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1、临时人员用工合同范文聘用方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）借、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，从_年_月_日至_年_月_日止，本合同一年一签订。二、乙方的工作职责及要求（一）乙方必须服从甲方的管理与安排;（二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐（工作人员用餐含节假日加班进餐）;（三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;（四）乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;（五）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;（六）严禁乙方收取现金
2、（甲方工作人员进餐一律使用饭卡）。三、甲方提供的条件（一）向乙方提供必备的厨房用具;（二）向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;（三）向乙方提供必备的物质（煤气、大米、菜蔬等）。四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。（一）基础工资乙方的基础工资为1000元/月。（二）加班工资乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。（三）奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办（四）报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。五、工作纪律、惩处（一）乙方应遵守国家的法律、法规;（二）乙方应遵守甲方规定
3、的各项规章，自觉服从管理;（三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚;（四）乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500800元经济处罚;（五）因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。六、劳务合同的终止和解除（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的;2、故意
4、不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶劣影响的;（二）乙方需终止合同，必须提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。七、其它（一）乙方在工作期间内，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责;（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份;（三）本合同自签字之日起开始生效。借方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日临时人员用工合同范文（二）聘用方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）借、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限壹
5、年，从_年_月_日至_年_月_日止，本合同一年一签订。二、乙方的工作职责及要求（一）乙方必须服从甲方的管理与安排;（二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐（工作人员用餐含节假日加班进餐）;（三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;（四）乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;（五）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;（六）严禁乙方收取现金（甲方工作人员进餐一律使用饭卡）。三、甲方提供的条件（一）向乙方提供必备的厨房用具;（二）向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;（三）向乙方提供必备的物质（煤气、大米、菜
6、蔬等）。四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。（一）基础工资乙方的基础工资为1000元/月。（二）加班工资乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助20元（以办公室记录为准）。（三）奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办（四）报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。五、工作纪律、惩处（一）乙方应遵守国家的法律、法规;（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;（三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;2、未按合同约定，擅自
7、离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚;（四）乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500800元经济处罚;（五）因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。六、劳务合同的终止和解除（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的;2、故意不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶劣影响的;（二）乙方需终止合同，必须提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。七、其它（一）乙方在工作期间内，必须坚
8、持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责;（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份;（三）本合同自签字之日起开始生效。借方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日临时人员用工合同范文（三）聘方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）身份证号：根据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作内容根据工作需要，受聘方聘于岗位。主要工作内容：二、聘用期限1、固定期限：一年。自_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期三个月。2、完成阶段性
9、工作为期限。孔段性工作内容：三、工资待遇1、试用期实行试用期待遇。2、工资不低于国家的最低工资标准，本着多劳多得、按劳分配的原则发放。具体岗位待遇详见辛庄镇卫生院临时工作人员各岗位分配标准。3、聘方每月末最后一天为发薪日，如有特殊情况，发薪日期顺延。四、社会保险和福利待遇1、受聘方试用期满，聘方按天津市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险。2、其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。五、工作纪律受聘人在合同期内应做到：1、遵守聘方制定的各项规章制度。2、不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。3、按时完成聘方指派的工作任
10、务。4、积极服从院领导及上级主管的工作调动。5、爱护聘方的财产。6、遵守国家和地方有关计划生育政策。六、合同的续签、变更、解除和终止（一）本合同聘用期限为固定期限一年的，在合同期满前一个月，双方协商续签本合同。（二）聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配臵与利用。（三）因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。（四）有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同：1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成
11、重大损害的;4、受聘人被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。（五）有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。1、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。（六）有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同：1、在试用期内的;2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、法律、法规规定的其他情形。（七）因受聘人个人原因不能继续履行合同，受聘人应提前三十天通知聘方解除聘用合同。（八）受聘方有下列情形
12、之一的，聘用合同自行解除：1、聘方依法解散或依法被撤消;2、受聘人死亡。七.违反合同的责任（一）聘方违约责任因聘方违反本合同约定而造成受聘方损失的，聘方应当按照受聘方的实际损失承担赔偿责任。聘方违反本合同约定，造成受聘方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间受聘方的经济损失。（二）受聘方违约责任1、因受聘方违反本合同约定而造成聘方损失的，受聘方应当按照聘方的实际损失承担赔偿责任。受聘方违反本合同约定，造成聘方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间聘方的经济损失。2、受聘方经聘方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向聘方赔偿培训费，标准为：_3、受聘方因个人原因不能继续履行合同，未提前三十天通知聘方解除聘用合同的，受聘方应向聘方交纳违约金，标准为一个月全额收入。八、其他约定事项借方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日第3页共3页
