对药物说明书的重视，提高的用药的安全性。在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己，勤勤恳恳，表现出强烈的事业感和高度的责任感。在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的态度。急诊输液室要面对不同专科,不同年资的医生。面对一些不规范的处方，护长总会按照相关的规定及专业知识与医生沟通。因为处事公平、公正、专业。使得门诊医生都信赖急诊科这个团队,信赖急诊护长,使医护之
9、间沟通无限,合作无间。在科室技术管理上,从开始的由我带领科室的各项技术的开展,到现在建立了科室六大专业组。CPR抢救组、创伤组、输液组、仪器组、服务组、院感组。每一组都具备自己组的专业特长，他们会及时对自己专业的知识进行更新。有新的知识时由该组组员及时进行练习及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核。这样的一个管理方式，使我能完成急诊繁重的业务及管理工作。我院的院前创伤抢救配合是x市首批掌握此项技术的医院。我科护士能也掌握202X版CPR大抢救配合流程并有能力成为抢救过程中的领导者。 在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室,经过同事的努力成功通过医院验收,使科室管理更规范,而且
10、在验收以后还不断的进步。 02X年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军，女子篮球赛第一名，男子篮球赛第五名，护理部举办的“不良事件分析比赛”二等奖。“关爱生命、救在身边”义工项目获得了桂城街道优秀义工项目。 0X年获得医院元宵烹饪比赛一等奖,4月我科被x市总工会评为“工人先锋号”。此项奖项是本年度平洲唯一获得此项荣誉的集体。在10月份我科成功在xx区突围而出,成为代表xx区创建x市青年文明号的两个集体之一。本人也被xx区团委评为“青年岗位能手”。 在此我感谢我们急诊的同事们,我们一起笑过，我们一起哭过，我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来。感谢帮助过我们的所有人。也感谢我是急诊人,让我学习
11、,让我思考,也让我不断的成长、成熟。 以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请领导批评指正。此致敬礼! 述职人：xx 20X年x月x日 护士长年终述职报告 篇 尊敬的各位领导、各位同仁大家下午好： 202年,我在院领导、护理部、科主任领导下工作，现将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 一、主要工作 1、善于沟通，与各兄弟科室之间团结协助、互相帮助，确保了科室工作的正常运行。加强病房管理。加强晨晚间扫床力度及清洁工的管理，病房按时通风,限制探视,督促护理人员严格遵守消毒隔离制度,定期培训手卫生知识，手卫生知识科室全员掌握，每个病室都放置了快速手消,定期
12、督查医务人员 手卫生，医务人员手卫生依从性明显提高,同时对患者及其家属、陪护人员、护工、探视人员进行手卫生知识培训及教育,明显提高了他们手卫生意识。科室全年未发生重大的交叉感染事件。2、有计划的安排病区工作,月有计划，周有安排，日有重点。、保障护理上的安全,对护士严要求，严格检查岗位职责，各种规章制度执行情况，实现病区管理制度化、常规化、规范化,定期进行院部及科室不良事件警示教育,警示大家确保护理上的安全。20X年不良事件共 13 件,202X年不良事件共3件，下降了件。 4、神经内科危重病人多,大多是高龄病人，基础病多,病情复杂,病情变化快，定期检查护理质量,科室所有的病人尤其是危重患者病情
13、心中有数，掌握护理上的侧重点,检查危重患者的护理质量,杜绝 不安全因素。做好神经内科护士姐妹的领头雁,我不断加强自身学习，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练把握操作技能,多次成功组织和参与重大抢救,20X年11月2日,护士果断判断，医护密切配合、有条不稳成功抢救一例心跳呼吸骤停40余分钟的患者，这标志着神经内科抢救水平又上了一个台阶,定期参加疑难危重病人讨论，配合医生，护理上提出建设性方案。 5、定期召开公休座谈会，定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉,虚心听取并及时反馈，深入调查了解,尽量协调护患纠纷,缩短护患之间的距离,202X年未发生护理投诉。 6、注重科室护士业务水平的提
14、高，除了认真完成科内每月的规范化培训、业务学习、护理查房以及院部的培训外,科室每周二晨会交班后常规的业务学习,学习的内容是科室入科不常见病种的护理、新技术的开展、新修订的制度及护理常规等，鼓励护士参加本科学历的学习，科室有为护士正在进行本科学历的学习,科室给予大力支持，弹性排班，为护士提供学习的时间,科室本科已毕业一人。院部的考试,认真对待带领护士学习，督促护士及时看书准备，在20年下半年院部组织的全院三基考试中取得均分9分团体第一名的好成绩。 7、进一步规范了护士之星评审标准,做到多劳多得、优劳优得，工作质量与绩效挂钩,充分调动了护士工作的主动性、积极性，科室全年收锦旗多面,书面表扬多篇,护
15、士徐玉梅在平凡的工作中感人的事迹获202年全院十佳最美护士称号。 、注重实习生的带教，指定认真负责的老师带教,按照神经内科的带教计划完成带教,做到放手不放眼,科室的带教水平受到实习同学的好评。 、善于做思想工作,抓住护士的心理，优秀突出的地方多在公共场合表扬,发现缺点及时制止，一对一找当时人谈话,查找原因吸取教训,鼓励优点，克服缺点,任何时候都不伤害护士的自尊心，做到批评对方也能接受，工作中严要求,生活中多帮助,协调医护之间的关系，医护关系相处融洽，配合默契,02X年根据院部要求圆满完成全年工作,科室获202X年先进集体称号。 10、做好各类药品的管理,专人负责，定期检查,科室药品无过期无积压现象,神经内科急救生命支持类仪器设备较多，制定了完善的清洁保养制度，科室仪器设备保养到位,完好率1%，并使科室仪器利用最大化,达到双赢。 11、定期与科主任讨论病区工作中存在的问题，提出改进建议,确保了医疗护理上的安全。 1、每月每季度进行各项数据统计，做好数据总结及汇报。 13、开源节流,降低成本，全年耗材控制在医院下达的指标之内,合理收费,严把自费患者收费关,严防出院欠账。以身作则、无私奉献、不计较个人得失、
