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1、小厂劳动合同范本通用11篇小厂劳动合同范本通用11篇小厂劳动合同1甲方单位：_乙方工人：_甲方因消费工作需要，经劳务市场介绍，同意招用_为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、消费工作任务：甲方根据消费工作需要，安排乙方在_岗位，承当_临时消费工作任务。乙方假设同意，须服从。在合同期内甲方因调整消费工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬：1劳动时间：甲方实
2、行每周_日，每日_小时工作制。严格控制加班加点，确因消费工作需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提早通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。2劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每日_元25.5天=每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动奉献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_元。3在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方根本生活费_元。四、劳动保护、保险福利待遇：1从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度
3、。保险金缴纳方法与本单位劳动合同制工人一样。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。2根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：_、劳动保健食品费_元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。3在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第_7号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。4合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_。五、劳动纪律：乙方在合同期必须遵守以下纪律：1按时上下班，不得
4、迟到早退。2严格遵守操作规程，保证消费。3保护单位财产，不无故损坏公物。4上班工作消费时间不得做私事不得做与消费工作无关的事。5听从指挥，服从调动。6保质保量完成任务，不得投机取巧。7有事及时请示报告，不得擅自主张。六、劳动合同的终止、解除和辞职1有以下情形之一的，可以解除劳动合同：双方一致同意的；符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的；乙方培训纯熟期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。2有以下情形之一的，本合同自行解除：甲方宣告破产；乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。3乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以辞退；严重违犯劳动纪律，影响消费、工
5、作秩序的；违背操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能，造成经济损失的；效劳态度恶劣，损害消费者利益的；有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。4甲方有以下情形之一的，乙方可以辞职：经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体安康的；甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；人格受到甲方负责人侮辱的；甲方不履行劳动合同，或违背国家劳动法律、政策，损害工人合法权益的；自费考入中等专业以上学校学习的；经国家批准应征入伍的。5乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：合同期限未满，又
6、不符合第六条第3项情况之一的；患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大局部丧失劳动才能的；女工在孕期、产假期、哺乳期内的。6甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条2项所列情况外，必须提早半个月通知对方。并办理有关手续。七、违背合同的责任：甲方违背合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。乙方违背本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_元，否那么甲方不予办理离单位手续。八、双方认为需要约定的其它事项_：1、_2、_3、_4、_5、_九、本合同
7、经劳动仲裁部门鉴证即生效。_十、本合同自双方签订之日起：任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。十一、劳动争议处理：合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原那么协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法定代表人委托代理人签名盖章：_乙方签字盖章：_月_日鉴证经办人签字或盖章：_鉴证机关盖章：_年_月_日小厂劳动合同2甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，根据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同。第一条、劳动合同期限本合同期限
8、自_年_月_日起至_年_月_日止或。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事工作，工作地点为杉青闸120号。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月动报酬为元/月或计件或月工资不少于当年底嘉兴市最低工资标准，其中试用期的劳动报酬为元/月。第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方
9、经济补偿。第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。甲方公章：_法定代表人签字：_年_月_日乙方公章：_法定代表人签字：_年_月_日小厂劳动合同3甲方：乙方:甲方因消费、工作需要，经考核，录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:第一条 甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为年(月)，从年月日至年月日止。其中试用期为个月,至年月日止。第二条 根本权利和义务:甲方：1.根据消费(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进展管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、
10、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的平安教育并提供符合平安、卫生要求的劳动作业;4.根据国家有关规定对乙方施行奖励和处分。乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工_利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证平安消费;4.完成甲方分配的消费(工作)任务和经济指标。第三条 双方应明确的详细事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条 合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提早解除合同。任何一方解除合同，须
11、提早天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。第五条 一方违背本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(签字)乙方(签字)年 月 日年 月 日小厂劳动合同4甲方：乙方：兹有乙方；_，户口所在地，_，身份证：_。经甲乙双方平等协商，自愿来甲方工作，详细事项确定如下：一、劳动合同期限：_年_月_日_年_月_日，_年。合同期满自动解除，来年重新签约。二、工资按计件工资，每月底发放上月工资。三、如乙方提出辞工，应提早一个月书面报告，公司批准前方能离厂。如甲方消费缺乏，需辞退，应提早一个月告知乙方，离厂时公司应多发1个月工资，如乙方违背厂纪厂规，轻者罚款，重者公司有权强行辞
12、退。四、按国家规定节假日可享受法定假日，另公司发工资第二天可休息壹天。五、乙方应自觉遵守厂纪厂规。六、请假：公司实行是合伙消费制度，是否扣款，由合伙班组自行决定。甲方： 乙方：签字： 签字：年 月 日小厂劳动合同5用人单位(甲方)：_地址：_ ：_法定代表人：_职务：_劳动者(乙方)：_性别：_年龄：_籍贯：_身份证号码：_ ：_住址：_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同：一、劳动合同期限本合同期限采用以下第_种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同(1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_
