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1、2023年资源拓展岗位职责(5篇) 书目 第1篇医疗资源拓展岗位职责 第2篇旅游资源拓展岗位职责 第3篇资源拓展岗位职责 第4篇资源拓展专员岗位职责 第5篇资源拓展经理岗位职责 医疗资源拓展岗位职责 医疗资源拓展总监 (医疗品牌拓展总监) 沿海地产 沿海地产投资(中国)有限公司,沿海地产 职责描述: 1、依据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设; 2、通过拓展国内外医疗资源,建立和发展公司的品牌与产品特色,形成具有差异化的品牌竞争策略; 3、能够整合全球顶级医疗资源,拓展海外、全国知名医疗机构及医学专家合作资源,获得品牌背书,推动落实医疗资源拓展,实现医疗合作目标和指标。 任职
2、要求: 1、阅历:在知名医疗集团负责国内外医疗资源拓展工作5年以上,有胜利引进海外医疗资源案例; 2、技能:擅长挖掘国内外医疗资源;熟识国外医疗体制及院内工作流程,有国外医院工作阅历者优先;具备精彩的语言沟通表达实力和商务谈判实力;精通外语优先; 3、素养:吃苦耐劳、勤奋好学、适应常常出差; 4、基本条件:45岁以下,本科及以上学历,海外留学及医学相关专业优先。 旅游资源拓展岗位职责 岗位职责: 1、 分析和梳理资源合作方供应的各种医疗、旅行资源 (包括但不限于美国、日本医疗机构、酒店 /度假村,地接社,车行,餐厅等)所供应的离散资源元素; 2、对离散资源元素进行挖掘,整理和加工,形成可用的标
3、准化旅行资源信息; 3、负责发觉新的资源方,破冰,发展和维系合作关系; 4、负责挖掘资源方的旅行深度合作价值; 5、负责根据用户侧的需求标准,进行资源的设计和加工 。 6、负责赴美国的随行翻译工作。 任职要求:1、高校本科以上学历,旅游管理或语言类、医学类专业优先,不限; 2、3年以上相关行业工作经验,英语流利;有海外学习/工作经验优先; 3、娴熟驾驭旅游、酒店业务基本学问,熟识旅行社计调工作; 4、具有良好的客户服务技能; 5、能娴熟操作计算机系统以及相关办公软件、微信公众号的建设与推广; 6、具有良好的语言表达实力、沟通实力和应变实力; 7、待人热忱、有亲和力;具有较强的服务意识和敬业精神
4、。 资源拓展岗位职责 医疗资源拓展总监 (医疗品牌拓展总监) 沿海地产 沿海地产投资(中国)有限公司,沿海地产 职责描述: 1、依据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设; 2、通过拓展国内外医疗资源,建立和发展公司的品牌与产品特色,形成具有差异化的品牌竞争策略; 3、能够整合全球顶级医疗资源,拓展海外、全国知名医疗机构及医学专家合作资源,获得品牌背书,推动落实医疗资源拓展,实现医疗合作目标和指标。 任职要求: 1、阅历:在知名医疗集团负责国内外医疗资源拓展工作5年以上,有胜利引进海外医疗资源案例; 2、技能:擅长挖掘国内外医疗资源;熟识国外医疗体制及院内工作流程,有国外医院工作
5、阅历者优先;具备精彩的语言沟通表达实力和商务谈判实力;精通外语优先; 3、素养:吃苦耐劳、勤奋好学、适应常常出差; 4、基本条件:45岁以下,本科及以上学历,海外留学及医学相关专业优先。 资源拓展专员岗位职责 医疗资源拓展主管/专员 江苏泰乐城医疗投资股份有限公司 江苏泰乐城医疗投资股份有限公司,泰乐城 职责描述: 1、负责医疗机构、医疗服务资源商务合作洽谈与拓展工作; 2、找寻意向客户并促成合作;完成商务洽谈、合同签订一系列工作; 3、建立并维护相关客户之间的良好合作关系; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、医药等相关专业; 2、对健康医疗行业有深化了解,有相关工作阅历及商务资源者优
6、先; 3、有敏锐的市场分析和商务拓展实力,具备优秀的项目协调和商务谈判技巧; 4、工作主动主动,能承受肯定的工作压力; 5、具备较强的人际交往实力,拥有医疗人脉资源者优先。 资源拓展经理岗位职责 资源拓展经理 云南海诚恳业集团股份有限公司 西双版纳海诚旅游发展有限公司,云南海诚恳业集团股份有限公司,海诚 职责描述: 负责对资源拓展方面总体工作的全面统筹支配;定期完成土地信息整理(土地指标、征地、拆迁等),项目拓展策略制定,审核项目可行性分析报告;负责与政府及公司内部相关部门的沟通,为项目争取政策支持;维护与政府部门关系,维持良好的互动关系; 负责帮助完成政府许可和协议文本的谈判,以及完成谈判签资料的打算。 任职要求: 本科及以上学历,经济管理、房地产相关专业;8年及以上房地产资源拓展、公共关系维护相关工作阅历,政府相关部门背景或产业投资拓展阅历者优先;较强的语言表达实力、组织实力、分析和解决问题实力,具有肯定当地或外地市场人脉资源,具备肯定的领导实力。
